5 Documents disponibles dans cette catégorie
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« Le rapport de force a changé » : jeunes et seniors au sein de l’entreprise, le choc des générations
Des digital natives aux baby-boomers, quatre tranches d’âge coexistent désormais au bureau. Une situation inédite qui force salariés comme entreprises à s’adapter.
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Peu de déserteurs, beaucoup de résignés
Le sociologue observe que la polarisation sur les symptômes d'une rupture de la jeunesse avec "le sens du travail" cache mal le conformisme du plus grand nombre d'entre eux.
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Les jeunes et le travail, révolution en cours
Investissement ininterrompu et inconditionnel pour le compte de l’entreprise ne semblent plus être de mises pour les moins de 35 ans pour qui "faire carrière" ou "plan de carrière" ...
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Le gouvernement veut former des “secouristes en santé mentale”
SEP (Société d’Edition publique), Editeur - acteurspublics.com - 17/12/2021
Alors que plusieurs remontées font état d’une certaine détresse psychologique chez les agents publics, compte tenu notamment de la gestion de la crise sanitaire, l’exécutif entend “permettr...
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Les tiers-lieux, laboratoires du monde d’après
Ces nouveaux espaces d’activité mêlant coworking, numérique, culture ou artisanat connaissent une progression exponentielle partout en France, et répondent aux envies de lien social renforcées par la crise...
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