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Des parcours pour insérer les publics éloignés de l’emploi
Le Figaro, 22/07/2020, N°23617, p. 23
[article]
Titre : Des parcours pour insérer les publics éloignés de l’emploi Type de document : Article Date publication : 2020 Article en page(s) : p. 23 Langues : Français (fre) Descripteurs : action de formation 16-25 ans ; aide à l'insertion des jeunes ; apprentissage ; contrat de professionnalisation ; enseignement pour publics à besoins spécifiques ; sortie du système éducatif sans diplôme Mots-clés libres : GEIQ Résumé : Les GEIQ permettent à des jeunes sans qualification ou à des chômeurs de longue durée de se former pour revenir vers l’emploi. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=100592
in Le Figaro > N°23617 (22/07/2020) . - p. 23Documents numériques associés
accès en ligne (sous réserve)URLL'intérim n'a récupéré que 30 % des postes perdus pendant le confinement
Les Echos, 22/07/2020, N°23245
[article]
Titre : L'intérim n'a récupéré que 30 % des postes perdus pendant le confinement Type de document : Article Date publication : 2020 Langues : Français (fre) Descripteurs : construction automobile ; crise économique ; équipement automobile ; réparation véhicule ; transport aérien ; travail intérimaire Résumé : En juin, l'intérim évoluait 39 % en dessous de son niveau de l'an dernier, un peu mieux que le -47 % enregistré au mois de mai et le -61 % d'avril. Le métier craint d'être le dernier bénéficiaire de la reprise ; le cas de l'autmobile Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=100590
in Les Echos > N°23245 (22/07/2020)Documents numériques associés
accès en ligne (sous réserve)URLLes salaires dans la fonction publique de l’État
INSEE (Institut national de la statistique et des études économiques) 21/07/2020
Titre : Les salaires dans la fonction publique de l’État Type de document : Rapport/synthèse Editeur : INSEE (Institut national de la statistique et des études économiques) Date publication : 21/07/2020 Collection : Insee Première num. 1810 Langues : Français (fre) Descripteurs : égalité garçon / fille ; fonction publique d'Etat ; salaire Résumé : En 2018, un salarié de la fonction publique de l’État (FPE) perçoit en moyenne 2 573 euros nets par mois en équivalent temps plein ; cette moyenne prend en compte tous les agents civils des ministères et des établissements publics, fonctionnaires ou non. En euros courants, le salaire net augmente de 0,6 %. Avec le regain de l’inflation, le salaire net moyen en euros constants se replie nettement (– 1,2 % en 2018 après + 1,0 % en 2017).
Le salaire net moyen des fonctionnaires de la FPE baisse en euros constants de 1,4 % en 2018, tandis que celui des non-fonctionnaires diminue plus modérément (– 0,6 % en euros constants) principalement en raison de la baisse du nombre de contrats aidés, qui sont en moyenne moins rémunérés que les autres non-fonctionnaires. Les salaires baissent en euros constants à tous les niveaux de l’échelle salariale.
Le salaire net des femmes reste inférieur de 13,5 % en moyenne à celui des hommes. L’écart à âge, grade, catégorie et statut égaux est de 3,0 %.
Pour les salariés présents toute l’année en 2017 et en 2018 chez le même employeur et avec la même quotité de travail, soit près de deux salariés sur trois dans la FPE, le salaire net moyen est quasi stable en euros constants.
Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=100638 Documents numériques associés
accès en ligne (en téléchargement)URLTélétravail : pas de "révolution" en vue pour les Français : p. 03
Les Echos, 21/07/2020, N°23244
[article]
Titre : Télétravail : pas de "révolution" en vue pour les Français : p. 03 Type de document : Article Date publication : 2020 Langues : Français (fre) Descripteurs : conditions de travail ; télétravail Résumé : Quatre mois après le début de la crise sanitaire, plus d'un salarié sur deux n'a plus du tout recours au télétravail, selon un sondage Ipsos-Perial pour « Les Echos ». Si son usage s'est généralisé pendant le confinement, une grande majorité n'y voit pas le futur du travail. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=100572
in Les Echos > N°23244 (21/07/2020)Documents numériques associés
accès à l'article (sous réserve)URLLa grave discrimination des femmes dans la formation professionnelle
Xerfi Canal Production 20/07/2020
Titre : La grave discrimination des femmes dans la formation professionnelle Type de document : Vidéo/multimédia Editeur : Xerfi Canal Production Date publication : 20/07/2020 Langues : Français (fre) Descripteurs : formation tout au long de la vie ; parité homme / femme Résumé : Xerfi Canal a reçu Michael John Dolan, Fondateur de WomenToday.fr et de la newsletter "La lettre des femmes", pour parler de l'égalité femmes-hommes. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=100668 Documents numériques associés
accès en ligne (sous réserve)URLLes infirmiers moins bien payés en clinique qu'en hôpital (mais pas les médecins)
Quotidien du médecin, 20/07/2020
PermalinkLes sages-femmes se disent "ignorées" par le Ségur de la Santé
Huffington Post, 18/07/2020
PermalinkBruno Bonnell - « Sortir les métiers du lien de la précarité »
Actualités sociales hebdomadaires (ASH) - Groupe Liaisons, 17/07/2020
PermalinkLancement du 2ème Observatoire du Handicap dans la profession d’avocat
Le Monde du Droit, 16/07/2020
PermalinkLes slasheurs dans le monde du droit ouvrent le champ des possibles. (3ème épisode)
Village de la Justice, 15/07/2020
Permalink"Les auxiliaires de vie sont indispensables à la mienne, il faut revaloriser leur métier"
Huffington Post, 13/07/2020
Permalink«La diversité est très faible dans les grandes écoles militaires»
Libération, 13/07/2020
PermalinkMédecins, paramédicaux, internes, étudiants : ce qu'il faut retenir des accords salariaux du Ségur
Quotidien du médecin, 13/07/2020
PermalinkAccords « historiques » de revalorisation des salaires à l’hôpital
Le Figaro, 13/07/2020, N°23609
PermalinkLes accords de Ségur obtiennent le soutien majoritaire des organisations représentatives
Les Echos, 13/07/2020, N°23239
PermalinkFlorence Parly : «Diversité et mixité, c’est le même combat»
Libération, 13/07/2020, N°12159
PermalinkJean-Marc Vigilant, un plafond de verre en moins à l’Ecole de guerre
Libération, 13/07/2020, N°12159
PermalinkL’accroissement des inégalités femmes-hommes pendant le confinement en graphiques
Société éditrice du Monde, 09/07/2020
Permalink« Télétravail : il faut faire évoluer notre culture managériale en France » : Entretien avec Salima Benhamou, économiste au Commissariat général à la stratégie et à la prospective Propos recueillis par Philippe Flamand - 09 juillet 2020
Manche Atlantique Presse - Groupe Télégramme, 09/07/2020
Permalink“Il est urgent de réétudier la hiérarchie sociale des métiers”
Capital, 06/07/2020
PermalinkCovid-19: Assistantes maternelles, les invisibles de la crise
Huffington Post, 05/07/2020
PermalinkEmploi, télétravail et conditions de travail : les femmes ont perdu à tous les niveaux pendant le Covid-19
The Conversation France, 05/07/2020
PermalinkLes slasheurs dans le monde du droit ouvrent le champ des possibles. (2ème épisode)
Village de la Justice, 03/07/2020
Permalink« Ça va être la lessiveuse » : la difficile reconversion des salariés de l’habillement
Le Monde, 03/07/2020, N°23477
PermalinkPour un « plan de soutien massif » aux quartiers prioritaires
Le Monde, 03/07/2020, N°23477
PermalinkStratégie pour l’emploi de l’OCDE : la France dans une position moins défavorable qu’avec le seul taux d’emploi
DARES (Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques) 02/07/2020
PermalinkSe réinventer dans la crise
L'Usine nouvelle, 02/07/2020, N°3666, pp. 20-34
PermalinkLa cohésion d’équipe dans les entreprises à l’épreuve du coronavirus
Le Monde, 02/07/2020, N°23476
PermalinkBâtir le futur des métiers : 7 propositions pour booster l’employabilité
Observatoire des métiers du futur 07/2020
PermalinkEnquête IESF : les ingénieurs toujours très recherchés sur le marché de l'emploi
L'Etudiant, 01/07/2020
PermalinkLes établissements de santé : Edition 2020
DREES (Direction de la recherche, des études, de l'évaluation et des statistiques) 07/2020
PermalinkGrande École Du Numérique : infuser l'égalité et la parité dans les formations aux métiers du digital
Grande école du numérique 07/2020
PermalinkLe travail et ses aménagements : ce que la pandémie de covid-19 a changé pour les Français
INED (Institut national d'études démographiques) 07/2020
PermalinkLes pistes pour lutter contre les discriminations sur le marché du travail
Les Echos, 01/07/2020, N°23231
PermalinkSégur de la santé : bras de fer sur la revalorisation des soignants
Les Echos, 01/07/2020, N°23231
PermalinkLes inégalités sur le marché du travail : quelles caractéristiques comptent le plus pour les hommes et pour les femmes ?
Centre d’études de l’emploi et du travail 30/06/2020
PermalinkPour l’OCDE, travailler auprès des sujets âgés ne paye pas… assez !
IZEOS, 30/06/2020
PermalinkDiscrimination : les actions des universités passées au crible
L'Etudiant, 29/06/2020
PermalinkLes métiers mal payés risquent de l'être encore longtemps
Liaisons sociales magazine, juin 2020, N°213, pp. 30-32
PermalinkEn France la carrière des noirs face à un mur
Le Monde, 27/06/2020, N°23472, p. 17
PermalinkLes slasheurs dans le monde du droit ouvrent le champ des possibles.
Village de la Justice, 26/06/2020
PermalinkComment rémunérer un deuxième CAP dans la même entreprise
Hotellerie - Restauration, 25 juin 2020, N°3713
PermalinkL’engouement pour le télétravail progresse
Le Figaro, 25/06/2020, N°23594, p.22
PermalinkAides à domicile, assistantes maternelles: ces "métiers du lien" trop souvent négligés
Huffington Post, 24/06/2020
PermalinkEncore plus discriminés que les non-diplômés : Les forts obstacles à l'insertion des étudiants issus de l'immigration risquent de s'accentuer avec la crise
Le Monde, 24/06/2020, N°23469
PermalinkUne décade et des réformes radicales pour réhabiliter le travail
Le Figaro, 22/06/2020, N°23591
PermalinkLes «tiers-lieux» seront au centre du plan de relance
Le Figaro, 22/06/2020, N°23591
PermalinkLes start-up du bien-être au travail face au virage du coronavirus
Les Echos, 22/06/2020, N°23224
PermalinkOpen space, espace en voie de disparition ?
Libération, 22/06/2020, N°12141
PermalinkSalarié sur canapé ou le travailleur horizontal
Le Monde, 21/06/2020, N°23467
PermalinkLes DRH veulent tirer les leçons de l’épidémie et développer le télétravail
Le Figaro, 20/06/2020, N°23590, p. 20
PermalinkHaute fonction publique : une loi pour la diversité
Le Monde, 19/06/2020, N°23465, p.12
PermalinkLa loi sur la recherche de nouveau contestée par les universitaires
Le Monde, 19/06/2020, N°23465, p.13
PermalinkTaiLuc, bouquiniste à Paname
Le Monde, 19/06/2020, N°23465, p.20
PermalinkSalaires hommes-femmes : pourquoi l'inégalité persiste
Les Echos, 19/06/2020, N°23223, p.4
PermalinkLutte contre les discriminations raciales : mesurer pour avancer
Libération, 19/06/2020, N°12139, pp.19-20
PermalinkStatistiques ethniques : l’heure des comptes ?
Libération, 19/06/2020, N°12139, pp.18-19
PermalinkÉcarts de rémunération femmes-hommes : surtout l’effet du temps de travail et de l’emploi occupé
INSEE (Institut national de la statistique et des études économiques) 18/06/2020
Permalink« Si c’était imposé, ça serait pour moi un motif de démission » : les pièges du télétravail pour les jeunes salariés
Le Monde, 18/06/2020, N°23464
PermalinkPour la génération Z, le télétravail doit rester exceptionnel
info-socialrh, 17/06/2020
PermalinkTravail : le confinement a creusé les inégalités sociales
Actualités sociales hebdomadaires (ASH) - Groupe Liaisons, 17/06/2020
PermalinkLe coronavirus a accentué les inégalités hommes-femmes au travail
Huffington Post, 16/06/2020
PermalinkSalaires : voici combien gagnent les jeunes diplômés d’écoles de commerce et d’ingénieurs, secteur par secteur
Capital, 16/06/2020
PermalinkDossier : l'intrapreneuriat , un moyen pour booster l'innovation des DSI
IT for business (abonnement arrêté), juin 2020, N°2251, pp. 38-42
PermalinkDanièle Linhart, sociologue du travail - “Avec le télétravail, on perd tout ce qui fait l’essence humaine”
Actualités sociales hebdomadaires (ASH) - Groupe Liaisons, 12/06/2020
PermalinkCOVID-19 Quelles solutions la crise a-telle fait germer ?
Tribune verte, 11/06/2020, N°2939, pp.7-15
PermalinkLe handicap, premier motif de discriminations... encore !
Handicap.fr, 10/06/2020
PermalinkLes quatre leviers pour rendre l’entreprise plus inclusive
The Conversation France, 10/06/2020
PermalinkEva Illouz : «Le télétravail est un mode de fonctionnement qui s’oppose à l’activité politique et sociale»
Libération, 10/06/2020, N°12131
PermalinkEgalité professionnelle : les obligations des collectivités
La gazette des communes, des départements, des régions, 08/06/2020, N°2518, p. 45
PermalinkPresse : très précaires pigistes
Le Monde, 06/06/2020, N°23454, p. 20
PermalinkLa couverture numérique, enjeu clé pour le télétravail
Libération, 06/06/2020, N°12128, p. 5
PermalinkL'open space prêt à muter
Stratégies, 04/06/2020, N°2039
PermalinkLe gouvernement prépare un plan pour sauver l'apprentissage
Le Figaro, 02/06/2020, N°23574
PermalinkLes discriminations dans l’enseignement supérieur : Une enquête de l'Unef
UNEF (Union Nationale des Etudiants de France) 06/2020
PermalinkL’Insertion des diplômés des grandes écoles : Résultats de l’enquête 2020
CGE (Conférence des grandes écoles) 06/2020
PermalinkQuelle influence du lieu d’origine sur le niveau de vie ?
France Stratégie 06/2020
PermalinkSynthèse des résultats de l’édition 2020 de la 31ème enquête nationale IESF
IESF (Société des ingénieurs et scientifiques de France) 06/2020
PermalinkLes inégalités sur le marché du travail : Quelles caractéristiques comptent le plus pour les hommes et pour les femmes ?
Connaissance de l'emploi, juin 2020, 161, 4 p.
PermalinkLe Défenseur des droits met en garde contre "les risques considérables de discrimination" induits par les algorithmes
Défenseur des droits 31/05/2020
PermalinkLes hauts salaires dans le secteur privé : Davantage de directeurs que de traders et de footballeurs
INSEE (Institut national de la statistique et des études économiques) 28/05/2020
PermalinkPanorama des métiers de l’UX/UI design
Usabilis, 28/05/2020
PermalinkCombien de têtes par coiffeur dans votre département?
Le Bien Public, 27/05/2020
PermalinkIsolement, précarité, perte de repères : comment le confinement a fait basculer psychologiquement certains étudiants
Le Monde, 27/05/2020, N°23445
PermalinkUn "Ségur" pour relancer un système de soins
Le Monde, 26/05/2020, N°23444
PermalinkTélétravail : les start-up en quête de nouveaux rituels
Les Echos, 26/05/2020, N°23208
PermalinkInfographie : bibliothécaires, archivistes, documentalistes et veilleurs face au télétravail durant le confinement
Serda édition-IDP, 25/05/2020
PermalinkCoronavirus : imbroglio autour de la télésurveillance des examens à l’université Rennes-I
Le Monde, 22/05/2020, N°23441
PermalinkCDI d'employabilité: la solution pour sortir de la gangrène des contrats courts dans le monde d'après?
Challenges, 21/05/2020, N°655
PermalinkPublicité et marketing : Focus sur dix professions émergentes du secteur
Stratégies, 21/05/2020, N°2037
PermalinkLa France prendra-t-elle le virage du télétravail ?
Actu Environnement, 20/05/2020
PermalinkPermalink"Egalité homme-femme, balance ton salaire" : une enquête percutante de Cash Investigation
France Inter, 19/05/2020
PermalinkTélétravail, parti pour durer ?
Archimag, mai-juin 2020, N°334-335, p 4
PermalinkLes soignants sans prime ni réconfort
Les Echos, 14/05/2020, N°23200
PermalinkLes consignes gouvernementales pour le déconfinement dans la fonction publique
SEP (Société d’Edition publique), 13/05/2020
PermalinkTemps de travail des internes : 58,4 heures par semaine en moyenne, de pire en pire !
Quotidien du médecin, 13/05/2020
PermalinkLa crise amplifie les inégalités de genre
Le Monde, 12/05/2020, N°23432
PermalinkComment les Français se sont adaptés au télétravail
Le Figaro, 11/05/2020, N°23555, p. 2
PermalinkTélétravail : les syndicats comptent lancer des négociations
Le Figaro, 11/05/2020, N°23555, p. 2
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