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Des simulations pour mieux recruter les chauffeurs de bus
Editeur : Groupe Bayard
Collection : la-croix.com
Face à la pénurie de conducteurs de bus, les sociétés de transports publics ont de plus en plus recours à la méthode de recrutement par simulation (MRS) proposée par Pôle emploi. Plutôt que le CV, elle se base sur la motivation et des compétences génériques.
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