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Masters : la distinction à tout prix
Entre 2005 et 2010 le nombre de diplômés de master à l'université a été multiplié par 2. Une insertion plus rapide, des niveaux de rémunération supérieurs justifie cette "course aux diplômes", l'inscription dans un second master de droit, un Msc, un master spécialisé des grandes écoles de commerce labellisé par la CGE ou un mastère d'écoles d'ingénieur. Et face à la multitude des titres les employeurs développent des stratégies de recrutement basées sur le diplôme mais aussi le savoir-faire, le savoir-être (softkills).
Sommaire :
- Le mastère spécialisé, une formation qui se porte bien
- Le triptyque du recrutement : diplômes, savoir-faire, savoir-être
- Concours nocturne : nuit debout dans les écoles
- La suprématie du master français dans la finance
- A Toulouse, un master pour la transition verte
Descripteurs : droit des sociétés ; école d'ingénieur ; école de commerce ; finance de marché ; master ; politique de recrutement ; relation emploi formation
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