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Les inégalités sur le marché du travail : quelles caractéristiques comptent le plus pour les hommes et pour les femmes ?
Centre d’études de l’emploi et du travail 30/06/2020
Titre : Les inégalités sur le marché du travail : quelles caractéristiques comptent le plus pour les hommes et pour les femmes ? Type de document : Rapport/synthèse Editeur : Centre d’études de l’emploi et du travail Date publication : 30/06/2020 Collection : Connaissance de l'emploi num. 161 Langues : Français (fre) Descripteurs : égalité garçon / fille ; égalité professionnelle Résumé : Le Centre d’études de l’emploi et du travail (CEET) vient de publier le numéro 161 de Connaissance de l’emploi. À partir des résultats de l’Enquête Emploi 2018 et d’une méthodologie originale, ce numéro de Connaissance de l’emploi étudie la différenciation par genre des situations sur le marché du travail en France.
L’analyse met en exergue qu’un même ensemble de caractéristiques individuelles (diplôme, âge, situation familiale, etc.) ne joue pas le même rôle dans le rapport à l’emploi pour les femmes et les hommes. Si l’importance de certains facteurs tels que le diplôme est confirmée, cette étude montre toutefois que d’autres caractéristiques peuvent jouer un rôle important pour expliquer certaines inégalités et que ces facteurs ne sont pas nécessairement les mêmes pour les femmes et les hommes. Par exemple, lorsqu’il est question de temps partiel, la contribution associée à la présence d’enfants surpasse toutes les autres pour les femmes (y compris celle du diplôme et de l’âge), alors qu’elle est peu présente chez les hommes.Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=100346 Documents numériques associés
Accès en ligne (en téléchargement)URLDiscrimination : les actions des universités passées au crible
L'Etudiant, 29/06/2020
Titre : Discrimination : les actions des universités passées au crible Type de document : Article Editeur : L'Etudiant Date publication : 29/06/2020 Langues : Français (fre) Descripteurs : discrimination ; égalité des chances ; égalité garçon / fille ; université Résumé : Selon une enquête menée par le syndicat étudiant UNEF, les étudiants victimes de discriminations ne savent pas vers qui se tourner au sein de leur université. Manque d’information, d’écoute ou encore d’organisation : le syndicat dresse la liste des difficultés rencontrées pour dénoncer ces actes. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=100341 Documents numériques associés
Accès en ligneURLEn France la carrière des noirs face à un mur
Le Monde, 27/06/2020, N°23472, p. 17
[article]
Titre : En France la carrière des noirs face à un mur Type de document : Article Date publication : 2020 Article en page(s) : p. 17 Langues : Français (fre) Descripteurs : discrimination Résumé : Les décideurs tendent encore, par réflexe, à s'entourer de personnes qui leur ressemblent, à savoir des blancs. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=100263
in Le Monde > N°23472 (27/06/2020) . - p. 17Documents numériques associés
Accès en ligne (sous réserve)URLEncore plus discriminés que les non-diplômés : Les forts obstacles à l'insertion des étudiants issus de l'immigration risquent de s'accentuer avec la crise
Le Monde, 24/06/2020, N°23469
[article]
Titre : Encore plus discriminés que les non-diplômés : Les forts obstacles à l'insertion des étudiants issus de l'immigration risquent de s'accentuer avec la crise Type de document : Article Date publication : 2020 Langues : Français (fre) Descripteurs : création d'entreprise ; décision d'orientation ; discrimination ; emploi à l'étranger ; gestion des ressources humaines ; insertion professionnelle des jeunes ; orientation scolaire et universitaire ; premier emploi Résumé : Diplômés bac + 5, les jeunes issus de l'immigration ne décrochent pas d'entretiens ou d'emplois liés à leur qualification. Problèmes d'orientation pour les uns, problème de discrimination liée à l'origine pour les autres. Pour s'en sortir, ces jeunes créent leur entreprise ou partent à l'étranger. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=100185
in Le Monde > N°23469 (24/06/2020)Documents numériques associés
Accès en ligne (sous réserve)URLHaute fonction publique : une loi pour la diversité
Le Monde, 19/06/2020, N°23465, p.12
[article]
Titre : Haute fonction publique : une loi pour la diversité Type de document : Article Date publication : 2020 Article en page(s) : p.12 Langues : Français (fre) Descripteurs : discrimination ; emploi dans la fonction publique Résumé : Ses auteurs veulent en finir avec le système de l'entre-soi qui "favorise les Blancs dans les hiérarchies" Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=100129
in Le Monde > N°23465 (19/06/2020) . - p.12Documents numériques associés
Accès en ligne sous réserveURLSalaires hommes-femmes : pourquoi l'inégalité persiste
Les Echos, 19/06/2020, N°23223, p.4
PermalinkLutte contre les discriminations raciales : mesurer pour avancer
Libération, 19/06/2020, N°12139, pp.19-20
PermalinkStatistiques ethniques : l’heure des comptes ?
Libération, 19/06/2020, N°12139, pp.18-19
PermalinkLe coronavirus a accentué les inégalités hommes-femmes au travail
Huffington Post, 16/06/2020
PermalinkDossier : l'intrapreneuriat , un moyen pour booster l'innovation des DSI
IT for business (abonnement arrêté), juin 2020, N°2251, pp. 38-42
PermalinkLe handicap, premier motif de discriminations... encore !
Handicap.fr, 10/06/2020
PermalinkLes quatre leviers pour rendre l’entreprise plus inclusive
The Conversation France, 10/06/2020
PermalinkEgalité professionnelle : les obligations des collectivités
La gazette des communes, des départements, des régions, 08/06/2020, N°2518, p. 45
PermalinkLe gouvernement prépare un plan pour sauver l'apprentissage
Le Figaro, 02/06/2020, N°23574
PermalinkLes discriminations dans l’enseignement supérieur : Une enquête de l'Unef
UNEF (Union Nationale des Etudiants de France) 06/2020
PermalinkLes inégalités sur le marché du travail : Quelles caractéristiques comptent le plus pour les hommes et pour les femmes ?
Connaissance de l'emploi, juin 2020, 161, 4 p.
PermalinkLe Défenseur des droits met en garde contre "les risques considérables de discrimination" induits par les algorithmes
Défenseur des droits 31/05/2020
PermalinkCDI d'employabilité: la solution pour sortir de la gangrène des contrats courts dans le monde d'après?
Challenges, 21/05/2020, N°655
Permalink"Egalité homme-femme, balance ton salaire" : une enquête percutante de Cash Investigation
France Inter, 19/05/2020
PermalinkLa crise amplifie les inégalités de genre
Le Monde, 12/05/2020, N°23432
PermalinkComment le gouvernement veut sauver les CDD et l'intérim
Les Echos, 11/05/2020, N°23197, p.3
PermalinkLe contrat de professionnalisation en 2018 : des embauches en forte hausse
DARES (Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques) 05/2020
PermalinkRecrutement : la voie de salut de la diversité
IT for business (abonnement arrêté), avril 2020, N°2249, pp. 59-61
PermalinkLes dérogations au code du travail divisent les français
Les Echos, 03/04/2020, N°23173
PermalinkContrats de professionalisation et contrats d'apprentissge : données 2019
DARES (Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques) 04/2020
PermalinkLeur mission : convertir les filles à l'industrie
L'Usine nouvelle, 26/03/2020, N°3652, pp. 54-55
PermalinkFemmes et numérique
IT for business (abonnement arrêté), mars 2020, N°2248, pp. 44-45
PermalinkCes femmes qui bravent les obstacles culturels et financiers pour se lancer dans l’entrepreneuriat
Le Figaro, 07/03/2020, N°23501, p. 21
PermalinkCynthia a trimé dur pour arbitrer au top
Ouest France, 07/03/2020, #
Permalink"Le monde scientifique reste très sexiste"
Ouest France, 07/03/2020, #
PermalinkLa parité : pas gagné dans la tech
Ouest France, 07/03/2020, #
PermalinkLes femmes et la formation professionnelle
Topformation, 05/03/2020
PermalinkEgalité femmes-hommes : la France bonne élève de l'Europe
Les Echos, 04/03/2020, N°23151
PermalinkFemmes dans l’armée : «Leur donner envie d’accéder aux responsabilités les plus hautes»
Société Le Parisien Libéré, 03/03/2020
PermalinkComment les néo-bouchers cassent les codes
Ouest France, 25/02/2020, #
PermalinkLes écoles d’agronomie, bastion de femmes dans le monde des ingénieurs
Le Monde, 19/02/2020, N°23362
PermalinkDossier : Comment mieux recruter vos salariés et surtout les fidéliser
Les Echos, 17/02/2020, N°23139
PermalinkUne carrière sur les câbliers d'Orange Marine
Ouest France, 12/02/2020, #
PermalinkDiscriminations : sept grands groupes mis en cause
Le Monde, 08/02/2020, N°23353, p.13
PermalinkSept entreprises épinglées pour discrimination à l'embauche
Les Echos, 07/02/2020, N°23133
PermalinkEtudes d'ingénieur : revoir les algorithmes pour mieux identifier les cibles
L'Usine nouvelle, 06/02/2020, N°3645, p. 71
PermalinkUne école pour féminiser la Tech
Le Monde, 06/02/2020, N°23351, Le Monde Campus p. 8
PermalinkLa solitude des étudiants ultramarins
Le Monde, 06/02/2020, N°23351, Le Monde Campus p. 10
PermalinkLe véritable parcours de combattante des femmes dans l’univers de la photographie
Huffington Post, 02/02/2020
PermalinkMalo chouchoute les spectateurs
Ouest France, 01/02/2020, #
PermalinkFournitures et emballage : Raja, une affaire de femmes
L'Usine nouvelle, 30/01/2020, N°3644, pp. 40-41
PermalinkLes nouveaux visages féminins à suivre dans la French Tech
Les Echos, 24/01/2020, N°23123
PermalinkFemmes managers en début de carrière : une légitimité à conquérir
CEREQ (Centre d'études et de recherches sur les qualifications) 23/01/2020
PermalinkPlateformes de micro-travail : l'impact sur les emplois
L'Usine nouvelle, 23/01/2020, N°3643, p. 59
PermalinkDans le CAC 40, le patriarcat se fissure
Le Monde, 17/01/2020, N°23334
PermalinkZahia Ziouani, cheffe d'orchestre partageuse
Ouest France, 17/01/2020, #
PermalinkIngénierie - procédés industriels : un secteur en plein essor
L'Usine nouvelle, 16/01/2020, N°3642, pp. I-IV
PermalinkCommunication Assemblée nationale Groupe de travail e-sport
Assemblée nationale 14/01/2020
PermalinkEgalité femmes-hommes : les discriminations salariales à l'index
IT for business (abonnement arrêté), janvier 2020, N°2246, pp. 38-39
PermalinkDossier juridique : L'égalité professionnelle (2/2) : Accord égalité femmes-hommes : mode d'emploi
ASH, 10/01/2020, N°3141
PermalinkSocial, sanitaire, médico-social : le CDD multi-remplacement enfin testé
ASH, 10/01/2020, N°3141
PermalinkLes agricultrices apportent un nouveau souffle
Ouest France, 07/01/2020, #
PermalinkJe ne porte pas de sweet à capuche, pourtant je travaille dans la cybersécurité : Guide des métiers, formations et opportunités de la cybersécurité
Cercle des femmes de la cybersécuritéCercle des femmes de la cybersécurité 01/12/2019, 184 p.
PermalinkL'Académie contre la langue française : Le dossier "féminisation"
Eliane ViennotEditions iXe 2015, 216 p.
PermalinkGuide des métiers pour les petites filles qui ne veulent pas finir princesses
Dufour CatherineFayard 26/02/2014, 300 p.
PermalinkNon, le masculin ne l'emporte pas sur le féminin ! petite histoire des résistances de la langue française
Eliane ViennotEditions iXe 2014, 111 p.
PermalinkSociologie du genre : Sociologies contemporaines
Clair IsabelleArmand Colin 2012, 125p.
PermalinkOrientation scolaire et discrimination : De l'inégalité de traitement selon "l'origine"
La documentation française 2011, 257 p.
PermalinkFemmes-hommes des inégalités à l'égalité ?
Sénac-Slawinski RéjaneLa documentation française 01/2010, 112 p.
PermalinkClasser, dominer. Qui sont les "autres" ?
Delphy ChristineLa fabrique 2008, 227p.
PermalinkHistoire du travail des femmes
Battagliola FrançoiseLa Découverte 2008
PermalinkFéminin masculin : Mythes et idéologies
Vidal CatherineBelin 2006, 123 p.
PermalinkCerveau sexe et pouvoir
Vidal CatherineBelin 2005, 110 p.
PermalinkDictionnaire critique du féminisme
Hirata HelenaPresses universitaires de France (PUF) 2000
Permalinkle 8 mars c'est toute l'année
Ministère des droits de la femmes
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PermalinkPermalinkAlternance Spectacle : Le site des pratiques de l'alternance dans le spectacle vivant
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