| Résumé : |
Avant une prise de poste, ou en cours d’emploi, une personne sourde ou malentendante peut bénéficier d’adaptations qui lui permettront d'exercer pleinement ses missions.
Ces adaptations participent à lever les obstacles à l'embauche et favorisent le maintien dans l'emploi.
Comment identifier les aménagements nécessaires en fonction des besoins de la personne sourde ou malentendante ?
Comment faire financer ces adaptations, matériels, aides techniques ou humaines ? Quels sont les interlocuteurs pour ces démarches ?
Marie-Pascale Stérin, professionnelle de l’accessibilité pour les personnes sourdes et malentendantes répond aux questions de Surdi Info Service sur l’aménagement du poste de travail. |
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