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Discriminations à l’embauche : la territoriale n’est pas épargnée

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Discriminations à l’embauche : la territoriale n’est pas épargnée

Les candidats à un emploi public peuvent, comme dans le privé, subir des discriminations. Rendre les critères de sélection objectifs et le processus de recrutement transparent fait partie des mesures garantissant que tous les profils sont évalués sur un pied d‘égalité.

Descripteurs : compétence douce ; discrimination ; discrimination du travailleur handicapé ; égalité des chances ; fonction publique d'Etat ; fonction publique hospitalière ; fonction publique territoriale ; gestion des ressources humaines

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