104 Documents disponibles chez cet éditeur
Rapport/synthèse
Quelles conditions de travail en contrat d'apprentissage ?
DARES (Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques), Editeur - Dares Analyses / n°25 - 17/06/2026
Nouveauté
67 % des apprentis entrés en apprentissage en 2018, pour préparer une formation d’un niveau CAP à bac+2, et toujours en contrat durant l’année scolaire 2019-2020 font des heures supplémentaires au-...
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Rapport/synthèse
Le contrat de professionnalisation en 2024 - Une forte baisse des entrées par rapport à 2023
DARES (Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques), Editeur - Dares Résultats / n°24 - 06/2026
Nouveauté
En 2024, les entrées en contrat de professionnalisation s’élèvent à 86 400, en très forte baisse par rapport à 2023 (-25 %). Le nombre de contrats en cours au 31 décembre 2024 atteint 69 600, lui au...
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Rapport/synthèse
Travailler en parallèle de ses études : quels étudiants, dans quels emplois ?
DARES (Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques), Editeur - Focus (DARES) - 28/05/2026
Nouveauté
Durant l’année universitaire 2022-2023, parmi les 3 millions d'étudiants inscrits dans un établissement d’enseignement supérieur (hors filières agricoles et paramédicales non-universitarisées), 75 % exercent une activité professionnelle salariée déclaré...
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Rapport/synthèse
Le contrat à durée indéterminée intérimaire est-il un tremplin vers l'emploi stable ?
DARES (Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques), Editeur - Document d'études / n°287 - 05/2026
En France, près de 700 000 personnes travaillent en intérim fin 2024. Créée en 2013, le contrat à durée indéterminée intérimaire (CDII) vise à offrir davantage de stabilité aux intérimaires tout en r?...
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Rapport/synthèse
L’apprentissage en 2024 - Une légère accélération des entrées
DARES (Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques), Editeur - 26/03/2026
889 400 contrats d’apprentissage ont débuté en 2024. La hausse des entrées (+ 4 % en un an) est plus forte qu’en 2023 (+2 %). 43 % des contrats débutés en 2024 concernent un apprenti ayant déjà été en apprent...
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Rapport/synthèse
L'insertion par l'activité économique en 2024
DARES (Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques), Editeur - Dares Résultats / n°11 - 25/03/2026
En 2024, 168 800 nouveaux contrats sont signés dans une structure de l’insertion par l’activité économique (IAE), soit 3 % de moins qu’en 2023. Cette baisse s’observe dans tous les types ...
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Rapport/synthèse
Le contrat d'apprentissage
DARES (Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques), Editeur - 27/02/2026
D’après les premières estimations de la Dares, sur l’ensemble de l’année 2025, 846 700 contrats d’apprentissage débutent en 2025 dans les secteurs privé et public (-5 % par rapport à 2024). 1 017 500 con...
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Rapport/synthèse
La dépense nationale pour la formation et l'apprentissage depuis 2017
DARES (Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques), Editeur - 12/02/2026
L'ensemble des acteurs de l’économie ont dépensé 56,6 milliards d’euros en 2024 et 57,0 milliards d’euros en 2023 pour la formation professionnelle continue et l’apprentissage, soit une évolution de -0,...
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Rapport/synthèse
Les tensions sur le marché du travail en 2024
DARES (Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques), Editeur - Dares Résultats / n°5 - 04/02/2026
En 2024, les tensions sur le marché du travail diminuent sensiblement après un pic à un niveau record en 2023. Six métiers sur dix sont en tension forte ou très forte, co...
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Rapport/synthèse
Les embauches diminuent au 3e trimestre 2025
DARES (Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques), Editeur - 01/2026
Les embauches dans le secteur privé reculent légèrement au troisième trimestre 2025. Sur un an, les mouvements de main-d’œuvre sont en net repli dans les services aux entreprises et...
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Rapport/synthèse
Les employeurs recrutant des apprentis du supérieur de 2018 à 2024
DARES (Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques), Editeur - 10/12/2025
Parmi les employeurs recrutant au moins un apprenti en 2024, 58 % embauchent au moins un apprenti de l’enseignement supérieur (préparant un diplôme de niveau bac+2 ou plus). Entre 2018 et 2024, le nomb...
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Rapport/synthèse
Insertion professionnelle des apprentis de niveau CAP à BTS six mois après leur sortie d'études en 2024
DARES (Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques), Editeur - Dares Résultats / n°63 - 12/2025
Parmi les apprentis inscrits en dernière année d’une formation de niveau CAP à BTS en 2023-2024, 39 % sont encore en études l’année scolaire suivante.Parmi ceux qui ne poursui...
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Rapport/synthèse
Quelles sont les spécificités des conditions de travail des jeunes salariés ?
DARES (Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques), Editeur - Dares Analyses / n°57 - 11/2025
Les conditions de travail des jeunes salariés présentent des spécificités marquées. En 2019, les moins de 30 ans sont davantage exposés que leurs aînés de 30 à 49 ans à l’insécurité professio...
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Rapport/synthèse
Emploi, chômage, revenus du travail
INSEE (Institut national de la statistique et des études économiques), Editeur - 26/06/2025
L’Insee et la Dares présentent dans cet ouvrage un ensemble d’analyses et d’indicateurs portant sur le marché du travail en 2024. Fin 2024, 30,4 millions de personnes sont en emplo...
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Rapport/synthèse
Rémunération des apprentis et étudiants de niveau CAP à BTS un an après leur sortie d’études en 2021
DARES (Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques), Editeur - Focus (DARES) / n°31 - 24/06/2025
En 2022, la moitié des anciens apprentis de niveau CAP à BTS sortis d’études en 2021 et en emploi salarié privé en juillet 2022 ont une rémunération nette mensuelle inférieure à 1 6...
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Rapport/synthèse
Rémunération des lycéens professionnels et étudiants de niveau CAP à BTS un an après leur sortie d’études en 2021
DARES (Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques), Editeur - Focus (DARES) / n°30 - 24/06/2025
En 2022, la moitié des anciens lycéens professionnels et étudiants de niveau CAP à BTS sortis d’études en 2021 et en emploi salarié privé en juillet 2022 ont une rémunération nette m...
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Rapport/synthèse
L’insertion professionnelle des apprentis de niveau CAP à BTS deux ans après leur sortie d’études en 2022
DARES (Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques), Editeur - Dares Résultats / n°28 - 19/06/2025
Parmi les apprentis de niveau CAP à BTS sortant d’études en 2022, 74 % occupent un emploi salarié dans le secteur privé deux ans après leur sortie d’études, en juillet 2024....
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https://dares.travail-emploi.gouv.fr/sites/default/files/b5b15d284f1462c0b0f303b35f9f769a/Dares_DR%20Inserjeunes_apprentis.pdf
Rapport/synthèse
Contrats d'apprentissage
DARES (Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques), Editeur - 30/04/2025
Ce document statistique de la DARES présente le nombre de bénéficiaires en contrats d'apprentissage et les entrées en aprentissage dans les secteurs public et privé dans l'enseignement secondaire et supérie...
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Rapport/synthèse
Quel suivi pour les bénéficiaires du Contrat d’engagement jeune ?
DARES (Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques), Editeur - Dares Analyses / n°19 - 04/2025
En 2022, 69 % des semaines de contrats d’engagement jeune (CEJ) ont été consacrées à l’accompagnement, avec 17 heures d’activités hebdomadaires en moyenne. Les solutions structurantes (majoritairement des formations) représentent 17 ...
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Rapport/synthèse
Les tensions sur le marché du travail en 2023
DARES (Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques), Editeur - Dares Résultats - 04/2025
En 2023, les tensions sur le marché du travail se stabilisent au niveau de 2022, au plus haut depuis 2011. Trois métiers sur quatre sont en tension forte ou très forte, ce q...
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Rapport/synthèse
Que révèlent les offres d’emploi en ligne sur les besoins en compétences liées à la transition écologique ?
DARES (Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques), Editeur - 20/03/2025
La demande de compétences vertes dans les offres d’emploi relatives à six métiers concernés par la transition écologique témoigne de transformations en cours sur le marché du travail.
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Rapport/synthèse
Emploi temporaire court, long, subi ou choisi... Quelles conséquences sur les conditions de travail et le bien-être des salariés ?
DARES (Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques), Editeur - 13/03/2025
En France, les employeurs ont intensifié leur recours aux contrats de courte durée depuis le début des années 2000, accentuant la segmentation du marché du travail et conduisant une parti...
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Rapport/synthèse
Contrats de professionnalisation
DARES (Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques), Editeur - 28/02/2025
Entrées et nombre de bénéficiaires en contrats de professionnalisation (tous âges confondus, moins de 26 ans et 26 ans ou plus) Avertissement : Les données présentées ici sont des données brutes, non co...
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Rapport/synthèse
Le contrat de professionnalisation en 2023 - Des entrées en diminution par rapport à 2022
DARES (Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques), Editeur - Dares Résultats / n°1 - 01/2025
En 2023, les entrées en contrat de professionnalisation s’élèvent à 115400, en baisse par rapport à 2022 (-3%). Le nombre de contrats en cours au 31 décembre 2023 atteint 91000, en diminution par rapp...
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Rapport/synthèse
Quelles entreprises recourent à l’alternance, et pour quelles raisons ?
DARES (Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques), Editeur - Dares Analyses - 19/12/2024
Quatre entreprises sur dix recrutent plus d’alternants en 2021 qu’en 2018. Elles attribuent cette hausse notamment à la mise en place d’aides spécifiques (41 % des entreprises concernées) et l’augmentati...
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Rapport/synthèse
Le dispositif des écoles de la deuxième chance : évaluation et analyses d’actions pédagogiques novatrices en faveur des jeunes sans qualification
laboratoire d’Économie et de Sociologie du Travail de l’Université Aix-Marseille, Editeur - Valorisation de la recherche - 12/12/2024
Cette étude du laboratoire d’Économie et de Sociologie du Travail de l’Université Aix-Marseille éclaire les dynamiques qui façonnent les parcours réussis de stagiaires E2C, et soulign...
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Rapport/synthèse
L’apprentissage en 2023
DARES (Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques), Editeur - Dares Résultats - 05/12/2024
849 600 contrats d’apprentissage débutent en 2023, soit une augmentation de 2 % seulement sur un an, en net ralentissement par rapport aux fortes hausses constatées depuis 2019. La progression enregistrée en 2023 reste plus éle...
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Rapport/synthèse
Compétences des adultes en 2023 : quelle maîtrise de la recherche et de l’utilisation des informations à l’ère du numérique ?
DARES (Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques), Editeur - Dares Analyses / n°73 - 12/2024
Selon l’enquête Piaac, en France hors Drom, en 2023, plus d’un adulte sur quatre témoigne d’une faible maîtrise des compétences, que ce soit en littératie, numératie ou réso...
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Rapport/synthèse
Télétravail : évolution des pratiques et conditions de travail. Comment évolue la pratique du télétravail depuis la crise sanitaire ?
DARES (Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques), Editeur - 05/11/2024
Depuis la crise sanitaire, comment évolue la pratique du télétravail ? Améliore-t-il les conditions de travail et de vie des salariés ?
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Rapport/synthèse
Télétravail : évolution des pratiques et conditions de travail. Le télétravail améliore-t-il les conditions de travail et de vie des salariés ?
DARES (Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques), Editeur - 05/11/2024
Entre 2019 et 2023, la part des personnes salariées pratiquant le télétravail au moins occasionnellement passe de 9 % à 26 %. Sa pratique intensive, trois jours ou plus par semaine, qui concernait 1 % des salariés en 2...
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