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Les compétences du 21e siècle
Lamri JérémyEditions Dunod 24/10/2018
Titre : Les compétences du 21e siècle Type de document : Ouvrage Auteurs : Jérémy Lamri, Auteur Editeur : Editions Dunod Date publication : 24/10/2018 ISBN : 978-2-10-078145-4 Langues : Français (fre) Descripteurs : compétence professionnelle Résumé : Quelles sont les compétences permettant à un individu de préserver son employabilité ? Les compétences assurant la réussite professionnelle au 21e siècle ne sont plus les mêmes qu'autrefois. Alors que les professionnels du 20e siècle faisaient appel aux compétences dites "routinières", les 20 dernières années ont vu la sollicitation des compétences d'interaction et d'analyse. Il est désormais indispensable de savoir mettre en cause la fiabilité des informations, être créatif, travailler en équipe et communiquer clairement.
Face à la rapidité et à la variabilité de l'information, il faut s'adapter, prendre des initiatives et produire un résultat inattendu. Alors que le sujet est encore réservé aux spécialistes en Europe, des milliers d'écoles dans le monde se sont tournées vers ces nouvelles compétences. Des experts tels qu'Idriss Aberkan ou Céline Alvarez ont traité une partie du sujet à travers la pédagogie éducative ou le fonctionnement du cerveau.
Mais aucun ouvrage ne propose à ce jour une analyse de ces compétences à travers un modèle : leur nécessité, fonctionnement et potentiel de développement. L'ouvrage se situe donc au coeur de l'actualité RH.Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=101396 Guide pratique démarche compétence
Université Grenoble Alpes 13/03/2017, 94 p.
Titre : Guide pratique démarche compétence Type de document : Ouvrage Editeur : Université Grenoble Alpes Date publication : 13/03/2017 Importance : 94 p. Langues : Français (fre) Descripteurs : compétence professionnelle Résumé : Un guide pratique pour aider les établissements d'enseignement supérieur à traduire leurs diplômes en compétences. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=73596 Travail industriel à l'ère du numérique : Se former aux compétences de demain
Bidet-Mayer ThibautLa Fabrique de l'industrie 2016, 103 p.
Titre : Travail industriel à l'ère du numérique : Se former aux compétences de demain Type de document : Ouvrage Auteurs : Thibaut Bidet-Mayer, Auteur Editeur : La Fabrique de l'industrie Date publication : 2016 Importance : 103 p. ISBN : 978-2-35671-425-1 Langues : Français (fre) Descripteurs : compétence professionnelle ; évolution de l'emploi ; formation tout au long de la vie ; industrie (généralités) ; innovation technologique ; méthodes industrialisation ; relation emploi formation ; robotique Résumé : L’industrie mondiale se transforme en profondeur. Confrontée à une concurrence internationale toujours plus vive et, dans le même temps, à de nouvelles exigences sociales et environnementales, elle est également bouleversée par l’introduction de technologies de rupture (impression 3D, cobotique, automatisation, internet des objets, etc.) et, plus encore, par la diffusion très large de nouveaux outils numériques. La mise en place de cette « industrie du futur » permet de nouveaux modes de production et donc de fabriquer dans un temps plus court, plus proprement, parfois « sur mesure » à la demande des clients. Elle implique toutefois une réorganisation profonde du travail, une élévation des qualifications de tous les salariés, l’apparition de nouveaux métiers et de nouvelles exigences en termes de compétences.
Faisant la synthèse des publications les plus récentes sur le sujet, et s’appuyant sur une quarantaine d’auditions de chercheurs et d’acteurs de terrain (industriels, partenaires sociaux, acteurs de la formation…), cet ouvrage vient répondre à un certain nombre de questions. Quel sera l’impact de ces mutations sur la structure et la nature de l’emploi ? Peut-on anticiper les métiers de demain ? Comment les organisations et les modes de travail vont-ils évoluer ? L’appareil de formation professionnelle est-il bien équipé pour relever ces défis ? Quelles solutions mettre en œuvre pour réussir cette transition ?Note de contenu : - La structure et la nature de l'emploi sr modifient
- Les mutations industrielles transforment les organisations
- Quel impact des mutations industrielles sur les compétences attendues ?
- La lente évolution du système de formation initiale
- Vers un apprentissage permanentPermalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=70691 Les fiches pratiques de la formation continue édition 2015
Centre-Inffo 2015, 840 p.
Titre : Les fiches pratiques de la formation continue édition 2015 Type de document : Ouvrage Editeur : Centre-Inffo Date publication : 2015 Collection : Fiches pratiques de la formation continue Importance : 840 p. Langues : Français (fre) Descripteurs : alternance ; CFA ; contrat aidé ; insertion professionnelle de la personne handicapée ; politique de formation de l'entreprise ; secteur public ; VAE Note de contenu : Livre 1 Compte personnel de formation, Entreprises, Salariés
Thème 1 L'initiative individuelle au coeur du dispositif de la formation
- 1 Orientation professionnelle et conseil en évolution professionnelle
- 2 Compte personnel de formation
Thème 2 La formation dans l'entreprise
- 3 Obligation de l'entreprise en matière de formation
- 4 Information et consultation du comité d'entreprise sur la formation et l'emploi
- 5 Négociation des accords sur la formation
- 6 Aides de l’État à la formation et à l'emploi dans l'entreprise
- 7 Financement de la formation des non-salariés
Thème 3 Opca et Octa pour une rationalisation du financement de la formation
- 8 Intervention des Opca et du FPSPP
- 9 Taxes d'apprentissage et Octa
Thème 4 Accès des salariés à la formation
- 10 Période de professionnalisation
- 11 Congé individuel de formation
- 12 Congé de bilan de compétences, congé pour VAE et autres congés
- 13 Licenciement économique et accompagnement des salariés
Thème 5 Contrats de travail avec formation en alternance
- 14 Contrat d'apprentissage
- 15 CFA, autres établissements et contrôles de l'apprentissage
- 16 Contrat de professionnalisation
Livre 2 Région et gouvernance, Prestataire de formation, Demandeurs d'emploi
Thème 6 Gouvernance nationale et territoriale
- 17 Région, chef de file
- 18 Instance paritaires de pilotage et financement du paritarisme
- 19 État et pôle emploi
Thème 7 Intervention de l'Union européenne
- 20 Intervention de l'Union européenne
- 21 Aides du FSE en France
Thème 8 Prestataires de formation, de bilan de compétences et de VAE
- 22 Actions entrant dans le champ de la formation professionnelle continue
- 23 Déclaration et fonctionnement d'un organisme de formation
- 24 Contrôle et imposition d'un organisme de formation
- 25 Vente et réalisation d'une action de formation
- 26 Prestataires de bilan de compétences
- 27 Prestations de VAE et certifications
Thème 9 Accès des jeunes et des demandeurs d'emploi à la formation
- 28 Insertion des jeunes
- 29 Accès à la formation des demandeurs d'emploi
- 30 Allocations de chômage et rémunérations de stage des demandeurs d'emploi
- 31 Contrats d'insertion par l'emploi
- 32 Réinsertion des demandeurs d'emploi et insertion par l'activité économique
Thème 10 Accès des agents publics à la formation
- 33 Formation des agents de l’État
- 34 Formation des agents territoriaux
- 35 Formation des agents hospitaliers
Thème 11 Accès des publics spécifiques à la formation
- 36 Accès à la formation des personnes handicapées
- 37 Accès à la formation des travailleurs étrangersPermalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=59432 L'incontournable pour entrer et évoluer dans la fonction publique : catégories A, B, C
Beyssade SylvainEditions Dunod 06/2014, 202 p.
Titre : L'incontournable pour entrer et évoluer dans la fonction publique : catégories A, B, C Type de document : Ouvrage Auteurs : Sylvain Beyssade, Auteur ; Pascal Cantin, Auteur Editeur : Editions Dunod Date publication : 06/2014 Importance : 202 p. ISBN : 978-2-10-070969-4 Langues : Français (fre) Descripteurs : carrière professionnelle ; concours de la fonction publique ; secteur public Résumé : Quels que soient le recrutement ou l'épreuve de concours visé, cet ouvrage apporte les pré-requis incontournables pour entrer et évoluer dans la fonction publique Note de contenu : 1- Se familiariser avec son futur environnement : des fiches de connaissances pratiques et synthétiques sur le service public, l'organisation territoriale, les institutions...
2- Acquérir les savoir-faire indispensables : des exercices à niveaux de difficulté progressive, accompagnés de rappels pour comprendre un texte ou un graphique, rédiger, construire un plan, composer un écrit administratif
3- Définir sa stratégie de recherche d'emploi : des fiches conseils pour savoir se valoriser, repérer le poste visé, rédiger un CV et une lettre de motivation adaptés, se présenter lors de l’entretien...Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=62345 Femmes-hommes des inégalités à l'égalité ?
Sénac-Slawinski RéjaneLa documentation française 01/2010, 112 p.
PermalinkAbility Search
Agires Développement
PermalinkPermalinkLes acteurs de la compétence (ex-FFP)
Les acteurs de la compétence
PermalinkAeroemploiformation.com
Aprodeas
PermalinkAgence Europe-Éducation-Formation-France
Agence Erasmus+ France / Education Formation
PermalinkAnimjobs.com
Anim'Jobs - SARL Toinco
PermalinkAssociation Pour l’Emploi des Cadres, Ingénieurs et Techniciens de l’Agriculture et de l’Agroalimentaire (APECITA)
APECITA (Association pour l’emploi des cadres, ingénieurs et techniciens de l’agriculture et de l’agroalimentaire)
PermalinkAssociation pour le management des risques et des assurances de l’entreprise (AMRAE)
AMRAE (Association pour le management des risques et des assurances de l’entreprise)
PermalinkAssociation scientifique et technique pour l'eau et l'environnement (ASTEE)
ASTEE (Association scientifique et technique pour l'eau et l'environnement)
PermalinkBase de données des professions réglementées dans les Etats membres de l'UE, dans les pays de l'EEE et en Suisse
Commission Européenne
PermalinkPermalinkBeaute-job.com
CERIV
PermalinkBouge et décroche ton job : Agir contre le décrochage scolaire, dynamiser l’insertion professionnelle
Commission Européenne
PermalinkBourse Interministérielle de l'emploi public
BIEP Bourse Interministèrielle de l'Emploi PublicDirection générale de l'administration et de la fonction publique
PermalinkBTP-BTP.com : carrefour de l'emploi et des métiers du bâtiment et des travaux publics
Groupe Cyclone'Ôps
PermalinkPermalinkCadremploi.fr
Figaro Classifields
PermalinkPermalinkCanal métiers
Euro-France Editions
PermalinkCAO-emplois.com
CAO-emplois
PermalinkPermalinkCentre de ressources du développement territorial
ETD (Entreprises territoires et développement
PermalinkChoisir mon métier
CARIF OREF Pays de la Loire
PermalinkLe Code ROME
Pole emploi
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