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> Emploi et insertion > travail > salaire
salaireSynonyme(s)prime ;rémunération ;traitement revenuVoir aussi |
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« La notion d’ascension salariale a disparu » : la rémunération des fonctionnaires s’érode
Le Monde, 05/08/2021, N°23917
[article]
Titre : « La notion d’ascension salariale a disparu » : la rémunération des fonctionnaires s’érode Type de document : Article Date publication : 2021 Langues : Français (fre) Descripteurs : fonction publique d'Etat ; fonction publique territoriale ; salaire ; secteur public Résumé : Alors que l’écart de traitement entre public et privé se creuse, que le nombre d’agents au smic a doublé en vingt ans, le gouvernement a annoncé en juillet des mesures en faveur des catégories B et C sans toutefois toucher au point d’indice. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=106093
in Le Monde > N°23917 (05/08/2021)Documents numériques associés
Accès en ligne (sous réserve)URLSégur de la santé : les conclusions
Ministère des solidarités et de la santé, 26/07/2021
Titre : Ségur de la santé : les conclusions Type de document : Article Editeur : Ministère des solidarités et de la santé Date publication : 26/07/2021 Langues : Français (fre) Descripteurs : fonction publique hospitalière ; salaire Résumé : Après la signature des accords du Ségur de la santé qui consacrent 8,2 milliards d’euros à la revalorisation des métiers des établissements de santé et des EHPAD et à l’attractivité de l’hôpital public, Olivier Véran, ministre des Solidarités et de la Santé, a présenté les conclusions du Ségur de la santé le 21 juillet 2020. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=108001 Documents numériques associés
Accès en ligneURLComment le Ségur de la santé revalorise les carrières à l'hôpital
Les Echos, 21/07/2021, N°23498, p. 4
[article]
Titre : Comment le Ségur de la santé revalorise les carrières à l'hôpital Type de document : Article Date publication : 2021 Article en page(s) : p. 4 Langues : Français (fre) Descripteurs : fonction publique hospitalière ; paramédical ; salaire ; santé publique Résumé : L'enveloppe salariale de ce qu'il est convenu d'appeler le « pilier 1 » du Ségur (les autres piliers sont consacrés à l'investissement, à l'organisation, aux territoires, au numérique), s'élève à présent à presque 9 milliards d'euros par an (à compter de 2022). Note de contenu : Nouvelles grilles pour nouvelles recrues
Des aides-soignants en catégorie B
Des grilles de reclassement pour les autresPermalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=105990
in Les Echos > N°23498 (21/07/2021) . - p. 4Documents numériques associés
Accès en ligne (sous réserve)URLSégur de la santé : ces métiers dont les salaires seront revalorisés en janvier 2022
Capital, 20/07/2021
Titre : Ségur de la santé : ces métiers dont les salaires seront revalorisés en janvier 2022 Type de document : Article Editeur : Capital Date publication : 20/07/2021 Langues : Français (fre) Descripteurs : fonction publique hospitalière ; paramédical ; salaire Résumé : Les revalorisations des grilles salariales seront effectives à compter de janvier 2022 pour les diététiciens, les techniciens de laboratoire et les préparateurs en pharmacie hospitalière. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=106008 Documents numériques associés
Accès en ligneURLL’évolution du salaire des enseignants entre 2018 et 2019
DEPP-MEN - Direction de l'évaluation, de la prospective et de la performance 09/07/2021, 4 p.
Titre : L’évolution du salaire des enseignants entre 2018 et 2019 Type de document : Rapport/synthèse Editeur : DEPP-MEN - Direction de l'évaluation, de la prospective et de la performance Date publication : 09/07/2021 Collection : Note d'information, Education nationale num. 21.31 Importance : 4 p. Langues : Français (fre) Descripteurs : chiffres-clés ; enseignement - formation ; enseignement élémentaire ; enseignement professionnel ; enseignement secondaire ; enseignement supérieur ; salaire Mots-clés libres : salaire des enseignants Résumé : En 2019, un enseignant de l’Éducation nationale, qu’il soit à temps complet, à temps partiel ou incomplet, perçoit en moyenne 2 490 euros nets par mois.
Le rythme de travail est le premier facteur de différences de salaire : un enseignant à temps complet gagne en moyenne 2 600 euros nets par mois contre 1 750 euros pour un enseignant à temps partiel ou incomplet. Le statut, le corps et les fonctions exercées par l’enseignant expliquent aussi les écarts de salaire, allant du simple au double. Ainsi, les professeurs agrégés et de chaire supérieure gagnent 1,6 fois plus que les professeurs des écoles et 2,1 fois plus que les professeurs contractuels.
Si, en 2018, le salaire moyen des enseignants rémunérés en 2017 et 2018 par le ministère en charge de l’Éducation nationale a stagné en euros constants, en 2019, sous l’effet des mesures prévues dans le cadre du protocole PPCR ainsi que de la réglementation en vigueur concernant les heures supplémentaires, le salaire moyen des enseignants rémunérés en 2018 et 2019 par le ministère en charge de l’Éducation nationale a augmenté de 1,2 % en euros constants. Parmi les enseignants présents en 2018 et 2019, 48 % observent une hausse de leur salaire net.
Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=106128 Documents numériques associés
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accès en ligneURLLe diplôme est de moins en moins rémunérateur
Rebondir, 08/07/2021
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Quotidien du médecin, 10/05/2021
PermalinkRevenus des vétérinaires libéraux : en hausse en 2018 et en 2019
La Dépêche vétérinaire, 24/04/2021, N°1571-1572
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