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Documents disponibles dans cette catégorie (132)
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Bertrand Rambaud: «Il y a de l’argent en France pour financer l’innovation»
Le Figaro, 22/07/2023, N°24546![]()
[article]
Titre : Bertrand Rambaud: «Il y a de l’argent en France pour financer l’innovation» Type de document : Article Date publication : 2023 Langues : Français (fre) Descripteurs : activité financière des entreprises ; entreprise privée ; innovation technologique Mots-clés libres : start up Résumé : Pour le président de France Invest, les start-up trouvent des fonds pour lancer leur activité. La donne est plus compliquée quand elles deviennent plus matures. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=115694
in Le Figaro > N°24546 (22/07/2023)Documents numériques associés
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[article]
Titre : Reprendre l'entreprise des parents : non merci ! Type de document : Article Date publication : 2023 Langues : Français (fre) Descripteurs : aide à l'entreprise ; direction d'entreprise ; entreprise privée ; information et orientation scolaire et professionnelle ; insertion professionnelle des jeunes ; transmission d'entreprise Résumé : La transmission d’une génération à l’autre est un moment délicat dans la vie des sociétés familiales. Chaque année, environ 19 000 d’entre elles disparaissent, faute d’acquéreur. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=115518
in Le Monde > N°24421 (10/07/2023)Documents numériques associés
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Le temps partiel et le sous-emploi concernent davantage les contractuels
Groupe Moniteur, 16/06/2023![]()
Titre : Le temps partiel et le sous-emploi concernent davantage les contractuels Type de document : Article Editeur : Groupe Moniteur Date publication : 16/06/2023 Collection : lagazettedescommunes.com Langues : Français (fre) Descripteurs : chiffres-clés ; emploi dans la fonction publique ; emploi des femmes ; entreprise privée ; travail à temps partiel Mots-clés libres : contractuel Résumé : Une étude de la DGAFP montre que temps partiel et sous-emploi sont majoritaires chez les contractuels de la fonction publique, l’écart étant plus marqué dans la territoriale. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=115189 Documents numériques associés
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Un nouveau code de l'artisanat en vigueur à partir du 1er juillet 2023
DILA (Direction de l'information légale et administrative), 31/05/2023![]()
Titre : Un nouveau code de l'artisanat en vigueur à partir du 1er juillet 2023 Type de document : Article Editeur : DILA (Direction de l'information légale et administrative) Date publication : 31/05/2023 Collection : service-public.fr Langues : Français (fre) Descripteurs : administration de l'entreprise ; artisanat (généralités) ; artisanat d'art ; création d'entreprise ; droit des sociétés ; entreprenariat ; entreprise artisanale ; entreprise privée ; micro-entreprise Résumé : Au 1er juillet 2023, le nouveau code de l'artisanat entrera en vigueur. Il a pour objectif d'améliorer la lisibilité et la compréhension des dispositions relatives aux métiers de l'artisanat. Entreprendre.Service-Public.fr vous explique les modifications apportées. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=114856 Documents numériques associés
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La directive visant à renforcer l’égalité des rémunérations entre les sexes publiée
Caisse des Dépôts, 23/05/2023![]()
Titre : La directive visant à renforcer l’égalité des rémunérations entre les sexes publiée Type de document : Article Editeur : Caisse des Dépôts Date publication : 23/05/2023 Collection : Localtis Langues : Français (fre) Descripteurs : égalité salariale ; emploi dans la fonction publique ; emploi des femmes ; entreprise privée ; salaire Résumé : La directive visant à renforcer l’application du principe de l’égalité des rémunérations entre les femmes et les hommes par la transparence des rémunérations vient d’être publiée au Journal officiel de l’UE. Alors que l’écart de rémunération entre les femmes et les hommes dans l’UE s’élevait à 13% en 2020, ce texte – dont l’article 2 précise qu’il "s’applique aux employeurs des secteurs public et privé" – dispose que "les États membres prennent les mesures nécessaires pour que les employeurs disposent de structures de rémunération garantissant l’égalité des rémunérations pour un même travail ou un travail de même valeur". Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=114694 Documents numériques associés
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La transition écologique des entreprises passe par les RH et leur adaptation
Actu Environnement, 03/05/2023![]()
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Les résultats de l'index de l'égalité professionnelle 2023 sont publiés
DILA (Direction de l'information légale et administrative), 29/03/2023![]()
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Recrutement : que faire pour attirer et séduire la génération Z ?
Les Echos, 16/01/2023, N°23877, p. 21![]()
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Discriminations, moqueries, autocensure... Les LGBT+ à la peine au travail
Les Echos, 19/12/2022, N°23859, p. 2![]()
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EvidenceB lève 4 millions d'euros pour lutter contre le décrochage scolaire
Les Echos, 30/11/2022, N°23846![]()
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Métiers en tension : le rapport Dole invite régions et branches professionnelles à intensifier le dialogue
Caisse des Dépôts, 17/11/2022![]()
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Pénurie de conducteurs de bus scolaires : les agents publics bientôt sollicités
Caisse des Dépôts, 09/11/2022![]()
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Baromètre OMPL : les performances économiques de la branche vétérinaire inférieures à celles du secteur de la santé
La Dépêche vétérinaire, 29/10/2022, N°1635![]()
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Stage de troisième : une plateforme numérique pour mettre en relation jeunes et entreprises
Groupe Moniteur, 20/09/2022![]()
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Séjours linguistiques : les organisateurs espèrent un rattrapage de dernière minute
Les Echos, 13/06/2022, N°23726![]()
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