Résumé : |
Avec des milliers de postes vacants et un taux d’absentéisme de 10%, l’hôpital veut recruter massivement. L’objectif est de répondre à deux soucis majeurs qui pèsent sur les établissements. D’une part, les hôpitaux enregistrent un taux d’absentéisme record, d’autre part, de nombreux postes, pourtant budgétés dans les comptes des hôpitaux, ne sont tout simplement pas pourvus. |