Descripteurs
![]() maladie professionnelle |
Documents disponibles dans cette catégorie (9)



Etendre la recherche sur niveau(x) vers le bas
Isolement, précarité, perte de repères : comment le confinement a fait basculer psychologiquement certains étudiants
Le Monde, 27/05/2020, N°23445
[article]
Titre : Isolement, précarité, perte de repères : comment le confinement a fait basculer psychologiquement certains étudiants Type de document : Article Date publication : 2020 Langues : Français (fre) Descripteurs : étudiant ; maladie professionnelle ; profil de l'élève / profil de l'étudiant Mots-clés libres : confinement Résumé : De jeunes adultes ont été particulièrement fragilisés par la disparition de leur vie davant. Les professionnels redoutent une vague de maladies psychiatriques. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=99848
in Le Monde > N°23445 (27/05/2020)Documents numériques associés
![]()
Accès au document sous réserveURL
[article]
Titre : Au lycée agricole, l'expo alerte sur les pesticides Type de document : Article Date publication : 2019 Langues : Français (fre) Descripteurs : aménagement paysager ; lycée d'enseignement agricole ; maladie professionnelle ; Pays de la Loire Résumé : Lexposition Agriculture et pesticides, installée par lassociation Phyto-Victimes, au lycée agricole Jules-Rieffel, près de Nantes, alerte les jeunes sur les dangers des produits phytosanitaires. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=97706
in Ouest France > # [12/12/2019]Documents numériques associés
![]()
accès en ligne (sous réserve)URLDossier : Bore et Brown-out : l'arbre qui cache la forêt
Courrier cadres, juin/juillet 2019, N°121, pp. 20-27
[article]
Titre : Dossier : Bore et Brown-out : l'arbre qui cache la forêt Type de document : Article Date publication : 2019 Article en page(s) : pp. 20-27 Langues : Français (fre) Descripteurs : gestion des ressources humaines ; hygiène et sécurité du travail ; maladie professionnelle ; management ; sociologie des organisations ; vie professionnelle Mots-clés libres : bore-out brown-out burn-out Résumé : Dans un marché du travail sous tension, les anglicismes sont nombreux pour caractériser les souffrances des salariés. Bore-out, brown-out : des mot nouveaux sur des maux anciens qui ne font que compléter la liste des malaises au travail. Note de contenu : - Ce travail qui ne fait plus sens
- Impliquer le management
- Fair entendre sa voixPermalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=94018
in Courrier cadres > N°121 (juin/juillet 2019) . - pp. 20-2757% des agents estiment que leur employeur ne soccupe pas de leur santé
Groupe Moniteur, 23/10/2018
Titre : 57% des agents estiment que leur employeur ne soccupe pas de leur santé Type de document : Article Editeur : Groupe Moniteur Date publication : 23/10/2018 Collection : lagazettedescommunes.com Langues : Français (fre) Descripteurs : fonction publique d'Etat ; fonction publique hospitalière ; fonction publique territoriale ; hygiène et sécurité du travail ; maladie professionnelle ; santé Résumé : Bruit, manque d'espaces de repos, station debout, travail de nuit... la Mutualité fonction publique a sondé les agents de la fonction publique sur l'incidence de leurs conditions de travail sur leur santé. La MFP veut se servir de cette étude pour faire avancer le débat sur la protection sociale complémentaire des agents. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=89748 Documents numériques associés
![]()
Accès en ligne (sous réserve)URLBurn-out : lutter contre l'épuisement au travail
Entreprise et carrières, 02/04/2018, 1379, pp. 12-15
[article]
Titre : Burn-out : lutter contre l'épuisement au travail Type de document : Article Date publication : 2018 Article en page(s) : pp. 12-15 Langues : Français (fre) Descripteurs : accident du travail ; conditions de travail ; maladie professionnelle Résumé : Le burn-out pourrait toucher 3,2 millions de Français, voire une personne sur trois, selon certaines enquêtes, avec un coût social estimé à 2 à 3 milliards d'euros. Les entreprises commencent à réagir, même si elles parlent plus volontiers de stress. Note de contenu : Le point sur :
- Le contexte
- Lutter contre l'épuisement au travail
- Des députés montent au créneau
- Une reconnaissance qui relève du parcours du combattant
- Kathy Labarre, socioanalyste : "Les entreprises négligent encore trop souvent le capital immatériel"Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=80830
in Entreprise et carrières > 1379 [02/04/2018] . - pp. 12-15Les affections psychiques liées au travail en hausse selon l'Assurance-maladie
Le Monde, 17/01/2018, 22710, p.07PermalinkPermalinkPermalinkPermalink