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> Domaines > administration de l'entreprise > gestion des ressources humaines
gestion des ressources humainesSynonyme(s)recrutement du personnel ;RH ;gestion du personnel ;gestion de l'emploi ;audit social ;gestion prévisonnelle de l'emploi licenciementVoir aussi |
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Les métiers de la la gestion, de la comptabilité et des ressources humaines
Onisep Département Ressources éditoriales transmédiaOnisep 05/2021, 152 p.
Titre : Les métiers de la la gestion, de la comptabilité et des ressources humaines Type de document : Produit Onisep réalisé Auteurs : Onisep Département Ressources éditoriales transmédia, Auteur Editeur : Onisep Date publication : 05/2021 Collection : Parcours num. 192 Importance : 152 p. ISBN : 978-2-273-01576-9 Prix : 12 Remplace : Cette publication remplace "Les métiers de la gestion, de la comptabilité et des ressources humaines" (Parcours, n°150 - 2017) Langues : Français (fre) Descripteurs : comptabilité ; gestion ; gestion des ressources humaines Mots-clés libres : assistant comptable assistant de direction assistant de gestion assistant en ressources humaines auditeur interne chargé de mission handicap chargé de recouvrement chargé de recrutement commissaire aux comptes comptable spécialisé comptable unique consolideur consultant en recrutement consultant en systèmes d'information contrôleur de gestion credit manager data analyst directeur financier directeur comptable expert-comptable gestionnaire de paie responsable de formation responsable des ressources humaines trésorier Kiosque ONISEP : Economie Commerce Gestion éco, commerce, gestion Résumé : Cette publication présente 15 métiers du secteur de la gestion, de la comptabilité et des ressources humaines. Côté études, l’édition 2021 dresse, pour chaque famille de métiers, un panorama des filières pour comparer les diplômes : bac professionnel, BTS, BUT, Licences professionnelles, Licences et masters, écoles de commerce, filière expertise comptable, IEP. Niveau emploi, elle présente les employeurs du secteur, les compétences attendues, les conditions de travail, et les clés pour débuter. En complément un dico des métiers et un carnet des adresses. Mode communication : écrit Support communication : papier En ligne : https://lekiosqueenligne.onisep.fr/medias/flipbook/9782273015752_output/web/flip [...] Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=105003 Documents numériques associés
kiosqueenligneURL
librairie.onisep.frURLSondage exclusif : les propositions des Français pour une haute fonction publique plus ouverte
SEP (Société d’Edition publique), 23/04/2021
Titre : Sondage exclusif : les propositions des Français pour une haute fonction publique plus ouverte Type de document : Article Editeur : SEP (Société d’Edition publique) Date publication : 23/04/2021 Collection : acteurspublics.com Langues : Français (fre) Descripteurs : carrière professionnelle ; concours de la fonction publique ; entreprise privée ; fonction publique d'Etat ; gestion des ressources humaines ; politique de recrutement ; type d'entreprise Mots-clés libres : réforme observatoire des politiques publiques Résumé : À l’exception notable des armées, les administrations de l’État sont perçues comme moins efficaces que le secteur privé pour intégrer la diversité, selon notre enquête, réalisée par l’Ifop. Les Français plaident pour une formation des hauts fonctionnaires plus proche du terrain et du quotidien des populations. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=104773 Documents numériques associés
Accès en ligne (sous réserve)URLA Paris, les grands hôtels empochent les aides et se séparent du petit personnel
Libération, 12/04/2021, N°12387
[article]
Titre : A Paris, les grands hôtels empochent les aides et se séparent du petit personnel Type de document : Article Date publication : 2021 Langues : Français (fre) Descripteurs : activité économique ; gestion des ressources humaines ; hôtellerie ; luxe Mots-clés libres : covid 19 Résumé : Parmi les secteurs les plus soutenus par l’Etat depuis un an, l’hôtellerie de luxe évoque des difficultés «sans précédent» pour tailler dans ses effectifs. Les syndicats dénoncent un moyen de préparer un recours accru à la sous-traitance. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=104518
in Libération > N°12387 (12/04/2021)Documents numériques associés
accès en ligne (sous réserve)URLQuelle place pour les compétences dans l’entreprise ? : Renouveler les approches pour refonder les pratiques
France Stratégie 01/04/2021, 152 p.
Titre : Quelle place pour les compétences dans l’entreprise ? : Renouveler les approches pour refonder les pratiques Type de document : Rapport/synthèse Editeur : France Stratégie Date publication : 01/04/2021 Importance : 152 p. Langues : Français (fre) Descripteurs : bilan de compétences ; compétence professionnelle ; développement personnel ; formation tout au long de la vie ; gestion de carrière ; gestion des ressources humaines ; management ; politique de recrutement ; qualification Mots-clés libres : soft skills,compétence douce Résumé : Le Réseau Emplois Compétences (REC), animé par France Stratégie, présente dans ce rapport un socle de pratiques au service des enjeux stratégiques des entreprises qui permettent de faire émerger et de développer les compétences. Plus que des approches relevant de la Gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences (GPEC) qui ne sont pas forcément adaptées à l’ensemble des entreprises, ce sont ces pratiques autour du développement et de la valorisation des compétences qu’il s’agit de susciter et d’encourager. Le Réseau dresse en ce sens une série de recommandations en direction des acteurs institutionnels de l’accompagnement pour mieux répondre aux attentes des entreprises. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=104605 Documents numériques associés
Accès en ligneURLMieux encadrer dans l’entreprise les salariés épargnés par un plan social
Le Monde, 18/03/2021, N°23698
[article]
Titre : Mieux encadrer dans l’entreprise les salariés épargnés par un plan social Type de document : Article Date publication : 2021 Langues : Français (fre) Descripteurs : assistance ressources humaines ; entreprise privée ; entreprise publique ; gestion des ressources humaines ; maladie professionnelle ; management Mots-clés libres : plan social Résumé : L’enjeu est de maintenir la motivation dans une organisation déstabilisée par les plans de départ. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=104102
in Le Monde > N°23698 (18/03/2021)Documents numériques associés
Accès en ligne (sous réserve)URLOccitanie : Passerelles industries offre une réponse immédiate aux difficultés des entreprises
Caisse des Dépôts, 08/03/2021
PermalinkRessources humaines : le recrutement chamboulé par le covid
L'Usine nouvelle, mars 2021, N°3691, pp. 92-100
PermalinkPremière année laborieuse pour la rupture conventionnelle dans la fonction publique
SEP (Société d’Edition publique), 18/02/2021
PermalinkSaïd Hammouche : “Il ne faut pas que la fonction publique passe à côté de profils intéressants”
SEP (Société d’Edition publique), 12/02/2021
PermalinkLes DRH sous pression depuis la pandémie
Le Figaro, 12/02/2021, N°23788
Permalink“Le lien entre santé des agents et performance des organisations est évident” Mathilde Icard
SEP (Société d’Edition publique), 11/02/2021
PermalinkBien-être au travail : la vie privée s'invite dans le bureau de la DRH
L'Usine nouvelle, janvier-février 2021, N°3690, pp. 62-65
PermalinkCes qualités personnelles qui accrochent les recruteurs
Le Figaro, 04/02/2021, N°23781
PermalinkL’Éducation nationale en quête d’une solution unique de gestion des ressources humaines
SEP (Société d’Edition publique), 29/01/2021
PermalinkAudrey Richard, la forcenée du lien social
Le Figaro, 28/01/2021, N°23775, p.34
PermalinkLe RH du futur, un agent de talents ?
Change the Work, 06/01/2021
Permalink2021 La cote des diplômes
Challenges, 17/12/2020, N°679
PermalinkL’organisation apprenante, une alternative à la gestion des effectifs par l’âge
Le Monde, 17/12/2020, N°23620
PermalinkQuelles seront les compétences les plus recherchées en 2021 ?
Régionsjob SAS, 10/12/2020
PermalinkManagement : pourquoi le PSE de Daher est un cas exemplaire
L'Usine nouvelle, 03/12/2020, N°3686, pp. 40-41
PermalinkMon métier a changé ses outils
Stratégies, 19/11/2020, N°2059
PermalinkRecrutement : ces 17 métiers d'avenir qui embauchent déjà
Capital, 11/2020
PermalinkBonnes pratiques : les bons outils pour limiter la casse sociale
L'Usine nouvelle, 29/10/2020, N°3680, pp. 48-49
PermalinkFace au Covid-19, le facteur limitant ce sont les ressources humaines
L'Usine nouvelle, 29/10/2020, N°3680, pp. 6-7
PermalinkL’éxécutif veut faciliter les reconversions des salariés
Le Figaro, 17/10/2020, N°23691, p. 21
PermalinkSe former aux métiers de demain
Neoma 15/10/2020, 72 p.
PermalinkLes futurs ingénieurs voient vert
IT for business (abonnement arrêté), octobre 2020, N°2254, p. 27
PermalinkRéférent handicap : placer l'humain au cœur de l'entreprise
Handicap.fr, 07/10/2020
PermalinkRecruter et intégrer un candidat
Focus RH, 05/10/2020
PermalinkSalaires des cadres 2021 : Découvrez la valeur de votre fonction
Challenges, 01/10/2020, N°668, pp. 72-80
PermalinkUsine de l'année : Soitec, modèle pour l'industrie des puces
L'Usine nouvelle, 01/10/2020, N°3676, pp. 24-41
PermalinkLes défis RH après la crise sanitaire
Courrier cadres, septembre-octobre 2020, N°128, pp. 32-33
PermalinkManagement : comment diversifier ses talents tech
L'Usine nouvelle, 17/09/2020, N°3674, pp. 56-57
PermalinkLes 17 métiers dont le salaire va le plus augmenter en 2021
Capital, 15/09/2020
PermalinkL'intrapreneur bouscule tout dans l'entreprise
L'Usine nouvelle, 10/09/2020, N°3673, p. 50
PermalinkComment ne pas sacrifier une génération
L'Usine nouvelle, 03/09/2020, N°3672, pp. 22-39
PermalinkEtude de rémunération PageGroup 2021
Michael Page 09/2020
PermalinkDeuxième vague de licenciements dans le secteur aérien
Le Monde, 29/08/2020, N°23526, p. 14
PermalinkSpécial innovation : la révolution du travail
L'Usine nouvelle, 27/08/2020, N°3670-3671, pp. 26-55
PermalinkPlan de restructuration : Airbus contraint au rase-mottes
L'Usine nouvelle, 09/07/2020, N°3667, pp. 8-9
PermalinkBâtir le futur des métiers : 7 propositions pour booster l’employabilité
Observatoire des métiers du futur 07/2020
PermalinkSelon McKinsey les entreprises devront revoir la gestion de leur capital humain
Centre-Inffo, 30/06/2020
PermalinkEncore plus discriminés que les non-diplômés : Les forts obstacles à l'insertion des étudiants issus de l'immigration risquent de s'accentuer avec la crise
Le Monde, 24/06/2020, N°23469
PermalinkLes DRH veulent tirer les leçons de l’épidémie et développer le télétravail
Le Figaro, 20/06/2020, N°23590, p. 20
PermalinkLes énergies renouvelables, c'est la seule solution d'avenir
L'Usine nouvelle, 18/06/2020, N°3664, p. 70
PermalinkPsychologues, formateurs, coachs : ruée sur la prévention des risques psychosociaux
Le Monde, 11/06/2020, N°23458
PermalinkCes entreprises qui recrutent encore
Stratégies, 11/06/2020, N°2040
PermalinkLe Défenseur des droits met en garde contre "les risques considérables de discrimination" induits par les algorithmes
Défenseur des droits 31/05/2020
PermalinkDRH, un métier à part dans les sites à risques
Liaisons sociales magazine, mai 2020, N°212, pp. 30-33
PermalinkRecrutement : la voie de salut de la diversité
IT for business (abonnement arrêté), avril 2020, N°2249, pp. 59-61
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