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« Le manque de femmes dans lintelligence artificielle accroît le risque de biais sexistes »
Société éditrice du Monde, 03/03/2019
Titre : « Le manque de femmes dans lintelligence artificielle accroît le risque de biais sexistes » Type de document : Article Editeur : Société éditrice du Monde Date publication : 03/03/2019 Langues : Français (fre) Descripteurs : égalité garçon / fille ; intelligence artificielle Résumé : La création de modules spécifiques sur « encoder légalité », dans les écoles dinformatique et de mathématiques, changerait les regards, expliquent les docteures en sciences Aude Bernheim et Flora Vincent. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=92344 Documents numériques associés
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Accès en ligne (sous réserve)URLRendez-vous orientation des CIO : Une nouvelle formation à l'université Clermont-Auvergne : Le DUT statistiques et informatique décisionnelle, option cybersécurité
La Montagne, 02/03/2019, p. 23
[article]
Titre : Rendez-vous orientation des CIO : Une nouvelle formation à l'université Clermont-Auvergne : Le DUT statistiques et informatique décisionnelle, option cybersécurité Type de document : Article Auteurs : SAIIO Académie de Clermont-Ferrand, Autre Date publication : 2019 Article en page(s) : p. 23 Langues : Français (fre) Descripteurs : académie de clermont-ferrand ; DUT ; sécurité informatique Mots-clés libres : DUT STID cybersécurité Note de contenu : Un DUT Statistiques et Informatique Décisionnelle (STID), option cybersécurité doit ouvrir ses portes à la rentrée 2019 à l'IUT d'Aurillac. Une formation de pointe, innovante et prisée, en partenariat avec le Forum International de la Cybersécurité et parrainé par l'ex-patron du RAID qui formera jusqu'à 100 techniciens en deux ans. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=92313
in La Montagne > [02/03/2019] . - p. 23
[article]
Titre : Le numérique recrute, Pôle emploi accompagne Type de document : Article Date publication : 2019 Langues : Français (fre) Descripteurs : entretien d'embauche ; informatique ; numérique ; Pays de la Loire ; Pôle emploi ; secteur qui recrute Mots-clés libres : méthode de recrutement par simulation Résumé : La filière numérique embauche beaucoup, en particulier des développeurs, des testeurs, des codeurs Depuis décembre 2018, Pôle emploi Pays de la Loire sélectionne des candidats en privilégiant leurs habiletés Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=92757
in Ouest France > # [02/03/2019]Documents numériques associés
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accès en ligneURLCes secteurs qui recrutent : Guide 2019-2020
CIDJ (Centre d'information et de documentation jeunesse) 03/2019, 160 p.
Titre : Ces secteurs qui recrutent : Guide 2019-2020 Type de document : Ouvrage Editeur : CIDJ (Centre d'information et de documentation jeunesse) Date publication : 03/2019 Importance : 160 p. ISBN : 978-2-84175-181-5 Langues : Français (fre) Descripteurs : activité judiciaire ; agroalimentaire ; alimentation - nutrition ; assurances ; audit et conseil ; banque ; bâtiment - travaux publics ; chimie ; commerce distribution ; défense nationale ; écologie ; économie sociale et solidaire ; hôtellerie - restauration ; hygiène et propreté ; immobilier ; informatique ; logistique ; management ; mécanique ; métallurgie ; numérique ; recherche ; santé ; secteur qui recrute ; sécurité des biens et des personnes ; service à la personne ; transport ; travail en milieu ordinaire du handicapé ; travail social Résumé : Ces secteurs qui recrutent, 7e édition, est un guide pratique daide à linsertion professionnelle pour les professionnels et le grand public.
Synthèse inédite des données les plus fiables, Ces secteurs qui recrutent donne les clés pour mettre en uvre une stratégie adaptée à la réalité du marché de lemploi.Il est également plébiscité par grand nombre de professionnels de lorientation et de lemploi pour actualiser leurs connaissances et pour un usage direct en face à face auprès de leurs publics.Note de contenu : 21 portraits sectoriels synthétisent :
- les chiffres-clés et caractéristiques du secteur,
- les perspectives de recrutement avec un focus régional
- les qualifications requises
- les métiers recherchés
- les entreprises qui recrutent, avec une sélection de sites emploi et des organismes de référence
- la place des jeunes, des femmes et des cadres
Nouveauté 2019 : un zoom sur la place des femmes dans les secteurs qui recrutentPermalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=92964
Titre : Les données à caractère personnel : 35 Questions/Réponses pour comprendre et appliquer la nouvelle règlementation dans les établissements scolaires Type de document : Article Editeur : Canopé Date publication : 03/2019 Langues : Français (fre) Descripteurs : exploitation des données Résumé : Le nouveau Règlement général européen sur la protection des données personnelles (RGPD) est entré en vigueur le 25 mai 2018. Toutes les organisations doivent intégrer les nouvelles modalités de ce texte qui vient modifier en profondeur la gestion des données personnelles.
Les premiers concernés sont les responsables de traitement qui sont, dans lÉducation nationale, les DASEN pour le 1er degré, et les chefs détablissement pour le 2nd degré, pour qui Réseau Canopé édite et diffuse un guide pour les aider à comprendre et appliquer le RGPD.Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=92679 Documents numériques associés
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