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Les rémunérations trop faibles restent "le principal point noir" pour l'attractivité de la fonction publique
Editeur : Caisse des Dépôts
Collection : Localtis
Selon un sondage Ipsos/BVA pour la Casden, une majorité de fonctionnaires jugent que la fonction publique subit un déficit d'attractivité. La principale cause demeure liée selon eux à la faiblesse des salaires. Les fonctionnaires territoriaux sont les plus mécontents dans ce domaine.
Descripteurs :
Descripteurs OnisepDoc
- emploi dans la fonction publique d'Etat ;
- emploi dans la fonction publique hospitalière ;
- emploi dans la fonction publique territoriale ;
- fonction publique d'Etat ;
- fonction publique hospitalière ;
- fonction publique territoriale ;
- intelligence artificielle ;
- salaire ;
- sécurité au travail ;
- statistiques de l'emploi
Mots-clés : attractivité de l'emploi ; reconnaissance au travail