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> Emploi et insertion > emploi > évolution de l'emploi > secteur qui recrute > métier qui recrute
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Microsoft inaugure sa première école dédiée à la cybersécurité
IPD, 02/12/2022
Titre : Microsoft inaugure sa première école dédiée à la cybersécurité Type de document : Article Editeur : IPD Date publication : 02/12/2022 Collection : Usine Digitale Langues : Français (fre) Descripteurs : action de formation 16-25 ans ; formation tout au long de la vie ; France travail ; métier qui recrute ; secteur qui recrute ; sécurité informatique Résumé : Après l’IA et le cloud, Microsoft a dévoilé jeudi 1er décembre un nouveau programme de formation consacrée à la cybersécurité, pour accompagner 17 demandeurs d’emplois vers ces métiers particulièrement en tension et qui manquent cruellement de diversité. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=112599 Documents numériques associés
accès en ligneURLDans le web3 français, pas de crise de l’emploi… mais une pénurie de compétences
Le Figaro, 02/12/2022, N°24348
[article]
Titre : Dans le web3 français, pas de crise de l’emploi… mais une pénurie de compétences Type de document : Article Date publication : 2022 Langues : Français (fre) Descripteurs : compétence professionnelle ; études développement informatiques ; formation initiale ; informatique ; internet intranet ; métier d'avenir ; métier nouveau ; métier qui recrute ; relation métier formation ; secteur qui recrute Mots-clés libres : blockchain métavers NFT Résumé : Les besoins en main-d’œuvre sont importants dans ce secteur dont l’émergence, grâce aux technologies blockchain, marque une nouvelle étape dans l’histoire d’internet. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=112413
in Le Figaro > N°24348 (02/12/2022)Documents numériques associés
accès en ligneURLLes métiers de la joaillerie veulent faire rêver les jeunes
Le Figaro, 02/12/2022, N°24348
[article]
Titre : Les métiers de la joaillerie veulent faire rêver les jeunes Type de document : Article Date publication : 2022 Langues : Français (fre) Descripteurs : art du bijou ; bijouterie ; gemmologie ; joaillerie ; luxe ; métier qui recrute ; orfèvrerie Résumé : REPORTAGE - Alors que le secteur peine à recruter en France, Van Cleef & Arpels aspire à sensibiliser les collégiens aux différentes facettes de la profession, dans le cadre de son initiative à Lyon «De Mains en mains». Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=112412
in Le Figaro > N°24348 (02/12/2022)Documents numériques associés
accès en ligneURLPénurie de chauffeurs : mobilisation générale dans les transports urbains
Les Echos, 02/12/2022, N°23848
[article]
Titre : Pénurie de chauffeurs : mobilisation générale dans les transports urbains Type de document : Article Date publication : 2022 Langues : Français (fre) Descripteurs : métier qui recrute ; transport ; transport de voyageurs Mots-clés libres : RATP SNCF Résumé : Les exploitants de transport urbain lancent une « campagne d'attractivité » et signent une charte avec les pouvoirs publics, alors que 3.000 à 4.000 chauffeurs manquent toujours à l'appel dans la France entière depuis la crise sanitaire. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=112400
in Les Echos > N°23848 (02/12/2022)Documents numériques associés
accès en ligneURLQuelle insertion professionnelle pour les jeunes formés dans le domaine environnemental ?
Ministère de l'Écologie, de l'Energie, du Développement durable et de la Mer 12/2022
Titre : Quelle insertion professionnelle pour les jeunes formés dans le domaine environnemental ? Type de document : Rapport/synthèse Editeur : Ministère de l'Écologie, de l'Energie, du Développement durable et de la Mer Date publication : 12/2022 Langues : Français (fre) Descripteurs : environnement ; métier d'avenir ; métier qui recrute ; statistiques de l'emploi Résumé : Selon les résultats de l’enquête « Génération 2017 »,trois ans après la fin de leurs études, 75 % des jeunes formés en environnement ont un emploi, contre 71 % pour les jeunes issus d’autres formations. Toutefois, la qualité de l’insertion varie selon les profils : elle est d’autant plus réussie que le jeune a étudié dans le domaine de l’énergie ou de la prévention des pollutions, qu’il a préparé un diplôme d’ingénieur ou une licence professionnelle, qu’il a eu un parcours en alternance ou qu’il est diplômé. 85 % des jeunes ayant suivi une formation environnementale ont le sentiment de se réaliser professionnellement. À caractéristiques identiques (niveau de diplôme, obtention du diplôme, alternance, genre), les chances d’insertion sont néanmoins plus faibles pour les jeunes arrivant sur le marché du travail après avoir préparé un diplôme dans le domaine de l’environnement, que dans un autre domaine de formation. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=112855 Documents numériques associés
Accès en ligne (sous réserve)URLRecrutement : la demande de maçons et de chefs de chantier explose
Groupe Moniteur, 01/12/2022
PermalinkA quoi ressembleront les écoles de police municipale de demain ?
Groupe Moniteur, 29/11/2022
PermalinkDans le paramédical, des métiers gratifiants mais peu reconnus
L'Etudiant, 28/11/2022
PermalinkCongrès des maires - Les collectivités locales s’interrogent sur l'attractivité de leurs métiers
Caisse des Dépôts, 24/11/2022
PermalinkCompétences : les industriels en appellent aux retraités
L'Usine nouvelle, 24/11/2022, N°3712, pp. 72-73
PermalinkLes élus toujours aussi inquiets face au manque d’attractivité des métiers de l’éducation
Groupe Moniteur, 22/11/2022
PermalinkStatut, rémunération : en panne d'attractivité, les médecins salariés non hospitaliers veulent un plan d'urgence
Quotidien du médecin, 22/11/2022
PermalinkPsychologues d'entreprise : un modèle peu répandu
Liaisons sociales magazine, novembre 2022, N°226, pp. 40-41
PermalinkDéserts médicaux : comment expliquer la pénurie de médecins dans les territoires
L'Etudiant, 21/11/2022
PermalinkLes missions des ingénieurs pédagogiques dans l'enseignement supérieur : Propositions pour un nouvel emploi-type et exemples de fiches de poste
Association nationale des services TICE et audiovisuels 18/11/2022
PermalinkLes conducteurs d’autocar, de métro et de bus ne se recrutent pas à la pelle
Le Figaro, 18/11/2022, N°24336
PermalinkMaisons de luxe recherchent artisans, désespérément
Le Figaro, 18/11/2022, N°24336
PermalinkMétiers en tension : le rapport Dole invite régions et branches professionnelles à intensifier le dialogue
Caisse des Dépôts, 17/11/2022
PermalinkL'attractivité et la représentation des métiers de la cybersécurité : - Enquête 2022
ANSSI (Agence nationale pour la sécurité des systèmes informatiques) 15/11/2022, 44 p.
PermalinkPénurie de conducteurs de bus scolaires : les agents publics bientôt sollicités
Caisse des Dépôts, 09/11/2022
PermalinkL’économie sociale et solidaire peut-elle apporter une réponse à la pénurie de compétences ?
Groupe Bayard, 07/11/2022, p. 15
PermalinkL’hôtellerie-restauration soutient la régularisation de sans-papiers
Le Monde, 05/11/2022, N°24209
PermalinkCrise de l'animation : le comité de filière est installé
Martin Media, 11/2022
PermalinkLes métiers de l'artisanat regagnent en popularité
Thot Cursus, 11/2022
PermalinkL’Atelier des chefs lance une formation de fleuriste 100% digitale
Le Figaro, 01/11/2022, N°24321, p. 17
PermalinkLes 15 métiers qui recruteront le plus d'ici 2030
Rebondir, novembre - décembre 2022, N°270, p. 12
PermalinkL’Emploi store fait peau neuve : 242 services numériques dédiés à l'emploi
DILA (Direction de l'information légale et administrative), 27/10/2022
PermalinkMétiers en tension : le gouvernement expérimente les viviers de recrutement
Actusoins.com, 19/10/2022
PermalinkLionel Rabiet : « L’agent de voyages de demain, c’est celui qui va permettre au tourisme de faire sa transition »
L'écho Touristique, 18/10/2022
PermalinkLe DUMI : un diplôme pour l'intervention en milieu scolaire et bien au-delà
La lettre du musicien, novembre 2022, N°562, pp. 66-68
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