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Rapport annuel 2024 sur l'état des lieux du sexisme en France : S'attaquer aux racines du sexisme
HCE fh (Haut Conseil à l’égalité entre les femmes et les hommes) 01/2024
Titre : Rapport annuel 2024 sur l'état des lieux du sexisme en France : S'attaquer aux racines du sexisme Type de document : Rapport/synthèse Editeur : HCE fh (Haut Conseil à l’égalité entre les femmes et les hommes) Date publication : 01/2024 Langues : Français (fre) Descripteurs : égalité garçon / fille ; politique de l'éducation ; réseaux sociaux Résumé : 70% des femmes estiment ne pas avoir reçu le même traitement que leurs frères dans la vie de famille, près de la moitié des 25-34 ans pense que c’est également le cas à l’école et 92% des vidéos pour enfants contiennent des stéréotypes genrés : ces trois chiffres issus du 6ème rapport annuel sur l’état du sexisme en France sont révélateurs des causes du sexisme persistant et des inégalités ancrées dans la société. Famille, école et numérique sont les trois incubateurs qui inoculent le sexisme aux enfants dès le plus jeune âge. Il faut donc le combattre là où il nait. C’est une des principales conclusions du rapport. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=118349 Documents numériques associés
Accès en ligne (en téléchargement)URLLa Femme Invisible dans le numérique - le cercle vicieux du sexisme
HCE fh (Haut Conseil à l’égalité entre les femmes et les hommes) 07/11/2023, 150 p.
Titre : La Femme Invisible dans le numérique - le cercle vicieux du sexisme Type de document : Rapport/synthèse Editeur : HCE fh (Haut Conseil à l’égalité entre les femmes et les hommes) Date publication : 07/11/2023 Importance : 150 p. Langues : Français (fre) Descripteurs : discrimination ; égalité garçon / fille ; emploi des femmes ; enquête par filières d'études ; formation initiale ; informatique ; internet intranet ; parité homme / femme ; réseaux sociaux ; sciences (généralités) Mots-clés libres : sexisme Résumé : La filière numérique reste elle largement dominée par les hommes et en conséquence caractérisée par une forte culture sexiste. Seulement 29% des effectifs du numérique en France sont des femmes en 20201 dont 16% dans les métiers techniques et 22% dans les postes de direction. Cette sous-représentation entraine le développement d’outils et de langages qui renforcent la maitrise masculine de cet environnement,repoussant ainsi les femmes à la périphérie des avancées technologiques qui façonnent notre avenir. Et cette inégalité professionnelle prend ses sources dès le parcours éducatif, où la spécialisation genrée des filières écarte les filles des formations scientifiques ou technologiques. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=120001 Documents numériques associés
accès en ligneURLLa femme invisible dans le numérique : le cercle vicieux du sexisme
HCE fh (Haut Conseil à l’égalité entre les femmes et les hommes) 11/2023
Titre : La femme invisible dans le numérique : le cercle vicieux du sexisme Type de document : Rapport/synthèse Editeur : HCE fh (Haut Conseil à l’égalité entre les femmes et les hommes) Date publication : 11/2023 Langues : Français (fre) Descripteurs : égalité garçon / fille ; numérique Résumé : Ce rapport sur les relations entre femmes et numérique formule des propositions pour mettre un terme aux inégalités de genre et rompre le cercle vicieux du sexisme. Il s’agit d’analyser conjointement la représentation des femmes dans la production numérique et leur présence dans les filières académiques et professionnelles. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=117282 Documents numériques associés
Accès en ligneURLHaut Conseil à l’égalité entre les femmes et les hommes
HCE fh (Haut Conseil à l’égalité entre les femmes et les hommes)
Titre : Haut Conseil à l’égalité entre les femmes et les hommes Type de document : Site internet Editeur : HCE fh (Haut Conseil à l’égalité entre les femmes et les hommes) Langues : Français (fre) Descripteurs : parité homme / femme Mots-clés libres : genre Résumé : Le Haut Conseil à l’égalité entre les femmes et les hommes est créé par décret du président de la République François Hollande, le 3 janvier 2013.
Il « a pour mission d’assurer la concertation avec la société civile et d’animer le débat public sur les grandes orientations de la politique des droits des femmes et de l’égalité ».
Missions
- contribue à l’évaluation des politiques publiques qui concernent l’égalité entre les femmes et les hommes.
- assure l’évaluation des études d’impact des lois, règlements, documents d’évaluation des lois de finances et des lois de financement de la sécurité sociale.
- recueille et diffuse les analyses, études et recherches françaises, européennes et internationales relatives à l’égalité entre les femmes et les hommes.
- formule des recommandations, des avis et propose des réformes au Premier ministre.
En ligne : http://www.haut-conseil-egalite.gouv.fr/ Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=60252