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> Emploi et insertion > travail > règlementation du travail > égalité professionnelle
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Fonction publique : comment accroître la diversité sociale ?
Caisse des Dépôts, 24/01/2023
Titre : Fonction publique : comment accroître la diversité sociale ? Type de document : Article Editeur : Caisse des Dépôts Date publication : 24/01/2023 Collection : Localtis Langues : Français (fre) Descripteurs : discrimination ; discrimination du travailleur handicapé ; égalité professionnelle ; emploi dans la fonction publique ; instance d'évaluation Mots-clés libres : diversité sociale attractivité de l'emploi parentalité Résumé : L'association La Cordée a remis à Stanislas Guérini 27 propositions visant à renforcer la diversité sociale dans la fonction publique. A l'heure où celle-ci connaît une crise d'attractivité, son manque d'ouverture est doublement problématique. Parmi les propositions : la possibilité d'un revenu minimum pour certains étudiants se préparant à un concours, un dispositif de pré-recrutement, une révision des épreuves de concours... Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=113068 Documents numériques associés
accès en ligne (sous réserve)URLSexisme : le Haut Conseil à l’égalité décrypte le vécu « terrible » des femmes
Le Monde, 24/01/2023, N°24277
[article]
Titre : Sexisme : le Haut Conseil à l’égalité décrypte le vécu « terrible » des femmes Type de document : Article Date publication : 2023 Langues : Français (fre) Descripteurs : égalité garçon / fille ; emploi des femmes ; parité homme / femme Résumé : Le Haut Conseil à l’égalité a publié, lundi 23 janvier, son deuxième baromètre annuel sur le sexisme. Si 37 % des femmes déclarent avoir vécu une situation de non-consentement sexuel, seuls 12 % des hommes reconnaissent avoir insisté pour une relation sexuelle. L’instance révèle des comportements de sexisme très ancrés, en particulier chez les jeunes hommes. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=113039
in Le Monde > N°24277 (24/01/2023)Documents numériques associés
Accès en ligne (sous réserve)URLSexisme en France : «Les réseaux sociaux sont intrinsèquement masculinistes»
Libération, 24/01/2023, N°12935
[article]
Titre : Sexisme en France : «Les réseaux sociaux sont intrinsèquement masculinistes» Type de document : Article Date publication : 2023 Langues : Français (fre) Descripteurs : égalité garçon / fille ; emploi des femmes ; parité homme / femme ; réseaux sociaux ; technologies de l'information et de la communication Résumé : Interview : Culture du viol, discrimination de genre, banalisation des violences sexuelles… Le cinquième rapport du Haut Conseil à l’égalité sur l’état du sexisme en France, publié ce lundi, démontre que le phénomène s’aggrave, notamment chez les jeunes. Sophie Barre, membre du collectif #NousToutes, y voit une «absence de volonté politique». Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=113041
in Libération > N°12935 (24/01/2023)Documents numériques associés
Accès en ligne (sous réserve)URLÉgalité hommes-femmes : gare aux biais dans l’orientation et la formation professionnelles
Caisse des Dépôts, 20/01/2023
Titre : Égalité hommes-femmes : gare aux biais dans l’orientation et la formation professionnelles Type de document : Article Editeur : Caisse des Dépôts Date publication : 20/01/2023 Collection : Localtis Langues : Français (fre) Descripteurs : aide à domicile ; assistance de gestion ; bâtiment - travaux publics ; emploi des femmes ; formation initiale ; formation tout au long de la vie ; information et orientation scolaire et professionnelle ; logistique ; métallurgie ; numérique ; parité homme / femme ; pêche ; relation emploi formation ; secrétariat - assistanat ; transport Mots-clés libres : mixité auto-censure genre Résumé : Les politiques de l’emploi et de la formation peinent à faire progresser la mixité des métiers. Un sujet peu investigué sur lequel certains acteurs tentent d’avancer, mais de manière isolée. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=113045 Documents numériques associés
accès en ligne (sous réserve)URLInégalités à la retraite : 64 ans de la vie d’une femme
Société éditrice du Monde, 18/01/2023
Titre : Inégalités à la retraite : 64 ans de la vie d’une femme Type de document : Article Editeur : Société éditrice du Monde Date publication : 18/01/2023 Langues : Français (fre) Descripteurs : égalité professionnelle ; égalité salariale ; inégalité sociale ; retraite Résumé : Les femmes touchent une retraite de 28 % inférieure à celle des hommes en moyenne, pensions de réversion comprises. Une inégalité résultant des interruptions de carrière, des écarts de salaires, de l’orientation des étudiantes vers les métiers moins bien payés, mais aussi des normes et des différences de rapport à l’argent se forgeant dès l’enfance. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=112995 Documents numériques associés
Accès en ligne (sous réserve)URLSalaires : les hommes gagnent en moyenne 9,3 % de plus que les femmes dans le secteur vétérinaire
La Dépêche vétérinaire, 13/01/2023, N°1645
PermalinkMoins nombreuses, moins bien payées et plus précaires : la dure réalité des femmes ingénieures
Les Echos, 13/01/2023, N°23876
Permalink" Nous allons former une centaine de personnes par an dans les quatre académies du métavers ". Frédéric Bardeau
Caisse des Dépôts, 09/01/2023
Permalink"Une femme handicapée sur deux est inactive"
Faire Face, janvier-février 2023, 783, pp. 50-51
PermalinkConditions de travail et mixité : quelles différences entre professions, et entre femmes et hommes ?
DARES (Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques) 01/2023
PermalinkParité homme-femme dans la tech : où en sommes-nous ?
Régionsjob SAS, 19/12/2022
PermalinkDiscriminations, moqueries, autocensure... Les LGBT+ à la peine au travail
Les Echos, 19/12/2022, N°23859, p. 2
PermalinkMétiers territoriaux du grand âge : quels leviers d'attractivité ?
Caisse des Dépôts, 15/12/2022
PermalinkMixité dans les métiers de l’éducation: la route est encore longue
Groupe Moniteur, 15/12/2022
PermalinkLes étudiants des Conservatoires nationaux supérieurs de musique et danse
La lettre du musicien, décembre 2022, N° 563, pp. 12-13
PermalinkTourisme : dans quelles conditions imposer des règles liées à l’apparence physique ? : la chronique d'Alice Goutner, avocate au Barreau de Paris
TourMag, 07/12/2022
PermalinkAprès plusieurs décennies de forte progression, le taux d’emploi des femmes commence à stagner en France
INED (Institut national d'études démographiques) 12/2022
PermalinkLe chargé de mission « égalité » porte une multitude d’enjeux
Groupe Moniteur, 29/11/2022
PermalinkDiscrimination et racisme à l’université : un constat alarmant
The Conversation France, 28/11/2022
PermalinkViolences sexuelles dans la recherche : "doctorante, on est le premier maillon de la chaine alimentaire"
Libération, 28/11/2022, N°12888
PermalinkSexisme : la loi, et après ?
Liaisons sociales magazine, novembre 2022, N°226, pp. 12-19
PermalinkDossier Salaires : estimations tous secteurs APEC 2021
Challenges, 17/11/2022, N°763, pp.78-90
PermalinkEtre ingénieur.e en 2023
L'Usine nouvelle (supplément Les cahiers), Novembre 2022, Hors série, pp. 1-50
PermalinkSens du travail et stéréotypes de genre : « Les femmes tirent aujourd’hui plus de sens de leur travail que les hommes »
Le Monde, 17/11/2022, N°24219
PermalinkLa France bien représentée au classement mondial des meilleurs employeurs pour les femmes
Les Echos, 17/11/2022, N°23835
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