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Apprentissage et assurance chômage : éléments de suivi
Unedic 07/2024
Titre : Apprentissage et assurance chômage : éléments de suivi Type de document : Rapport/synthèse Editeur : Unedic Date publication : 07/2024 Langues : Français (fre) Descripteurs : apprentissage ; chômage des jeunes ; insertion professionnelle des jeunes Résumé : Face à l’essor important de l’apprentissage ces dernières années, l’Unédic propose un suivi de ses conséquences pour le régime d’assurance chômage.
Depuis six ans, l’Etat a considérablement amplifié ses efforts en faveur de l’apprentissage (voir Encadré en page 4). Après une première réforme en 2018, le plan « 1 jeune, 1 solution » a accéléré l’essor de l’apprentissage à partir de 2020. Conséquence de cette politique publique, le nombre d’entrées en apprentissage a quasiment triplé par rapport au niveau d’avant la réforme, jusqu’à atteindre 850 000 en 2023. Des évolutions d’une telle ampleur ne sont pas sans effet sur l’Assurance chômage, avec 165 000 ouvertures de droits par des sortants d’apprentissage en 2023. L’Unédic en a exposé les enjeux en 20221 et propose ici un suivi chiffré des impacts du développement massif de l’apprentissage sur le régime d’assurance chômage
Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=120911 Documents numériques associés
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Titre : Intelligence artificielle, quels impacts sur le monde du travail ? Type de document : Vidéo/multimédia Editeur : Unedic Date publication : 03/2024 Collection : Point(s) de suspension Langues : Français (fre) Descripteurs : compétence professionnelle ; intelligence artificielle ; tendance de l'emploi Résumé : Avec l’arrivée de Chat GPT, les progrès de l’intelligence artificielle (IA) et son impact sur le monde du travail alimentent les peurs et les fantasmes. Si certains craignent que cette technologie se substitue au travail humain et entraîne la disparition de millions d'emplois, d’autres y voient au contraire une révolution qui facilitera le travail au quotidien. Alors l’impact de l’IA sur le marché du travail est-il aussi important que les premières études le laissent penser ? Quels métiers seront le plus impactés ? L’IA va-t-elle vraiment remplacer l’être humain ? Et quels en sont les impacts positifs ? Pour répondre à ces questions, Léa Lejeune reçoit Yann Ferguson, docteur en sociologie et spécialiste de l'IA, chercheur associé au CERTOP, Centre de Recherche sur le Travail, l’Organisation et le Pouvoir du CNRS de Toulouse, et responsable scientifique du LaborIA avec l’Inria. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=119468 Documents numériques associés
Accès en ligneURLLa démission climatique : pourquoi les jeunes diplômés désertent les entreprises polluantes ?
Unedic 02/2024
Titre : La démission climatique : pourquoi les jeunes diplômés désertent les entreprises polluantes ? Type de document : Vidéo/multimédia Editeur : Unedic Date publication : 02/2024 Collection : Point(s) de suspension Langues : Français (fre) Descripteurs : énergie fossile ; environnement ; insertion professionnelle des jeunes ; tendance de l'emploi Résumé : Dans cet épisode, nous nous intéresserons à un phénomène récent qui fait beaucoup parler dans les médias : la démission climatique, ces étudiants qui refusent d’intégrer des entreprises qui ont un impact négatif sur l’environnement. Ou les cadres quadragénaires qui se réorientent. Si la démission climatique reste pour l’instant un épiphénomène statistique, des entreprises, notamment dans le domaine des énergies fossiles, notent déjà des difficultés de recrutement de cadres. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=118931 Documents numériques associés
Accès en ligneURLVoix handicapée : un frein pour faire carrière en entreprise ?
Unedic 24/01/2024
Titre : Voix handicapée : un frein pour faire carrière en entreprise ? Type de document : Vidéo/multimédia Editeur : Unedic Date publication : 24/01/2024 Collection : Point(s) de suspension Langues : Français (fre) Descripteurs : discrimination ; travail en milieu ordinaire du handicapé Résumé : Première discrimination à l’embauche selon l’Observatoire des inégalités, le handicap invite les entreprises à repenser leur organisation de travail pour mieux intégrer les salariés concernés. Dans ce premier épisode de la saison 6 de Point de suspension(s), nous interrogerons l’intégration professionnelle des personnes bègues ou aphasiques, et celles qui ont des troubles phonologiques en particulier, qui peuvent avoir un impact sur leur carrière professionnelle ou leur promotion à un poste de management.
Pour discuter de cet enjeu, Léa Lejeune reçoit Lucile Desmoulins, maîtresse de conférences en Sciences de l’Information et de la communication à l’Université Gustave Eiffel et chercheuse au laboratoire Dicen, dont l’un des articles porte sur la voix des managers. Elle accueille également Louis Gustin, à la fois concerné par un handicap, l’aphasie, et expert sur l’intégration des personnes en situation de handicap dans les administrations.Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=118932 Documents numériques associés
Accès en ligneURLBaromètre Unédic : Recrutement et vie professionnelle, quelle place pour les "soft-skills" ?
Unedic, 11/12/2023
Titre : Baromètre Unédic : Recrutement et vie professionnelle, quelle place pour les "soft-skills" ? Type de document : Article Editeur : Unedic Date publication : 11/12/2023 Langues : Français (fre) Descripteurs : compétence douce Résumé : Les Français et les demandeurs d’emploi interrogés dans le cadre du volet 5 du Baromètre Unédic de la perception du chômage et de l’emploi, réalisé par le cabinet Elabe, ont également été questionnés sur leurs perceptions relatives à la question des compétences dites « soft skills ». Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=118996 Documents numériques associés
Accès en ligneURL PermalinkPermalinkTravailler dans le metavers, fiction ou réalité ?
Unedic, 2023
PermalinkPermalinkPermalinkOù sont les vrais gisements d’emplois du numérique ?
Unedic 23/03/2022
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