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Recrutement : les six métiers territoriaux les plus en tension

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Recrutement : les six métiers territoriaux les plus en tension

Régime indemnitaire, pénibilité, horaires variables… Nombreuses sont les raisons pour lesquelles certains métiers sont en tension. En tête de liste, les métiers de la petite enfance et la police municipale. Vendredi 17 mars, le CIG petite couronne a consacré une étude à cette question dont les conclusions ont été détaillées lors d'un webinaire.

Descripteurs : animation de centres de loisirs et de vacances ; assistance ressources humaines ; emploi dans la fonction publique territoriale ; informatique ; métier qui recrute ; police municipale ; puériculture

Mots-clés: attractivité de l'emploi

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