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Les métiers du sport et de l’animation davantage présents dans les zones touristiques et les grandes agglomérations

INSEE Nouvelle-Aquitaine, 19/09/2019, 4 p.

Public Titre : Les métiers du sport et de l’animation davantage présents dans les zones touristiques et les grandes agglomérations Type de document : Article Editeur : INSEE Nouvelle-Aquitaine Date publication : 19/09/2019 Collection : Insee Analyses Nouvelle-Aquitaine, ISSN 2492-6876 num. 79 Importance : 4 p. Langues : Français (fre) Descripteurs : animation socio culturelle ; chiffres-clés ; Nouvelle-Aquitaine ; sport ; statistiques de l'emploi Résumé : Face à la diversification des pratiques sportives et de loisirs, les activités marchandes se développent et créent de l’emploi. Dans les métiers du sport et de l'animation, les associations restent les premiers employeurs, suivies des entreprises et des collectivités locales. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=95599

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Les métiers du social

Onisep Département des éditions cross-media

Onisep 09/2019, 144 p.

Public Titre : Les métiers du social Type de document : Produit Onisep réalisé Auteurs : Onisep Département des éditions cross-media, Auteur Editeur : Onisep Date publication : 09/2019 Collection : Parcours num. 177 Importance : 144 p. ISBN : 978-2-273-01457-1 Prix : 12 Remplace : Cette publication remplace "Les métiers du social" (Parcours, n°133 - 2015) Langues : Français (fre) Descripteurs : aide à domicile ; aide à l'enfance ; aide à la famille ; animation socio culturelle ; assistance sociale ; développement économique local ; développement social urbain ; économie familiale et sociale ; éducation à la santé ; éducation de jeunes enfants ; éducation spécialisée ; ingénierie sociale ; médiation sociale ; protection judiciaire de la jeunesse ; psychologie clinique ; travail social Mots-clés libres : accompagnant des élèves en situation de handicap  agent de développement local  aide médico-psychologique  animateur socio-culturel  assistant de service social  assistant familial  auxiliaire de vie sociale  chargé de mission handicap  chef de service socio-éducatif  conseiller en économie sociale familiale  conseiller en insertion sociale et professionnelle  conseiller pénitentiaire d'insertion et de probation  directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale  éducateur de jeunes enfants  éducateur de la PJJ  éducateur spécialisé  éducateur technique spécialisé  ingénieur social  médiateur familial  médiateur social  moniteur éducateur  moniteur d'atelier  psychologue  technicien d'intervention sociale et familiale Kiosque ONISEP : Santé Social santé, social Résumé : Cette publication présente 15 métiers du secteur social classés en 5 familles (aide sociale, éducation spécialisée, insertion professionnelle, aide à domicile et développement local). Côté études, l’édition 2019 présente pour chaque famille de métiers, les filières d'études (diplômes d’état, BTS, DUT, diplômes de l’animation ….). Niveau emploi, elle dresse le panorama des employeurs du secteur, les tendances de recrutement, les compétences attendues, les conditions de travail, et les clés pour débuter. En complément un dico des métiers et un carnet des adresses. Mode communication : écrit Support communication : papier/édition électronique Publics visés : Elèves Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=96053

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"L'éducation populaire ne doit plus être une sous-traitance de l'action publique" selon Christian Chevalier, membre du CESE

La Gazette Santé Social, juin-juillet 2019, N°163-164, p. 12

Public [article]  inLa Gazette Santé Social > N°163-164 (juin-juillet 2019) . - p. 12 Titre : "L'éducation populaire ne doit plus être une sous-traitance de l'action publique" selon Christian Chevalier, membre du CESE Type de document : Article Date publication : 2019 Article en page(s) : p. 12 Langues : Français (fre) Descripteurs : animation socio culturelle Résumé : Entretien avec Christian Chevalier, membre du CESE, co-rapporteur de l'avis sur l'"éducation populaire : une exigence du XXIe siècle". Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=94652

Pour une juste reconnaissance de l'éducation populaire

ASH, 28/06/2019, N°3117

Public [article]  inASH > N°3117 (28/06/2019) Titre : Pour une juste reconnaissance de l'éducation populaire Type de document : Article Date publication : 2019 Langues : Français (fre) Descripteurs : animation socio culturelle Résumé : Qualifiée de « couteau suisse au service de la cohésion du pays », l’éducation populaire a fait l’objet pour la première fois, en mai dernier, d’un rapport et d’un avis du Conseil économique, social et environnemental (Cese). Cet avis interpelle l’Etat et les collectivités territoriales, en les invitant à réinvestir, au-delà des périodes de crises, le champ de l’« éduc pop ». Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=94646

L’emploi dans les métiers du sport et de l’animation : entre instabilité et tremplin

INSEE Nouvelle-Aquitaine 18/06/2019

Public Titre : L’emploi dans les métiers du sport et de l’animation : entre instabilité et tremplin Type de document : Rapport/synthèse Editeur : INSEE Nouvelle-Aquitaine Date publication : 18/06/2019 Collection : Insee Analyses Nouvelle-Aquitaine, ISSN 2492-6876 Langues : Français (fre) Descripteurs : animation socio culturelle ; chiffres-clés ; insertion professionnelle ; Nouvelle-Aquitaine ; sport Résumé : Observés sur une période de 5 ans, un quart des animateurs socioculturels et quatre moniteurs, éducateurs sportifs ou sportifs professionnels sur dix exercent toujours le même métier. Les durées de carrière apparaissent relativement brèves dans ces métiers, pour des professionnels plutôt jeunes par ailleurs. Les contrats courts s’avèrent fréquents et répétés : 45 % des moniteurs et éducateurs sportifs et 37 % des animateurs socioculturels sont encore en CDD au bout de 5 ans. Pour certains, les passerelles vers d’autres professions assurent un maintien dans l’emploi, voire une évolution professionnelle. Elles permettent d’augmenter le temps de travail, donc la rémunération, et impliquent dans certains cas une mobilité géographique. Ainsi, différents parcours professionnels se dessinent : des trajectoires heurtées alternant passages épisodiques dans ces métiers, CDD et périodes de chômage indemnisé, et des parcours plus stables, CDI ou fonction publique. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=94522

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CARIF OREF Pays de la Loire 01/2019, 16 p.

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