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Les métiers de l'informatique
Onisep Département Ressources éditoriales transmédiaOnisep 01/09/2022, 136 p.
Titre : Les métiers de l'informatique Type de document : Produit Onisep réalisé Auteurs : Onisep Département Ressources éditoriales transmédia, Auteur Editeur : Onisep Date publication : 01/09/2022 Collection : Parcours num. 205 Importance : 136 p. ISBN : 978-2-273-01615-5 Prix : 12 Remplace : Cette publication remplace "Les métiers de l'informatique" (Parcours, n° 155 - 2017) Langues : Français (fre) Descripteurs : exploitation des données ; fiche formation ; fiche métier ; informatique ; métier d'avenir ; métier nouveau ; métier qui recrute ; métier rémunérateur ; portrait - témoignage ; secteur qui recrute Mots-clés libres : chef de projet informatique consultant en système d'information développeur ingénieur en réalité virtuelle ingénieur en objets connectés administrateur systèmes et réseaux architecte cloud analyste en sécurité informatique DevOps expert en tests d'intrusion administrateur de bases de données chercheur en machine learning machine learning data engineer data scientist Kiosque ONISEP : Sciences Technologies sciences, techno Résumé : Avec les métiers de l’informatique, découvrez des métiers d’avenir, ouverts aux jeunes diplômés ; des métiers en lien avec les nouveaux usages numériques (intelligence artificielle, objets connectés, science des données…), avec des emplois à différents niveaux de qualification : de bac + 2 à bac + 5. 3 familles de métiers sont décrites : Logiciels et systèmes d’information ; Sécurité et réseaux ; Intelligence artificielle et data. La publication contient un reportage, des témoignages, le lien entre les principales formations et les familles de métiers, des fiches diplômes synthétiques, un dico des métiers, un carnet d’adresses des formations.
Mode communication : écrit Support communication : papier Publics visés : Elèves/Equipes éducatives En ligne : https://lekiosqueenligne.onisep.fr/medias/flipbook/9782273016162_output/web/flip [...] Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=111457 Documents numériques associés
kiosque en ligneURL
librairie.onisep.frURLNomenclature des profils métiers du SI
CIGREF 01/09/2022, 271 p.
Titre : Nomenclature des profils métiers du SI Type de document : Rapport/synthèse Editeur : CIGREF Date publication : 01/09/2022 Importance : 271 p. Langues : Français (fre) Descripteurs : administration de base de données ; conseil en informatique ; études développement informatiques ; exploitation des données ; exploitation informatique ; fiche métier ; génie logiciel ; gestion de réseau de télécommunication ; informatique ; informatique de gestion ; informatique décisionnelle ; ingénierie de réseau de télécommunication ; ingénierie en informatique ; maintenance informatique ; maintenance télécommunication ; métier d'avenir ; métier nouveau ; métier qui recrute ; métier rémunérateur ; micro informatique ; réseau de télécommunication ; réseau informatique ; sécurité informatique ; système informatique ; technico-commercial Mots-clés libres : data acheteur chargéd'affaires Résumé : Le Cigref maintient, depuis 1991, une Nomenclature des profils métiers existant dans les Directions des Systèmes d’Information (DSI) des entreprises membres du Cigref. Cet outil ne présente pas ce que seront à l’avenir les métiers des SI mais ce qu’ils sont aujourd’hui, et propose des descriptions consensuelles de profils métiers basées sur les référentiels présents dans les entreprises. Note de contenu : 1.ORGANISATION ET GESTION DES ÉVOLUTIONS DU SYSTÈME
D’INFORMATION
1.1. CONSULTANT EN SYSTÈMES D’INFORMATION
1.2. URBANISTE DES SYSTÈMES D’INFORMATION
1.3. RESPONSABLE DU SYSTÈME D’INFORMATION « MÉTIER »
1.4. GESTIONNAIRE D’APPLICATIONS
1.5. CHARGÉ D’AFFAIRES INTERNES
1.6. ARCHITECTE D’ENTREPRISE
1.7. RESPONSABLE GREEN IT
2.MANAGEMENT DE PROJETS
2.1. DIRECTEUR DE PROJETS
2.2. CHEF DE PROJET MAÎTRISE D'OUVRAGE
2.3. CHEF DE PROJET MAÎTRISE D’ŒUVRE
2.4. COACH AGILE
2.5. SCRUM MASTER
2.6. PRODUCT OWNER 83
2.7. CHARGÉ DE PILOTAGE SI (PMO)
3.CYCLE DE VIE DES APPLICATIONS
3.1. RESPONSABLE DES SYSTÈMES APPLICATIFS
3.2. CONCEPTEUR / DÉVELOPPEUR
3.3.TESTEUR
3.4. INTÉGRATEUR D’APPLICATIONS
3.5. PARAMÉTREUR DE PROGICIELS
4.MISE À DISPOSITION ET MAINTENANCE EN CONDITION OPÉRATIONNELLE DES INFRASTRUCTURES
4.1. TECHNICIEN D’EXPLOITATION
4.2. TECHNICIEN POSTE DE TRAVAIL
4.3. TECHNICIEN RÉSEAUX-TÉLÉCOMS
4.4. ADMINISTRATEUR D’OUTILS / DE SYSTÈMES / DE RÉSEAUX -TÉLÉCOMS
4.5. ADMINISTRATEUR DE BASES DE DONNÉES
4.6. INTÉGRATEUR D’EXPLOITATION.
4.7. TECHNICIEN D’EXPLOITATION
4.8. EXPERT SYSTÈMES D’EXPLOITATION / RÉSEAUX-TÉLÉCOMS
4.9. ARCHITECTE TECHNIQUE
5.SUPPORT ET ASSISTANCE
5.1. ASSISTANT FONCTIONNEL
5.2. TECHNICIEN SUPPORT UTILISATEURS
5.3. EXPERT MÉTHODE ET OUTILS / QUALITÉ.
6.SÉCURITÉ
6.1. EXPERT EN CYBERSÉCURITÉ
6.2. AUDITEUR SSI
6.3. RESPONSABLE SÉCURITÉ DES SYSTÈMES D’INFORMATION (RSSI)
7.MANAGEMENT OPÉRATIONNEL
7.1. DIRECTEUR DES SYSTÈMES D’INFORMATION (DSI)
7.2. RESPONSABLE D’ENTITÉ
7.3. RESPONSABLE TÉLÉCOMS
7.4. RESPONSABLE D’EXPLOITATION
7.5. RESPONSABLE D’ÉTUDES
7.6. CHIEF DIGITAL OFFICER (CDO)
7.7. RESPONSABLE MARKETING DE LA DSI
8.DONNÉES
8.1. DATA SCIENTISTE
8.2. DATA ANALYSTE
8.3. CHIEF DATA OFFICER
8.4. DATA ENGINEER
8.5. DÉLÉGUÉ À LA PROTECTION DES DONNÉES (DPO)
9.RELATIONS FOURNISSEURSCONTRATS
9.2. ACHETEUR IT .258
9.3. SOFTWARE ASSET MANAGER (SAM)
9.4. VENDOR MANAGERPermalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=111107 Documents numériques associés
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accès en ligneURLFaire entrer les lycées pros dans le monde du travail
Challenges, 01/09/2022, N°752
[article]
Titre : Faire entrer les lycées pros dans le monde du travail Type de document : Article Date publication : 2022 Langues : Français (fre) Descripteurs : apprentissage ; enseignement professionnel ; gratification des stages ; information et orientation scolaire et professionnelle ; métier qui recrute ; professionnalisation des formations ; stage en entreprise Résumé : Carole Grandjean veut s'inspirer de la réforme de l' apprentissage de 2018 pour donner plus d'attractivité aux lycées pro et les ouvrir au monde du travail. Parmi les pistes : allonger de plus de 50% la durée des stages en entreprise, augmenter la rémunération, favoriser les parcours mixtes temps plein / alternance, mieux expliquer aux collégiens l'intérêt de la voie professionnelle, informer sur les taux d'insertion...
Un chantier capital pour les métiers en tensionPermalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=111093
in Challenges > N°752 (01/09/2022)Documents numériques associés
https://www.challenges.fr/education/le-lycee-professionnel-se-reforme-en-s-ouvrant-a-l-entreprise_826076URLRedonner aux enseignants leurs lettres de noblesse
Challenges, 01/09/2022, N°752
[article]
Titre : Redonner aux enseignants leurs lettres de noblesse Type de document : Article Date publication : 2022 Langues : Français (fre) Descripteurs : enseignement - formation ; métier qui recrute ; relation métier formation ; salaire Résumé : Le métier d'enseignant n'attire plus. Le Ministère de l'Education Nationale veut prendre une série de mesures salariale, de formation pour faire renaître les vocations. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=111096
in Challenges > N°752 (01/09/2022)
Titre : Pénurie de maitres-nageurs : « je n’ai reçu aucune candidature pour un contrat de six mois » Type de document : Article Date publication : 31/08/2022 Langues : Français (fre) Descripteurs : métier qui recrute ; portrait - témoignage ; sport professionnel Résumé : Comment s’est passé l’été dans les piscines, sur fond de tension annoncée dans le recrutement des moniteur nageur sauveteur (MNS) ? Nicolas Foll, directeur du pôle sports loisirs et de l’Aquatis de Fougères (55 400 habitants), en Bretagne, également secrétaire de l’association nationale des directeurs et des intervenants d'installations et des services des sports (Andiss) de cette région, témoigne de ses propres difficultés à recruter et de la nécessité de s’adapter, en en analysant les raisons. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=111049 Documents numériques associés
Accès en ligne sous réserveURLÉducation nationale : mieux valoriser l’expérience pour retenir les talents
SEP (Société d’Edition publique), 30/08/2022
PermalinkEnseignants : "La gestion des carrières doit être remise en question"
Le Monde, 30/08/2022, N°24151
PermalinkCrèches en manque de personnels : "il faut une refonte totale du secteur'
Libération, 30/08/2022, N°12811
PermalinkProfs manquants, salaires, maths au lycée... les chantiers de Pap Ndiaye
Société Le Parisien Libéré, 26/08/2022
PermalinkRentrée scolaire : leur mission, apprendre à devenir prof... en quatre jours
Société Le Parisien Libéré, 26/08/2022
Permalink«On ne va plus dans le mur, on y est» : SOS, je recherche une place en crèche
Société Le Parisien Libéré, 25/08/2022
Permalink«C’est l’enlisement» : la protection de l’enfance d’Île-de-France alerte sur le manque d’éducateurs
Société Le Parisien Libéré, 23/08/2022
PermalinkConducteur de car scolaire, un métier en panne d’attractivité
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PermalinkFatiguées, mal payées, envie d’ailleurs... pourquoi ces professeures quittent l’Éducation nationale
Société Le Parisien Libéré, 23/08/2022
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Société Le Parisien Libéré, 23/08/2022
PermalinkA dix jours de la rentrée, des chauffeurs de cars scolaires très recherchés
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PermalinkPorté par la reprise, le marché de l'emploi des pilotes de ligne redécolle
Les Echos, 23/08/2022, N°23775, p. 14
PermalinkInflation: quand un restaurant à Narbonne met la paie dans le plat
Libération, 23/08/2022, N°12805, pp. 8-9
PermalinkLa pénurie de maîtres-nageurs menace la baignade et l’apprentissage de la natation
Le Monde, 09/08/2022, N°24133, p.12
Permalink«Si on n’en trouve pas, on ferme» : cet été, la pénurie de maîtres-nageurs inquiète les bases de loisirs de l’Oise
Société Le Parisien Libéré, 27/07/2022
PermalinkIndustrie 4.0 - usine du futur : moderniser et digitaliser
L'Usine nouvelle, juillet-août 2022, N°3708-3709, pp. I-XXI
PermalinkUne spécialité recherchée : Performance énergétique et environnementale des bâtiments
Bip information professionnelle, 19/07/2022
PermalinkTesteur de pénétration : tout savoir sur ce métier indispensable (cyber sécurité)
Lebigdata.fr, 08/07/2022
PermalinkVacances d’été: face à la pénurie d’animateurs, les colos s’organisent
Groupe Bayard - la-croix.com, 08/07/2022
PermalinkLa pénurie de profs fait craindre une rentrée tendue
Le Figaro, 08/07/2022, N°24223
PermalinkRecrutement des enseignants : plus de 4.000 postes non pourvus aux concours
Les Echos, 08/07/2022, N°23745
PermalinkAéronautique : quand Airbus forme à la cyber
L'Usine nouvelle, juin 2022, N°3707, pp. 93-94
PermalinkCartographie des besoins en emplois, métiers et compétences de la filière du nucléaire. État des lieux des formations qualifiantes initiales et continues
OPCO 2iMinistère du travail, du plein emploi et de l'insertion 21/06/2022
PermalinkMétiers de l'eau en tension : les objectifs des recruteurs et leurs tactiques en 2022
Actu Environnement, 21/06/2022
Permalink5 000 euros net par mois, 35 heures, gardes requises : l’Occitanie s'apprête à recruter des dizaines de généralistes salariés
Quotidien du médecin, 20/06/2022
Permalink5 bonnes raisons de s’orienter dans les métiers de la cybersécurité
Régionsjob SAS, 20/06/2022
PermalinkLes start-up françaises de la cybersécurité montrent les muscles
Les Echos, 17/06/2022, N°23730
PermalinkCybersécurité : l’APEC dresse le panorama de l’emploi cadre en 2022
Régionsjob SAS, 14/06/2022
PermalinkLa FNTV se mobilise plus que jamais pour l'emploi La Fédération publie son rapport d’activité centré sur l’emploi : La Fédération publie son rapport d’activité centré sur l’emploi
TourMag, 13/06/2022
PermalinkColloque CDEFI : les écoles d'ingénieurs face aux enjeux de la réindustrialisation et de la transition écologique
L'Etudiant, 10/06/2022
PermalinkLe secteur de l’hydrogène, immense gisement d’emplois nouveaux
Le Figaro, 10/06/2022, N°24199
PermalinkLes aéroports de Roissy et Orly ont 4 000 postes d’agents de sûreté, de techniciens ou d’ingénieurs à pourvoir... et du mal à recruter
Le Monde, 09/06/2022, N°24081, P. 20
PermalinkQuand les bus peinent à trouver des chauffeurs
Les Echos, 09/06/2022, N°23724, p. 19
PermalinkRecrutement : la cosmétique contrainte d'ouvrir ses portes
Les Echos, 09/06/2022, N°23724, p. 25
PermalinkL’agriculture recrute, mais il faut des gens qualifiés
Tribune verte, 09/06/2022, N°2991, p. 16
PermalinkGrande Ecole du Numérique (GEN) : rapport d'impact 2022
Grande école du numérique 01/06/2022, 22 p.
PermalinkLe SOS des psychiatres lancé à la Première ministre
Société Le Parisien Libéré, 30/05/2022
PermalinkMétier qui recrute : comment devenir routier
Société Le Parisien Libéré, 27/05/2022
PermalinkRecrutements de profs: face à la pénurie, des exigences revues à la baisse?
Libération, 23/05/2022, N°12728, p. 5
PermalinkSeine-et-Marne : «On forme plus de toiletteurs pour chiens que de fleuristes»... ce métier n’est plus une niche
Société Le Parisien Libéré, 15/05/2022
PermalinkMétier qui recrute : comment devenir développeur d’applis pour smartphone
Société Le Parisien Libéré, 12/05/2022
PermalinkData scientist vs data engineer : comment la demande pour ces rôles évolue-t-elle ?
ZDNet, 11/05/2022
PermalinkMétiers en tension : le gouvernement veut concrétiser les plans d’action des branches professionnelles
Caisse des Dépôts, 09/05/2022
PermalinkPour les bistrots et les restaurants parisiens, une reprise encore incertaine, marquée par l’inflation et les difficultés de recrutement
Le Monde, 08/05/2022, N°24054, P. 16
PermalinkD’ici 2030, les métiers du sanitaire et du médico-social parmi les plus créateurs d’emploi
Actusoins.com, 06/05/2022
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