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Documents disponibles dans cette catégorie (1331)
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Titre : Femmes et IA : briser les codes Type de document : Rapport/synthèse Editeur : Sénat Date publication : 16/02/2024 Collection : Rapport d'information num. 607 Langues : Français (fre) Descripteurs : égalité garçon / fille ; intelligence artificielle ; secteur qui recrute Résumé : Ce rapport fait suite au colloque Femmes et IA : briser les codes, qui répondait à un double objectif ; d'une part, mettre en lumière un domaine dans lequel les enjeux d'égalité sont déterminants ; d'autre part, réfléchir, de façon interdisciplinaire, à la façon de lever les obstacles au déploiement d'une intelligence artificielle générative plus égalitaire dans sa conception, ses pratiques et ses résultats. Note de contenu : Pourquoi si peu de femmes dans les métiers de l'IA ?
L'IA est-elle sexiste ?
Comment faire de l'IA un atout pour l'égalité femmes-hommes ?Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=120209 Documents numériques associés
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Titre : Métiers de la communication : les compétences recherchées en 2024 Type de document : Article Editeur : Régionsjob SAS Date publication : 16/02/2024 Collection : Le Blog du modérateur Langues : Français (fre) Descripteurs : communication des organisations ; compétence professionnelle ; infographie ; métier qui recrute ; réseaux sociaux ; secteur qui recrute ; web éditorial Résumé : L’école de communication SUP’DE COM, en partenariat avec OpinionWay, vient de publier son baromètre annuel relatif aux formations et métiers de la communication. Pour réaliser son rapport, la structure a interrogé un panel de 294 professionnels de la communication entre octobre et décembre 2023. Alors que les profils les plus formés semblent largement plébiscités (64 % des recrutements ont été effectués sur des profils bac+5), l’expérience semble aussi être une caractéristique essentielle pour les recruteurs : 42 % des embauches ont concerné les profils avec plus de 3 ans de pratique. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=118803 Documents numériques associés
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Titre : Cette jeunesse qui rêve de la police Type de document : Article Date publication : 2024 Langues : Français (fre) Descripteurs : métier qui recrute ; police Résumé : « Le Monde » a suivi, en Seine-Saint-Denis et à Tours, les épreuves orales de ce concours d’entrée dans la police. Des jeunes gens, garçons et filles, massivement issus de milieux populaires et en quête de métiers « utiles », doivent exposer leur parcours et leurs motivations. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=118633
in Le Monde > N°24598 (02/02/2024)Documents numériques associés
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Titre : 29 métiers en particulière évolution ou en émergence pour 2024 Type de document : Rapport/synthèse Editeur : France compétences Date publication : 02/2024 Langues : Français (fre) Descripteurs : évolution de l'emploi ; métier d'avenir ; métier nouveau Résumé : Annuellement, France compétences alimente une liste de métiers en particulière évolution ou en émergence. Si la grande majorité des métiers évoluent « progressivement » ou « naturellement », l’expression « métier en particulière évolution ou en émergence » désigne un métier ayant subi une rupture profonde et récente de ses compétences professionnelles.
La finalité de la liste est d’accélérer la mise en adéquation de l’offre de certifications avec les besoins en compétences de métiers en particulière évolution ou en émergence. Dès lors, les projets de certification visant à répondre à ces besoins peuvent bénéficier d’une procédure d’enregistrement dérogatoire. Cette procédure a été conçue pour assurer une plus grande réactivité de l’offre de certifications professionnelles aux évolutions du marché du travail. L’enregistrement au RNCP d’une certification professionnelle, au titre de la procédure dérogatoire, est d’une durée maximale de trois ans.
Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=118942 Documents numériques associés
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Stratégie emplois et compétences pour la planification écologique : Version préliminaire pour publication externe
Secrétariat général à la planification écologique (SGPE) 01/02/2024, 25 p.![]()
Titre : Stratégie emplois et compétences pour la planification écologique : Version préliminaire pour publication externe Type de document : Rapport/synthèse Editeur : Secrétariat général à la planification écologique (SGPE) Date publication : 01/02/2024 Importance : 25 p. Langues : Français (fre) Descripteurs : activité régionale ; agriculture ; agroalimentaire ; analyse de l'activité économique ; bâtiment - construction ; bois ; compétence professionnelle ; développement durable ; écologie ; emploi ; énergie ; fonction production ; forêt ; gestion des déchets ; industrie (généralités) ; métier d'avenir ; métier qui recrute ; politique d'aménagement du territoire ; politique économique ; protection des espaces naturels ; réhabilitation rénovation du bâtiment ; tissu économique ; transport ; travaux forestiers ; travaux publics Résumé :
-Les enjeux majeurs pour la planification écologique ; anticiper les besoins en emplois/compétences sera la clé pour réussir la planification écologique ; vision quantitative des besoins en emplois d’ici 2030 et des gisements associés.
-Tensions attendues par métiers : entre nouveaux besoins liés à la planification écologique et renouvellement générationnel ; état des lieux des diagnostics sectoriels en lien avec les leviers de la planification écologique ; prochains travaux sectoriels à mener par secteur
- Territorialiser la stratégie emplois et compétences
Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=118850 Documents numériques associés
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Bilan de la Loi AGEC, Stratégie Française Energie et Climat, recyclage, biodéchets : comment concilier ambitions et réalités de la transition écologique
FNADE (Fédération nationale des activités de la dépollution et de l'environnement), 26/01/2024![]()
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L’Onisep met à l’honneur les métiers de la météorologie et du climat
Ecole nationale de la météorologie, 26/01/2024![]()
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Dans les banques, les métiers du cash management portés par la hausse des taux
Les Echos, 26/01/2024, N°24136![]()
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Coordinateur d’intimité, un « métier de niche » en quête de professionnalisation
Société éditrice du Monde, 25/01/2024![]()
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Garde champêtre, un profil très prisé
La gazette des communes, des départements, des régions, 22/01/2024, N°2699, p. 33
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Les enseignants non remplacés, un problème non résolu pour le gouvernement : « On va dépenser des millions pour des uniformes, alors que tous nos enfants n’ont pas d’enseignants ? »
Le Monde, 21/01/2024, N°24588, p.10![]()
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Semaine des métiers du tourisme 2024 : les labellisations sont ouvertes : La 2e édition se déroulera du 18 au 24 mars 2024
TourMag, 16/01/2024![]()
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2024, tech en Montagnes Russes : ESN sur le fil, Startups en loopings, salaires et recrutements en Slow-Motion !
Externatic, 15/01/2024![]()
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Baromètre des salaires et métiers de l'IT et digital 2024
Seyos, cabinet de recrutement informatique 15/01/2024, 199 p.![]()
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Le secteur aéronautique va recruter 50.000 personnes sur deux ans
Les Echos, 15/01/2024, N°24127, p. 23![]()
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Attractivité : l’ADMR déploie son « Académie » de formation
Actualités sociales hebdomadaires (ASH) - Groupe Liaisons, 13/01/2024![]()
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Après un accident évité de justesse, un rapport sur les contrôleurs aériens tire la sonnette d’alarme
L'écho Touristique, 11/01/2024![]()
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Cybersécurité : à Polytechnique, un curieux partenariat public-privé
Libération, 11/01/2024, N°13228![]()
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