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Dans la défense, un recrutement en concurrence avec le civil et en tension sur l’intelligence artificielle
Les nouvelles commandes impliquent des embauches supplémentaires, mais les industriels peinent à recruter des profils rares également recherchés dans le civil et notamment par les grands groupes de tech ou de conseil étrangers, financièrement plus attrayants et moins clivant que le secteur de la Défense.
Descripteurs : défense nationale ; gestion des ressources humaines
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