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politique de recrutement |
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"Je veux des jeunes pour bâtir le futur TotalEnergies"
Les Echos, 31/01/2022, N°23634
[article]
Titre : "Je veux des jeunes pour bâtir le futur TotalEnergies" Type de document : Article Date publication : 2022 Langues : Français (fre) Descripteurs : activité économique ; énergie renouvelable ; entreprise privée ; politique de recrutement Résumé : Patrick Pouyanné, le PDG de TotalEnergies, veut débarrasser le groupe de son image de major du pétrole et en faire l'un des cinq premiers producteurs d'électricité renouvelable à l'horizon 2030. Sous le feu des critiques dans un contexte d'urgence climatique, ,son entreprise veur recruter des jeunes pour développer ses diverses branches d'énergie. Nous l'avons rencontré pour un entretien exclusif avec les lecteurs des "Echos Start" Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=108330
in Les Echos > N°23634 (31/01/2022)Documents numériques associés
Accès au document sous réserveURLClub Med embauche… et forme
Rebondir, 26/01/2022
Titre : Club Med embauche… et forme Type de document : Article Editeur : Rebondir Date publication : 26/01/2022 Langues : Français (fre) Descripteurs : animation tourisme ; entreprise qui recrute ; tourisme Résumé : Le spécialiste des villages vacances lance sa nouvelle campagne de recrutements pour 2022 : 850 postes à pourvoir au Moyen-Orient, en Europe et en Afrique, ouverts à des profils variés, car le groupe s’implique dans la formation. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=108348 Documents numériques associés
accès en ligneURLLes jeunes et le travail, révolution en cours
Le Monde, 25/01/2022, N°23965
[article]
Titre : Les jeunes et le travail, révolution en cours Type de document : Article Date publication : 2022 Langues : Français (fre) Descripteurs : conditions de travail ; contrat de travail ; insertion professionnelle des jeunes ; politique de recrutement ; relations de travail Résumé : Investissement ininterrompu et inconditionnel pour le compte de l’entreprise ne semblent plus être de mises pour les moins de 35 ans pour qui "faire carrière" ou "plan de carrière" ne parlent pas. Ces derniers privilégient l'autonomie, la quête de sens, le culte de l’instant présent avec des abandons de postes... . Un zapping et des choix qui déconcertent bien des recruteurs. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=108244
in Le Monde > N°23965 (25/01/2022)Documents numériques associés
accès en ligneURLMasters : la distinction à tout prix
Le Monde, 25/01/2022, N°23965
[article]
Titre : Masters : la distinction à tout prix Type de document : Article Date publication : 2022 Langues : Français (fre) Descripteurs : droit des sociétés ; école d'ingénieur ; école de commerce ; finance de marché ; master ; politique de recrutement ; relation emploi formation Résumé : A l'occasion du salon des masters et MS à Paris, Le Monde co-organisateur de l'événement propose un dossier sur les masters ou plutôt les bac + 6.
Entre 2005 et 2010 le nombre de diplômés de master à l'université a été multiplié par 2. Une insertion plus rapide, des niveaux de rémunération supérieurs justifie cette "course aux diplômes", l'inscription dans un second master de droit, un Msc, un master spécialisé des grandes écoles de commerce labellisé par la CGE ou un mastère d'écoles d'ingénieur. Et face à la multitude des titres les employeurs développent des stratégies de recrutement basées sur le diplôme mais aussi le savoir-faire, le savoir-être (softkills).Note de contenu : - Deux masters plutôt qu’un : chez les jeunes diplômés, l’art de cultiver la distinction
- Le mastère spécialisé, une formation qui se porte bien
- Le triptyque du recrutement : diplômes, savoir-faire, savoir-être
- Concours nocturne : nuit debout dans les écoles
- La suprématie du master français dans la finance
- A Toulouse, un master pour la transition vertePermalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=108297
in Le Monde > N°23965 (25/01/2022)Documents numériques associés
Accès en ligne (sous réserve) - deux mastersURL
Accès en ligne (sous réserve) - mastere spécialiseURLCadres : pourquoi les recrutements devraient exploser en 2022
Capital, 24/01/2022
Titre : Cadres : pourquoi les recrutements devraient exploser en 2022 Type de document : Article Editeur : Capital Date publication : 24/01/2022 Langues : Français (fre) Descripteurs : cadres ; chiffres-clés ; métier qui recrute ; politique de recrutement Mots-clés libres : manager décarbonation chargé de reporting de la performance extra-financière manager numérique responsable chef de projet biodiversité analyste data ESG Résumé : Les besoins en compétences des entreprises continuent de croître et devraient encore booster le marché de l'emploi cadre en 2022, selon l'Apec. Une dynamique positive, qui reste toutefois bridée par d'importants problèmes de recrutement rencontrés par les employeurs.
Article complémentaire : les 5 métiers verts qui vont recruter en 2022Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=108972 Documents numériques associés
Accès en ligne (sous réserve) Cadres : pourquoi les recrutements devraient exploser en 2022URL
Accès en ligne (sous réserve) Ces 5 métiers verts qui vont recruter en 2022URL" Métiers de l’humain " : l’Uniopss demande une action rapide face à la pénurie de professionnels
Caisse des Dépôts, 20/01/2022
PermalinkEn vingt-trois ans, la France a grossi d’un million de fonctionnaires
Le Figaro, 19/01/2022, N°24077
PermalinkPrès d'un million d'entreprises ont été créées en 2021, un record
Les Echos, 17/01/2022, N°23624
PermalinkDéserts médicaux : un problème insoluble en médecine humaine ?
La Dépêche vétérinaire, 08/01/2022, N°1600-1601
PermalinkLe recrutement inversé plébiscité par les ingénieurs
Le Figaro, 04/01/2022, N°29064
PermalinkJO de Paris 2024 : aviron, volley, natation… pourquoi la France recrute des coachs étrangers
Société Le Parisien Libéré, 23/12/2021
PermalinkLa filière de l'eau en manque de compétences
Emploi Environnement, 02/12/2021
PermalinkLes "écoles de production" : nouveau levier pour pallier les tensions sur l’emploi industriel
Caisse des Dépôts, 23/11/2021
PermalinkLes entreprises se lancent au recrutement sans CV
Le Figaro, 20/11/2021, N°24028
PermalinkLes start-up tâtonnent pour fidéliser leurs précieux salariés
Le Monde, 11 et 12/11/2021, N°23901
PermalinkTélétravail : les recruteurs de plus en plus attentifs à la maîtrise de la langue française
Les Echos, 26/10/2021, N°23567
PermalinkComment les start-up déroulent le tapis rouge pour attirer les talents
Les Echos, 21/10/2021, N°23564
PermalinkRecruter de toute urgence : quelles solutions pour les entreprises ?
Les Echos, 21/10/2021, N°23564
PermalinkDossier spécial Agrimax : L'agriculture se dévoile en région Grand Est
Tribune verte, 14/10/2021, N°2974
PermalinkProfs : vers des entretiens d'embauche ?
Société Le Parisien Libéré, 12/10/2021, p.10
PermalinkQuand les freelances remplacent les CDI… faute de « talents »
Groupe Les Echos, 08/10/2021
PermalinkL'emploi dans les start up française
France Stratégie 01/10/2021
PermalinkDéfense : Technicatome, gare à la surchauffe
L'Usine nouvelle, octobre 2021, N°3698, pp. 138-140
PermalinkL'industrie pharmaceutique peine à recruter en France
Le Figaro, 01/10/2021, N°23985
PermalinkJean Castex attend les régions sur les métiers en tension et la formation des chômeurs
Caisse des Dépôts, 30/09/2021
PermalinkEmploi: Castex dégage 1,4 milliard pour la formation
Le Figaro, 28/09/2021, N°23982, p. 24
PermalinkAirbus va reprendre les embauches dès l'an prochain
Les Echos, 28/09/2021, N°23547, p. 15
PermalinkDossier de presse - Plan de réduction des tensions de recrutement
Ministère du travail de l'emploi et de l'insertion 27/09/2021
PermalinkEntre système D et technologies, les PME prêtes à tout pour recruter
Les Echos, 20/09/2021, N°23541
PermalinkPourquoi les entreprises passent au recrutement sans CV
Les Echos, 20/09/2021, N°23541
PermalinkRecrutement et formation vétérinaire : deux leviers pour lutter contre l'érosion du maillage territorial
La Dépêche vétérinaire, 18/09/2021, N°1585
PermalinkÉlisabeth Borne veut améliorer l’attractivité des métiers de l’hôtellerie-restauration
Caisse des Dépôts, 17/09/2021
PermalinkL'hôtellerie-restauration se bat sur tous les fronts pour recruter
Les Echos, 15/09/2021, N°23538
PermalinkPénurie de main-d'oeuvre : la balle est dans le camp des entreprises
Les Echos, 15/09/2021, N°23538
PermalinkDes politiques de recrutement IT à redéfinir face à la pénurie
IT News Info, 14/09/2021
PermalinkLa French Tech bat tous ses records
Le Figaro, 13/09/2021, N°23969
PermalinkQuand l'école n'arrive plus à recruter de profs
Challenges, 02/09/2021, N°708
PermalinkQuel salaire pour quel poste dans les jeunes pousses ?
Les Echos, 04/06/2021, N°23466
PermalinkEmploi : quand les entreprises du Grand Paris proposent une formation et... un diplôme
Société Le Parisien Libéré, 30/05/2021
PermalinkLa police lance sa campagne de recrutement
Le Figaro, 26/05/2021, N°23875
PermalinkDiscrimination à l’embauche selon le sexe : les enseignements d’un testing de grande ampleur
DARES (Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques) 25/05/2021
PermalinkHommes, femmes : mots d’emploi : Les critères de sélection lors du recrutement diffèrent-ils selon le sexe des candidats ?
DARES (Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques) 05/2021
PermalinkSondage exclusif : les propositions des Français pour une haute fonction publique plus ouverte
SEP (Société d’Edition publique), 23/04/2021
PermalinkQuelle place pour les compétences dans l’entreprise ? : Renouveler les approches pour refonder les pratiques
France Stratégie 01/04/2021, 152 p.
PermalinkLes métiers qui recrutent
Etre handicap information, printemps 2021, 164, p. 16-17
PermalinkTransitions collectives : les listes des métiers porteurs disponibles mais en ordre dispersé
Caisse des Dépôts, 19/03/2021
PermalinkOccitanie : Passerelles industries offre une réponse immédiate aux difficultés des entreprises
Caisse des Dépôts, 08/03/2021
PermalinkPicard recherche 100 alternants
Rebondir, 08/03/2021
PermalinkLe groupe Talan recherche 1 000 collaborateurs
Rebondir, 05/03/2021
PermalinkLe Club Med lance sa campagne de recrutements
Rebondir, 04/03/2021
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