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> Emploi et insertion > travail > règlementation du travail > égalité professionnelle > emploi des femmes
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62% des Atsem estiment que leur travail a un impact négatif sur leur santé, alerte une enquête de la CNRACL
Caisse des Dépôts, 26/05/2023
Titre : 62% des Atsem estiment que leur travail a un impact négatif sur leur santé, alerte une enquête de la CNRACL Type de document : Article Editeur : Caisse des Dépôts Date publication : 26/05/2023 Collection : Localtis Langues : Français (fre) Descripteurs : conditions de vie ; éducation de jeunes enfants ; emploi des femmes ; salaire ; sécurité au travail ; statistiques de l'emploi Résumé : 62% des Atsem estiment que leur travail a un impact négatif sur leur santé physique et/ou psychologique, révèle une enquête du fonds national de prévention de la Caisse nationale de retraite des agents des collectivités locales publiée début mai 2023. Ce diagnostic est le fruit des travaux menés durant plus de deux ans par 15 collectivités participantes à un appel à projets portant sur la prévention des risques liés à ce métier. Objectif : inciter les employeurs territoriaux à déployer des démarches de prévention. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=114807 Documents numériques associés
accès en ligne (sous réserve)URLLa directive visant à renforcer l’égalité des rémunérations entre les sexes publiée
Caisse des Dépôts, 23/05/2023
Titre : La directive visant à renforcer l’égalité des rémunérations entre les sexes publiée Type de document : Article Editeur : Caisse des Dépôts Date publication : 23/05/2023 Collection : Localtis Langues : Français (fre) Descripteurs : égalité salariale ; emploi dans la fonction publique ; emploi des femmes ; entreprise privée ; salaire Résumé : La directive visant à renforcer l’application du principe de l’égalité des rémunérations entre les femmes et les hommes par la transparence des rémunérations vient d’être publiée au Journal officiel de l’UE. Alors que l’écart de rémunération entre les femmes et les hommes dans l’UE s’élevait à 13% en 2020, ce texte – dont l’article 2 précise qu’il "s’applique aux employeurs des secteurs public et privé" – dispose que "les États membres prennent les mesures nécessaires pour que les employeurs disposent de structures de rémunération garantissant l’égalité des rémunérations pour un même travail ou un travail de même valeur". Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=114694 Documents numériques associés
accès en ligne (sous réserve)URLRoland LESCURE, ministre délégué chargé de l’industrie, et Frédérique Le Grevès, Présidente STMicroelectronics France relancent le collectif IndustriElles pour féminiser l’industrie
Ministère chargé de l'industrie, 23/05/2023, 1 p.
Titre : Roland LESCURE, ministre délégué chargé de l’industrie, et Frédérique Le Grevès, Présidente STMicroelectronics France relancent le collectif IndustriElles pour féminiser l’industrie Type de document : Article Editeur : Ministère chargé de l'industrie Date publication : 23/05/2023 Importance : 1 p. Langues : Français (fre) Descripteurs : développement durable ; emploi des femmes ; énergie renouvelable ; gestion de la consommation d'énergie ; industrie (généralités) ; ingénierie ; lutte contre la pollution et prévention des risques environnementaux ; parité homme / femme ; politique de recrutement ; production d'énergie électrique ; valorisation des déchets Résumé : L'objectif du collectif IndustriElles est d’agir pour développer la mixité du secteur industriel et changer l’image de l’industrie auprès des jeunes filles et des femmes afin de les attirer dans un secteur où les femmes représentent moins de 30% des salariés de l’industrie. Elles occupent souvent des fonctions support, ne sont que 10 à 15% dans les métiers de la conception et de la production et sont peu présentes dans les fonctions de direction. Le 16 mai dernier a été présenté le projet de loi « Industrie verte », dont le volet formation vise notamment à féminiser les métiers de l’industrie. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=114711 Documents numériques associés
Accès en ligne (M. Lescure et Mme Le Grevès, relancent le collectif IndustriElles pour féminiser l’industrie)URL
Accès en ligne (Projet de loi industries verte)URLMalgré des progrès, les inégalités de genre perdurent sur le marché du travail
Les Echos, 23/05/2023, N°23967, p. 07
[article]
Titre : Malgré des progrès, les inégalités de genre perdurent sur le marché du travail Type de document : Article Date publication : 2023 Article en page(s) : p. 07 Langues : Français (fre) Descripteurs : discrimination ; égalité salariale ; emploi des femmes ; marché du travail ; parité homme / femme Mots-clés libres : inégalité professionnelle égalité des genres OCDE Résumé : Bien que les inégalités professionnelles entre femmes et hommes tendent à se réduire dans les pays de l'OCDE, l'écart salarial et les discriminations à l'embauche subsistent, pointe un récent rapport. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=114688
in Les Echos > N°23967 (23/05/2023) . - p. 07Documents numériques associés
accès en ligne (sous réserve)URLLa French Tech face au défi de la parité hommes-femmes
Le Figaro, 04/05/2023, N°24479, p. 25
[article]
Titre : La French Tech face au défi de la parité hommes-femmes Type de document : Article Date publication : 2023 Article en page(s) : p. 25 Langues : Français (fre) Descripteurs : emploi des femmes ; numérique ; parité homme / femme Mots-clés libres : mixité Résumé : La campagne «100.000 jeunes vers la tech» aspire à accompagner les femmes vers les métiers du numérique. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=114481
in Le Figaro > N°24479 (04/05/2023) . - p. 25Documents numériques associés
accès en ligne (sous réserve)URLEtude OPIIEC sur l’attractivité des métiers du numérique et de l’ingénierie pour les femmes en France
OPIIEC 01/05/2023, 6 p.
PermalinkNumérique : Où sont les femmes ?
IPD, 20/04/2023
PermalinkNumérique : Où sont les femmes ?
IPD, 20/04/2023
PermalinkFonction publique : le Sénat vote pour renforcer l'accès des femmes aux responsabilités
Caisse des Dépôts, 06/04/2023
PermalinkLes résultats de l'index de l'égalité professionnelle 2023 sont publiés
DILA (Direction de l'information légale et administrative), 29/03/2023
PermalinkLa ville de Saint-Ouen met en place un congé menstruel pour ses employées, une première pour une collectivité en France
Le Monde, 28/03/2023, N°24331
PermalinkRugby La qualité de vie des joueuses doit être prise en compte
Libération, 25/03/2023, N°12987
PermalinkDans les ministères, les femmes fonctionnaires gagnent 417 euros de moins que les hommes
SEP (Société d’Edition publique), 20/03/2023
PermalinkPlace des femmes dans la culture : des progrès lents et contrastés
Groupe Moniteur, 09/03/2023
PermalinkFemmes dans le bâtiment : la mixité à l’épreuve du terrain
Bip information professionnelle, 08/03/2023
PermalinkLancement du plan pour l'égalité entre les femmes et les hommes 2023-2027
Caisse des Dépôts, 07/03/2023
PermalinkInfographie - La place des femmes dans l'agriculture
Ministère de l'Agriculture et de la Souveraineté alimentaire, 06/03/2023
PermalinkJournée internationale des droits des femmes : l’égalité femmes-hommes et la mixité dans l’enseignement agricole
Ministère de l'Agriculture et de la Souveraineté alimentaire, 06/03/2023
PermalinkMixité: la féminisation de l’encadrement utile aux entreprises
Le Figaro, 20/02/2023, N°24416
PermalinkPlaidoyer pour la féminisation des métiers du numérique : Assises nationales de la féminisation des métiers et filières numériques
Femmes@numérique 16/02/2023, 8 p.
PermalinkNe plus se laisser freiner dans notre élan, osons être agricultrices !
Terre-net Média, 02/02/2023
PermalinkRéforme des retraites : les femmes, grandes perdantes
Libération, 30/01/2023, N°12940, p. 16
PermalinkSexisme : le Haut Conseil à l’égalité décrypte le vécu « terrible » des femmes
Le Monde, 24/01/2023, N°24277
PermalinkSexisme en France : «Les réseaux sociaux sont intrinsèquement masculinistes»
Libération, 24/01/2023, N°12935
PermalinkÉgalité hommes-femmes : gare aux biais dans l’orientation et la formation professionnelles
Caisse des Dépôts, 20/01/2023
Permalink" Nous allons former une centaine de personnes par an dans les quatre académies du métavers ". Frédéric Bardeau
Caisse des Dépôts, 09/01/2023
PermalinkMétiers territoriaux du grand âge : quels leviers d'attractivité ?
Caisse des Dépôts, 15/12/2022
PermalinkLe chargé de mission « égalité » porte une multitude d’enjeux
Groupe Moniteur, 29/11/2022
PermalinkSens du travail et stéréotypes de genre : « Les femmes tirent aujourd’hui plus de sens de leur travail que les hommes »
Le Monde, 17/11/2022, N°24219
PermalinkLa France bien représentée au classement mondial des meilleurs employeurs pour les femmes
Les Echos, 17/11/2022, N°23835
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