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Catégorie assistance ressources humaines

Accueil > Domaines > administration de l'entreprise > gestion des ressources humaines > assistance ressources humaines

8 Documents disponibles dans cette catégorie

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Article

Dossier : En route vers les IA adaptatives

Le Monde informatique, Editeur - 02/10/2024

Des collaborateurs augmentés, c'est la première promesse apportée par les IA génératives qui se diffusent progressivement dans les entreprises. Du conseiller dans un centre d'appels au technicien de suppor...

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Rapport/synthèse

Etude de rémunérations 2025

Michael Page, Editeur - 10/09/2024

Les salaires des métiers de 25 secteurs : salaire débutant, expérimenté...

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Rapport/synthèse

L’impact de l’IA générative sur l’emploi en France - - Une transition à anticiper pour les organisations publiques et privées

Roland Berger Consultant, Editeur - 01/11/2023

La présente étude se propose d’évaluer les effets de l’IA générative sur l’emploi en France, en analysant le potentiel d'automatisation de 3 123 tâches, composant les 436 métiers des diff...

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Article

Comment l'IA bouleverse la RH

Courrier cadres - N°144 juillet 2023

Comment l'IA va modifier la fonction RH, la gestion des carrières.

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Vidéo/multimédia

Près d'un emploi sur quatre sera "remis en question" par l'intelligence artificielle d'ici à dix ans, selon l'OCDE

France 2, Editeur - 15/05/2023

Juriste, comptable, graphiste… Ces métiers existeront-ils encore dans dix ans ? Dans une étude à paraître en juillet, l'OCDE établit que 24% des postes de travail actuels seront remis en cause...

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Article

Recrutement : les six métiers territoriaux les plus en tension

Groupe Moniteur, Editeur - lagazettedescommunes.com - 28/03/2023

Régime indemnitaire, pénibilité, horaires variables… Nombreuses sont les raisons pour lesquelles certains métiers sont en tension. En tête de liste, les métiers de la petite enfance et la police munici...

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Article

Ces secteurs et filières qui recrutent en masse des jeunes en apprentissage

Le Figaro - N°24262 24/08/2022

Communication, banque et services aux entreprises sont les plus cotés.

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Article

Mieux encadrer dans l’entreprise les salariés épargnés par un plan social

Le Monde - N°23698 18/03/2021

L’enjeu est de maintenir la motivation dans une organisation déstabilisée par les plans de départ.

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