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Documents disponibles dans cette catégorie (588)
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Titre : Intelligence artificielle : Comment l’Europe veut gagner la bataille Type de document : Article Date publication : 2020 Langues : Français (fre) Descripteurs : europe ; intelligence artificielle ; internet intranet ; numérique Résumé : L’UE veut relever les défis posés par cette technologie en créant « un marché unique » sur lequel l’accès aux données sera encadré et en incitant les Etats membres et les industriels à investir dans le développement des infrastructures nécessaires. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=98550
in Le Monde > N°23362 (19/02/2020)Documents numériques associés
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Titre : L’intelligence artificielle, enjeu majeur pour l’UE Type de document : Article Date publication : 2020 Langues : Français (fre) Descripteurs : europe ; intelligence artificielle ; technologies de l'information et de la communication Résumé : Editorial. En confiant à des algorithmes complexes une multitude de décisions qui impacteront nos vies quotidiennes, l’IA est source de risque pour les individus. Ce travail de régulation que prévoit l’Union européenne est indispensable. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=98556
in Le Monde > N°23362 (19/02/2020)Documents numériques associés
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Le R3ilab applique l'intelligence artificielle au textile
Journal du textile (abonnement arrêté), 18/2/2020, N°2451, pp. 14-15
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Titre : Le R3ilab applique l'intelligence artificielle au textile Type de document : Article Date publication : 2020 Article en page(s) : pp. 14-15 Langues : Français (fre) Descripteurs : habillement ; innovation technologique ; intelligence artificielle Résumé : Le réseau de l'innovation immatérielle a lancé son programme Texia faisant collaborer des entreprises de la mode et du textile à des experts de l'IA, afin de développer des applications concrètes. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=98730
in Journal du textile (abonnement arrêté) > N°2451 (18/2/2020) . - pp. 14-15![]()
L'I.A., facilitatrice du travail enseignant ? : Risque-t-elle d'empiéter sur l'autonomie des professeurs?
Thot Cursus, 17/02/2020![]()
Titre : L'I.A., facilitatrice du travail enseignant ? : Risque-t-elle d'empiéter sur l'autonomie des professeurs? Type de document : Article Editeur : Thot Cursus Date publication : 17/02/2020 Langues : Français (fre) Descripteurs : innovation pédagogique ; intelligence artificielle Résumé : L’intelligence artificielle nous suggère des annonces personnalisées selon nos recherches dans Internet. Les algorithmes nous aident aussi à sélectionner nos prochaines sorties culturelles ou planifier nos voyages. Bref, l’ère de l’intelligence artificielle est déjà amorcée et il n’y a pas de raisons que le monde académique s’en passe. Évidemment, certains croient aux I.A. qui pourraient remplacer des enseignants. Or, même avec des progrès significatifs, ce scénario est fort loin de se produire. En effet, elles ne peuvent pas inculquer des connaissances ou accompagner émotionnellement un élève en difficulté avec de la matière Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=98546 Documents numériques associés
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Dossier : Comment mieux recruter vos salariés et surtout les fidéliser
Les Echos, 17/02/2020, N°23139![]()
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Titre : Dossier : Comment mieux recruter vos salariés et surtout les fidéliser Type de document : Article Date publication : 2020 Langues : Français (fre) Descripteurs : discrimination ; entreprise ; gestion des ressources humaines ; innovation ; intelligence artificielle ; management ; méthode de recherche d'emploi ; politique de recrutement Résumé : Les entreprises se doivent d'engager des politiques volontaristes pour lutter contre les biais de recrutement, et surtout attirer et retenir les talents dans toute leur diversité. Note de contenu : - Comment mieux recruter vos salariés et surtout les fidéliser !
- Ne l'oubliez pas, la diversité est un aimant à talent
- Trois méthodes pour recruter autrement
- L'IA ne doit pas briser la relation humaine qui existe lors d'un recrutement
- Chez Keolis, un nouveau référentiel pour attirer et fidéliser les talents
- Les cabinets d'audit et de conseil face au défi du turnover
- L'effet boomerang, une autre façon de retenir les talentsPermalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=98530
in Les Echos > N°23139 (17/02/2020)Documents numériques associés
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Intelligence Artificielle : quels sont les besoins en compétences ?
Grande école du numérique, 01/02/2020![]()
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Haute technologie - instrumentation industrielle : le bon en avant !
L'Usine nouvelle, 30/01/2020, N°3644, pp. I-V
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Intelligence artificielle : les RH doivent s'emparer de la souffrance des salariés
L'Usine nouvelle, 16/01/2020, N°3642, p. 63
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L’IA au service de la personnalisation des apprentissages : le projet kidlearn et l’algorithme ZPDES
Ludovia Magazine 15/01/2020![]()
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La parfumerie se convertit avec prudence à l'intelligence artificielle
Les Echos, 07/01/2020, N°23110![]()
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Direction générale des entreprises
DGCIS (Direction générale de la compétitivité, de l'industrie et des services (DGCIS)![]()
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