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Les hauts salaires dans le secteur privé : Davantage de directeurs que de traders et de footballeurs

INSEE (Institut national de la statistique et des études économiques) 28/05/2020

Public Titre : Les hauts salaires dans le secteur privé : Davantage de directeurs que de traders et de footballeurs Type de document : Rapport/synthèse Editeur : INSEE (Institut national de la statistique et des études économiques) Date publication : 28/05/2020 Collection : Insee Première num. 1800 Langues : Français (fre) Descripteurs : administration de l'entreprise ; banque ; cadres ; finance de marché ; métier rémunérateur ; salaire ; sport professionnel Résumé : En 2017, 1 % des salariés du secteur privé perçoivent plus de 8 680 euros nets par mois en équivalent temps plein. Cela correspond à 7,5 fois le Smic. Ce top 1 %, qui comprend 163 000 salariés, ne forme pas un ensemble homogène de professions et présente de fortes disparités de rémunérations. Tout en haut de l’échelle salariale, les 1 000 salariés les mieux rémunérés perçoivent notamment plus de 89 530 euros nets par mois. Majoritairement des hommes de plus de 50 ans et très souvent travaillant à Paris ou dans les Hauts-de-Seine, les salariés du top 1 % occupent principalement des postes de direction ou de cadres dans les entreprises et les banques. Tout en haut de l’échelle salariale, dans le top 1 000, la part des dirigeants salariés, des cadres d’état-major des grandes entreprises et des cadres du secteur financier s’accroît encore au détriment de celle des autres cadres ; celle des sportifs professionnels devient significative. En 2017, les salariés du top 1 % détiennent 8,0 % de la masse salariale du secteur privé. Cette part augmente depuis la fin des années 1990, surtout tirée par les plus hautes rémunérations. Sur la période, cette hausse a été momentanément interrompue par la crise de 2008-2009. En 2017, 1 % de l’ensemble des personnes en emploi (salariés du privé et du public ainsi que non-salariés) perçoivent un revenu d’activité mensuel moyen supérieur à 9 490 euros. Parmi eux, 42 % sont non-salariés, principalement médecins libéraux ou avocats. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=99881

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Coronavirus : le travail en confinement éprouve les salariés

Les Echos, 05/05/2020, N°23193

Public [article]  inLes Echos > N°23193 (05/05/2020) Titre : Coronavirus : le travail en confinement éprouve les salariés Type de document : Article Date publication : 2020 Langues : Français (fre) Descripteurs : cadres ; télétravail Résumé : Une enquête de l'Union des cadres CGT montre le besoin des salariés de confier leur ressenti sur un bouleversement brutal de leurs conditions de travail et leurs craintes par rapport à leur emploi. Elle met notamment en lumière le malaise des encadrants en télétravail. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=99637

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Les grandes tendances du marché du travail

IFOP (Institut français d'opinion publique) 05/2020, 19 p.

Public Titre : Les grandes tendances du marché du travail Type de document : Rapport/synthèse Editeur : IFOP (Institut français d'opinion publique) Date publication : 05/2020 Importance : 19 p. Langues : Français (fre) Descripteurs : artisanat (généralités) ; cadres ; commerce ; compétence professionnelle ; formes d'emploi ; informatique ; marketing ; métier qui recrute ; numérique ; orientation scolaire et universitaire ; reconversion professionnelle ; service à la personne ; tendance de l'emploi Résumé : Cette enquête porte sur l'évolution des métiers, la connaissance du marché de l'emploi actuel et la notoriété et l'image de nouvelles formes de travail. Les répondants se sont exprimés sur les problématiques d'orientation et de reconversion professionnelle. Ils ont également été amenés à s'interroger sur leur visions des métiers porteurs ainsi que des compétences clés dans l’emploi. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=99691

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Chômage : le gouvernement suspend la dégressivité des allocations pour les cadres

Les Echos, 16/04/2020, N°23181

Public [article]  inLes Echos > N°23181 (16/04/2020) Titre : Chômage : le gouvernement suspend la dégressivité des allocations pour les cadres Type de document : Article Date publication : 2020 Langues : Français (fre) Descripteurs : cadres ; chômage Résumé : La baisse de 30 % au bout de six mois des allocations chômage pour les hauts revenus devait intervenir à partir du 1 er mai. Elle est suspendue pour un délai qui peut aller jusqu'à 5 mois selon les cas. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=99365

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Salaires dans le secteur privé : En 2017, le salaire net moyen augmente de 0,9 % en euros constants

INSEE (Institut national de la statistique et des études économiques) 16/04/2020

Public Titre : Salaires dans le secteur privé : En 2017, le salaire net moyen augmente de 0,9 % en euros constants Type de document : Rapport/synthèse Editeur : INSEE (Institut national de la statistique et des études économiques) Date publication : 16/04/2020 Collection : Insee Première Langues : Français (fre) Descripteurs : bâtiment - construction ; cadres ; chiffres-clés ; égalité garçon / fille ; industrie (généralités) ; salaire ; tertiaire (généralités) Résumé : En 2017, le salaire mensuel moyen en équivalent temps plein d’une personne travaillant dans le secteur privé atteint 2 314 euros nets. En euros constants, il augmente de 0,9 % : cette hausse est supérieure à celle de 2016 (+ 0,5 %) et à sa moyenne sur les deux décennies précédentes (+ 0,6 %). La moitié des salariés du secteur privé perçoivent moins de 1 845 euros nets par mois en équivalent temps plein. Aux extrémités de la distribution, un salarié sur dix gagne moins de 1 274 euros, tandis qu’un sur dix perçoit plus de 3 654 euros. Les salaires augmentent un peu plus dans le haut de la distribution en 2017. Les disparités salariales s’accroissent donc légèrement, poursuivant une tendance débutée en 2010. Le salaire net en équivalent temps plein des femmes est inférieur de 16,8 % en moyenne à celui des hommes. Cet écart se réduit de 0,9 point par rapport à 2016 et de 3,7 points par rapport à 2008. Le salaire des personnes présentes du 1er janvier 2016 au 31 décembre 2017 dans le même établissement, soit un peu plus d’un salarié du privé sur deux, augmente de 3,0 % en euros constants. Cette hausse reflète en grande partie les progressions de carrière et les gains d’ancienneté de ce groupe. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=99400

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Au bonheur des cadres

Challenges, 05/03/2020, N°644, pp. 60-66

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L’emploi des cadres sur de nouveaux sommets en 2020

Le Monde, 15/02/2020, N°23359, p.11

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Les recrutements de cadres sont au plus haut

Ouest France, 14/02/2020, #

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Les recrutements de cadre encore en hausse en 2020

Les Echos, 14/02/2020, N°23138

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Prévisions APEC 2020 : Des recrutements de cadres au plus haut

APEC (Association pour l'emploi des cadres) 02/2020, 12 p.

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Dans le CAC 40, le patriarcat se fissure

Le Monde, 17/01/2020, N°23334

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“Les personnes autistes peuvent apporter une grande richesse à leur entreprise”

Groupe Courrier Cadres, 08/01/2020

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Publication du rapport sur les cadres techniques

Acteurs du sport, 11/12/2019

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Les cadres travaillent presque autant que dans les années 70

Les Echos, 20/11/2019, N°23078

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Recrutement des jeunes vétérinaires : des difficultés aussi chez les ISPV

La Dépêche vétérinaire, 19/10/2019, N°1499, p.6

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Manager ne fait plus rêver

Stratégies, 17/10/2019, N°2011, pp. 48-49

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Dys, TDAH : Les salariés neuro-atypiques vont-ils transformer le monde du travail ?

Groupe Courrier Cadres, 17/10/2019

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Les salaires dans 43 fonctions cadres

APEC (Association pour l'emploi des cadres) 09/2019, 148 p.

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En 2016, les femmes cadres ont un peu moins d’enfants que les employées

INSEE (Institut national de la statistique et des études économiques) 27/08/2019

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Ressources humaines : des recrutements de cadres peu soumis à la conjoncture

APEC (Association pour l'emploi des cadres) 18/07/2019

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Des difficultés de recrutement de plus en plus importantes

Le Figaro, 05/07/2019, N°23293

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Attirer encore plus de cadres : La métropole met en avant son rayonnement économique

La république du Centre, 02/07/2019, 23057, p.25

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Le marché de l'emploi cadre dans l'industrie agroalimentaire

APEC (Association pour l'emploi des cadres), 07/2019

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Panorama 2019 des mobilités professionnelles des cadres : Plus d’un cadre de moins de trente ans sur deux envisagent de changer d’entreprise d’ici trois ans

APEC (Association pour l'emploi des cadres) 06/2019

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Baromètre sourcing cadres, rétrospective 2009-2019 : La lettre de motivation n’a pas dit son dernier mot

APEC (Association pour l'emploi des cadres) 06/2019

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Les ajustements face aux difficultés de recrutement de cadres

APEC (Association pour l'emploi des cadres) 06/2019

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Ces nouveaux profils que les recruteurs s'arrachent

Courrier cadres, avril - mai 2019, N°120, pp. 74-79

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La pluriactivité séduit les cadres en rupture avec les formes traditionnelles de l'emploi

Le Monde, 18/04/2019, N°23100

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Une étude montre que les innovations ont tendance à favoriser le nombre et la qualité des emplois de cadres et de professions intermédiaires, sans effet sur leurs salaires.

Groupe Les Echos, 12/04/2019

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Comment le CAC 40 séduit les jeunes diplômés

Le Monde, 11/04/2019, N°23094

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