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Titre : Ce que l’industrie offre aux jeunes ouvriers Type de document : Rapport/synthèse Editeur : La Fabrique de l'industrie Date publication : 2018 Importance : 42 p. Langues : Français (fre) Descripteurs : apprentissage ; industrie (généralités) ; insertion professionnelle des jeunes ; marché du travail Résumé : Ce document apporte des réponses chiffrées à des questions fréquemment posées, sur l’insertion professionnelle des jeunes ouvriers, l’impact de la crise de 2008 sur l’emploi des jeunes, l’importance du diplôme ou encore sur les plus-values de l’apprentissage. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=82069 Documents numériques associés
Accès en ligneURLTempête sur les représentations du travail : Manuel-intellectuel, voie pro-voie générale, col bleu-col blanc...
La Fabrique de l'industrie 2018, 128 p.
Titre : Tempête sur les représentations du travail : Manuel-intellectuel, voie pro-voie générale, col bleu-col blanc... Type de document : Ouvrage Editeur : La Fabrique de l'industrie Date publication : 2018 Importance : 128 p. ISBN : 978-2-35671-540-1 Langues : Français (fre) Descripteurs : chômage ; classe préparant à la voie professionnelle ; industrie (généralités) Résumé : Chômage, difficulté de recrutement dans l’industrie, déficit d’image des filières industrielles au lycée professionnel, ce sont les thèmes abordés dans cette note de la Fabrique de l’industrie. Laurence Decréau y propose d’éclaircir les représentations faites sur le travail. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=89572
Titre : Numérique et emploi : quel bilan ? Type de document : Rapport/synthèse Editeur : La Fabrique de l'industrie Date publication : 04/2017 Collection : Les Synthèses de La Fabrique num. 12 Importance : 12 p. Langues : Français (fre) Descripteurs : évolution de l'emploi ; numérique Résumé : Dans cette publication, la Fabrique de l’Industrie examine l’impact des technologies numériques sur l’emploi. Certains auteurs prédisent la fin du travail, tandis que d’autres annoncent l’émergence de nouveaux produits et services dont la production exigera un travail de plus en plus qualifié. En général, les entreprises qui tirent parti des nouvelles technologies deviennent plus compétitives, développent leur chiffre d’affaires et leur emploi. Cependant d’autres entreprises n’arrivent pas à prendre efficacement le virage du numérique et sont menacées, et avec elles les emplois de leurs salariés.
Les études réalisées à ce sujet montrent qu’il est difficile de dresser un bilan net de la numérisation de l’économie sur l’emploi total. Néanmoins, il est constaté que le numérique change profondément l’organisation et le contenu du travail, en créant notamment un besoin de profils très qualifiés.Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=75404 Documents numériques associés
Synthèse-12_Numérique-et-emploi-quel-bilan.pdfAdobe Acrobat PDF
Numérique et emploi : quel bilanURL
Titre : Travaux 2012-2017 Type de document : Ouvrage Editeur : La Fabrique de l'industrie Date publication : 2017 Importance : 64 p. Langues : Français (fre) Descripteurs : aide à l'insertion des jeunes ; compétitivité ; emploi ; insertion professionnelle des jeunes ; méthodes industrialisation ; politique de l'emploi en faveur des jeunes ; politique industrielle ; travail Résumé : Une industrie bien portante est la clé de notre prospérité. Préparons ensemble l’industrie de demain. Le mythe d’une société post-industrielle a fait long feu. Le constat est désormais partagé : il faut redonner aux entreprises les moyens de se développer, aux jeunes l’envie d’entamer des carrières industrielles, aux décideurs des repères pour des choix responsables. La Fabrique de l’industrie est un think-tank non partisan. Elle rassemble dirigeants, syndicalistes, chercheurs, jeunes et experts qui veulent réfléchir ensemble, avec justesse et ouverture d’esprit, au devenir de l’industrie et aux conditions de sa compétitivité Note de contenu : Ce document présente les idées-clés qui ressortent de ses cinq premières années de travaux. Elles sont organisées autour de trois principaux axes de réflexion : Compétitivité et politiques industrielles ; Travail, emploi et dialogue social ; Mondialisation et regards sur des expériences étrangères.
La deuxième partie du document présente un panorama des publications de La Fabrique, organisées par collections. Seules les notes de La Fabrique (voir pictogramme ) sont soumises à la discussion de son conseil d’orientation, à la différence d’autres formats de publication qu’elle produit ou soutient.
Enfin, une troisième partie se concentre sur les actions de sensibilisation aux enjeux de l’industrie, qu’elle mène en direction des jeunes et du grand public.Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=96447 Travail industriel à l'ère du numérique : Se former aux compétences de demain
Bidet-Mayer ThibautLa Fabrique de l'industrie 2016, 103 p.
Titre : Travail industriel à l'ère du numérique : Se former aux compétences de demain Type de document : Ouvrage Auteurs : Thibaut Bidet-Mayer, Auteur Editeur : La Fabrique de l'industrie Date publication : 2016 Importance : 103 p. ISBN : 978-2-35671-425-1 Langues : Français (fre) Descripteurs : compétence professionnelle ; évolution de l'emploi ; formation tout au long de la vie ; industrie (généralités) ; innovation technologique ; méthodes industrialisation ; relation emploi formation ; robotique Résumé : L’industrie mondiale se transforme en profondeur. Confrontée à une concurrence internationale toujours plus vive et, dans le même temps, à de nouvelles exigences sociales et environnementales, elle est également bouleversée par l’introduction de technologies de rupture (impression 3D, cobotique, automatisation, internet des objets, etc.) et, plus encore, par la diffusion très large de nouveaux outils numériques. La mise en place de cette « industrie du futur » permet de nouveaux modes de production et donc de fabriquer dans un temps plus court, plus proprement, parfois « sur mesure » à la demande des clients. Elle implique toutefois une réorganisation profonde du travail, une élévation des qualifications de tous les salariés, l’apparition de nouveaux métiers et de nouvelles exigences en termes de compétences.
Faisant la synthèse des publications les plus récentes sur le sujet, et s’appuyant sur une quarantaine d’auditions de chercheurs et d’acteurs de terrain (industriels, partenaires sociaux, acteurs de la formation…), cet ouvrage vient répondre à un certain nombre de questions. Quel sera l’impact de ces mutations sur la structure et la nature de l’emploi ? Peut-on anticiper les métiers de demain ? Comment les organisations et les modes de travail vont-ils évoluer ? L’appareil de formation professionnelle est-il bien équipé pour relever ces défis ? Quelles solutions mettre en œuvre pour réussir cette transition ?Note de contenu : - La structure et la nature de l'emploi sr modifient
- Les mutations industrielles transforment les organisations
- Quel impact des mutations industrielles sur les compétences attendues ?
- La lente évolution du système de formation initiale
- Vers un apprentissage permanentPermalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=70691
