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Le « contrat Engagement Jeune », tremplin vers l’emploi
Rebondir, 31/01/2022
Titre : Le « contrat Engagement Jeune », tremplin vers l’emploi Type de document : Article Editeur : Rebondir Date publication : 31/01/2022 Langues : Français (fre) Descripteurs : aide à l'emploi ; aide à l'insertion des jeunes ; insertion professionnelle des jeunes ; sans qualification ; sortie du système éducatif sans diplôme Résumé : Ce nouveau dispositif national d’accompagnement veut aider, en 2022, 400 000 jeunes sans travail ni diplôme ni formation à s’insérer dans la vie active. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=108346 Documents numériques associés
accès en ligneURLService militaire volontaire : quand l'armée fait de l'insertion
Liaisons sociales magazine, octobre 2021, N°225, p. 26-28
[article]
Titre : Service militaire volontaire : quand l'armée fait de l'insertion Type de document : Article Date publication : 2021 Article en page(s) : p. 26-28 Langues : Français (fre) Descripteurs : aide à l'insertion des jeunes ; armée de l'air ; armée de terre ; sans qualification ; sortie du système éducatif sans diplôme Résumé : A Brétigny-sur-Orge, des jeunes sans emploi ni diplôme intègrent une unité du service militaire volontaire. Objectif : remettre un pied un pied dans la vie active. Une mission d'insertion nouvelle pour les militaires chargés de leur accueil. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=106756
in Liaisons sociales magazine > N°225 (octobre 2021) . - p. 26-28Discrimination à l’embauche selon le sexe : les enseignements d’un testing de grande ampleur
DARES (Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques) 25/05/2021
Titre : Discrimination à l’embauche selon le sexe : les enseignements d’un testing de grande ampleur Type de document : Rapport/synthèse Editeur : DARES (Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques) Date publication : 25/05/2021 Collection : Dares Analyses num. 26 Langues : Français (fre) Descripteurs : emploi des femmes ; méthode de recherche d'emploi ; niveau de qualification ; parité homme / femme ; politique de recrutement Résumé : Afin de mieux appréhender la discrimination à l’embauche selon le sexe, une expérimentation de grande ampleur a été menée, en envoyant des CV fictifs en réponse à plusieurs milliers d’offres d’emploi dans onze métiers distincts. Ces CV ne diffèrent que par le nom du candidat de façon à éliminer l’effet de la qualité des candidatures sur les chances de rappel lors de la première phase du processus de recrutement.
Les candidatures féminines et masculines portant un prénom d’origine française ont globalement reçu le même accueil de la part des employeurs : un tiers ont été rappelées, la moitié n’ont pas reçu de réponse, les autres ont été refusées.
Des différences fortes apparaissent néanmoins selon le niveau de qualification, les femmes étant défavorisées pour les métiers peu qualifiés tandis que l’inverse est observé pour les métiers de cadres avec encadrement. L’introduction dans les CV d’informations sur la situation familiale (présence d’enfants, situation maritale) ou indiquant une période d’inactivité n’entraîne aucune différence de traitement significative entre les candidatures féminines et masculines.Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=105193 Documents numériques associés
La crise a convaincu les ouvriers et les peu qualifiés de se former beaucoup plus
Le Figaro, 22/05/2021, N°23872
[article]
Titre : La crise a convaincu les ouvriers et les peu qualifiés de se former beaucoup plus Type de document : Article Date publication : 2021 Langues : Français (fre) Descripteurs : besoin de qualification ; compte personnel de formation ; entreprise privée ; formation tout au long de la vie ; niveau de qualification ; reconversion professionnelle Mots-clés libres : crise sanitaire ouvrier Résumé : Le nombre de comptes personnels de formation (CPF) ouverts a doublé depuis le printemps 2020. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=105152
in Le Figaro > N°23872 (22/05/2021)Documents numériques associés
Accès en ligne (sous réserve)URLAvec l'arrêt du tourisme, l’écosystème construit pour les voyages de masse s’est évaporé
Le Monde, 11/04/2021, N°23719
[article]
Titre : Avec l'arrêt du tourisme, l’écosystème construit pour les voyages de masse s’est évaporé Type de document : Article Date publication : 2021 Langues : Français (fre) Descripteurs : activité économique ; insertion professionnelle des jeunes ; précarité ; sans qualification ; tourisme Mots-clés libres : covid 19 Résumé : A l’aube d’un second été sans grande activité, les pays qui vivent du tourisme risquent de voir disparaître des dizaines de millions d’emplois. Les femmes et les travailleurs précaires, jeunes ou peu diplômés, seront les premiers concernés. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=104511
in Le Monde > N°23719 (11/04/2021)Documents numériques associés
accès en ligne (sous réserve)URLQuelle place pour les compétences dans l’entreprise ? : Renouveler les approches pour refonder les pratiques
France Stratégie 01/04/2021, 152 p.
PermalinkLes moins qualifiés dans l'oeil de la crise
Liaisons sociales magazine, janvier 2021, N°218, pp. 12-15
PermalinkSe former aux métiers de demain
Neoma 15/10/2020, 72 p.
PermalinkL'EPIDE publie son bilan d'activité 2019
Epide 09/2020
PermalinkTrouver un travail sans le bac, c'est possible !
Rebondir, septembre - octobre 2020, N°257, pp. 22-32
PermalinkLa crise touche surtout les moins qualifiés et les jeunes : interview de Laurence Boone, économiste en chef de l'OCDE
Le Monde, 11/06/2020, N°23458
PermalinkLe diplôme peut dormir tranquille
Liaisons sociales magazine, mai 2020, N°212, pp. 27-29
PermalinkEuropean Qualifications Framework for lifelong learning (EQF)
Commission Européenne
PermalinkLes métiers de la mutualité
UGEM (union des groupements des employeurs mutualistes)
PermalinkOffice professionnel de qualification des urbanistes (OPQU)
OPQU (Office professionnel de qualification des urbanistes)
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