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Paris doit avoir un véritable message d'accueil
L'Usine nouvelle, 27/02/2020, N°3648, pp. 6-7
[article]
Titre : Paris doit avoir un véritable message d'accueil Type de document : Article Date publication : 2020 Article en page(s) : pp. 6-7 Langues : Français (fre) Descripteurs : conseil de recrutement ; coopération internationale ; création d'entreprise ; développement international ; entreprenariat ; entreprise qui recrute ; gestion des ressources humaines Résumé : La directrice de la mission French tech défend la nécessité d'attirer des talents étrangers dans les start-up tricolores Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=98718
in L'Usine nouvelle > N°3648 (27/02/2020) . - pp. 6-7Une dose de discrimination positive pour doper l'emploi sénior ?
L'Usine nouvelle, 20/02/2020, N°3647, p. 55
[article]
Titre : Une dose de discrimination positive pour doper l'emploi sénior ? Type de document : Article Date publication : 2020 Article en page(s) : p. 55 Langues : Français (fre) Descripteurs : aide à l'insertion professionnelle ; direction des ressources humaines ; gestion des ressources humaines ; politique de recrutement Résumé : Pour défendre l'emploi des plus âgés, l'Association nationale des directeurs des ressources humaines (ANDRH) prône la mise en polace d'un index séniors Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=98572
in L'Usine nouvelle > N°3647 (20/02/2020) . - p. 55Benoît Malpaux - DRH et développement durable de l'Inrae "L'Inrae est riche en ressources et en emplois"
Tribune verte, 20/02/2020, N°2932, pp.4-5
[article]
Titre : Benoît Malpaux - DRH et développement durable de l'Inrae "L'Inrae est riche en ressources et en emplois" Type de document : Article Date publication : 2020 Article en page(s) : pp.4-5 Langues : Français (fre) Descripteurs : agriculture ; chiffres-clés ; entreprise qui recrute ; recherche Résumé : L'Inrae est né le 1er janvier dernier de l'Inra, Institut national de la recherche agronomique et de l'Irstea, Institut national de recherche en sciences et technologies pour l'environnement et l'agriculture. Benôt Malpoux, directeur des ressources humaines et du développement durable de l'Inrae, évoque les missions de cette nouvelle institution, ses recrutements ainsi que sa présence au Salon de l'agriculture. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=98623
in Tribune verte > N°2932 (20/02/2020) . - pp.4-5« L'Auvergne recrute » et elle le fait savoir !
INFO MAGAZINE, 18/02/2020, p. 10
[article]
Titre : « L'Auvergne recrute » et elle le fait savoir ! Type de document : Article Date publication : 2020 Article en page(s) : p. 10 Langues : Français (fre) Descripteurs : académie de clermont-ferrand ; entreprise qui recrute Mots-clés libres : recrutement entreprise Note de contenu : La Marque Auvergne a lancé une grande campagne de communication destinée à attirer de nouveaux habitants et de nouveaux talents dans les quatre départements du territoire. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=98836
in INFO MAGAZINE > [18/02/2020] . - p. 10Documents numériques associés
« L'Auvergne recrute » et elle le fait savoir !URLDossier : Comment mieux recruter vos salariés et surtout les fidéliser
Les Echos, 17/02/2020, N°23139
[article]
Titre : Dossier : Comment mieux recruter vos salariés et surtout les fidéliser Type de document : Article Date publication : 2020 Langues : Français (fre) Descripteurs : discrimination ; entreprise ; gestion des ressources humaines ; innovation ; intelligence artificielle ; management ; méthode de recherche d'emploi ; politique de recrutement Résumé : Les entreprises se doivent d'engager des politiques volontaristes pour lutter contre les biais de recrutement, et surtout attirer et retenir les talents dans toute leur diversité. Note de contenu : - Comment mieux recruter vos salariés et surtout les fidéliser !
- Ne l'oubliez pas, la diversité est un aimant à talent
- Trois méthodes pour recruter autrement
- L'IA ne doit pas briser la relation humaine qui existe lors d'un recrutement
- Chez Keolis, un nouveau référentiel pour attirer et fidéliser les talents
- Les cabinets d'audit et de conseil face au défi du turnover
- L'effet boomerang, une autre façon de retenir les talentsPermalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=98530
in Les Echos > N°23139 (17/02/2020)Documents numériques associés
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Le Moniteur des travaux publics et du bâtiment, 24/01/2020, N°6068, p. 18
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