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« Les entreprises préfèrent des profils capables d'intégrer et de mettre l'IA en production plutôt que des spécialistes du prompt »
Editeur : Groupe Les Echos
Des chief AI officer payés à prix d'or, des ingénieurs très convoités, des prompt engineers en perte de vitesse… Thomas Baverel, fondateur et PDG du cabinet de recrutement Silkhom, analyse la recomposition du marché de l'emploi dans l'intelligence artificielle.
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