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Les jeunes bretons et leurs stratégies d'information
CRIJ Bretagne (Centre régional information jeunesse) 12/2013, 59 p.
Titre : Les jeunes bretons et leurs stratégies d'information Type de document : Rapport/synthèse Editeur : CRIJ Bretagne (Centre régional information jeunesse) Date publication : 12/2013 Importance : 59 p. Langues : Français (fre) Descripteurs : Bretagne ; dispositif d'accueil d'information et d'orientation ; enquête régionale ; pratique d'orientation Résumé : Pour la 3e année (2007, 2010 et 2013) le CRIJ Bretagne a réalisé une enquête (4000 questionnaires) auprès des jeunes Bretons (15-30 ans) sur leurs stratégies d’information.
Sans surprise, internet est la source principale d'information (88 % des répondants). 4/5 des jeunes y passent au moins une heure par jour, sur des horaires décalés (17-21 h). En matière de connexions mobiles, l'évolution la plus importante concerne les smartphones (16% en 2010, 51% en 2013). Des clivages apparaissent quant aux relations des jeunes avec la fiabilité de l’information sur Internet selon l'âge et le niveau de diplôme. D’autres domaines sont abordés : stratégies d’information en général, orientation et recherche d’emploi, pratiques d’engagement, langues en Bretagne, priorités des jeunes Bretons.Note de contenu : Comment s'informent les jeunes Bretons ?
- Quelles utilisations d'internet pour la recherche d’information ?
- L'orientation professionnelle, la recherche d'un emploi, ou d'un job, les besoins en formation
- Les pratiques d'engagement, de bénévolat et les initiatives
- La langue régionale en Bretagne
- Quelles priorités pour les jeunes Bretons ?En ligne : http://www.ressourcesjeunesse.fr/Les-jeunes-Bretons-l-information.html Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=50193 Enseignement professionnel et marché de l'emploi : quels liens entre formation, orientation et travail pour agir?
L'enseignement technique, Juillet - août - septembre 2013, 239, pp. 18-23
[article]
Titre : Enseignement professionnel et marché de l'emploi : quels liens entre formation, orientation et travail pour agir? Type de document : Article Date publication : 2013 Article en page(s) : pp. 18-23 Langues : Français (fre) Descripteurs : diplôme de l'enseignement professionnel ; enseignement professionnel ; liaison entreprise éducation ; orientation scolaire et universitaire ; Pays de la Loire ; relation emploi formation Résumé : La section Afdet Pays de la Loire a choisi de consacrer sa rencontre annuelle à une réflexion sur les relations entre enseignement professionnel et marché de l'emploi. Note de contenu :
- Diplômes et taux d'emploi
- Du déclassement et de l'inadéquation formation-emploi
- L'effet des spécialités de formation sur le taux de chômagePermalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=48650
in L'enseignement technique > 239 (Juillet - août - septembre 2013) . - pp. 18-23Les professions intermédiaires : Des métiers d'interface au coeur de l'entreprise
Armand Colin 2013, 393 p.
Titre : Les professions intermédiaires : Des métiers d'interface au coeur de l'entreprise Type de document : Rapport/synthèse Editeur : Armand Colin Date publication : 2013 Autre Editeur : CEREQ (Centre d'études et de recherches sur les qualifications) Importance : 393 p. ISBN : 978-2-200-28064-2 Langues : Français (fre) Descripteurs : administration de l'entreprise ; baccalauréat professionnel ; banque ; BTS ; comptabilité ; construction automobile ; cuisine ; DUT ; informatique ; insertion professionnelle des jeunes ; management ; relation emploi formation ; santé ; soins infirmiers ; transport ; vente Résumé : Ce livre fait un état des lieux des grands types de professions intermédiaires à partir d'enquêtes, d'études et de données statistiques.
Tous les types de métiers et de nombreux secteurs d'activités sont représentés comme ceux du management (automobile, restauration rapide, santé, transports), du commerce (commerce de gros, automobile, banque), de l'administration et de la gestion (assistante de direction, personnel administratif) et de la technique (aéronautique, automobile, numérique, infirmières)Note de contenu : Première partie : État des savoirs
1. Les professions intermédiaires des entreprises : la nébuleuse en chiffres
2. Insertion des sortants de formation initiale et alimentation des professions intermédiaires
3. Les professions intermédiaires des entreprises à travers la littérature
4. Encadrements de proximité et marchés du travail : un éclairage bibliographique
5. Les professions intermédiaires de l’enseignement, de la santé et du travail social comme objet de recherche en sociologie des groupes professionnels
Deuxième partie - État des lieux
Les professions intermédiaires à dominante managériale
6. Le responsable d’unité dans la construction automobile : le management de proximité face au Lean Management
7. Cadres de santé : des encadrants de proximité au pouvoir limité
8. L’univers standardisé et méritocratique des managers d’une entreprise de restauration rapide
9. Responsable d’équipe de ligne de bus : le management de proximité entre relation hiérarchique, animation collective et mobilisation individuelle
Les professions intermédiaires à dominante technique
10. Les techniciens de l’aéronautique : une position ambigüe face au déconfinement des situations de travail
11. La figure du technicien dans l’industrie automobile : un angle mort de la GRH
12. Technicien en informatique : un emploi de début de carrière dans les SSII
13. Infirmière : une profession au large éventail de carrières… horizontales
Les professions intermédiaires à dominante commerciale
14. De la vente au conseil : l’irrésistible évolution du commercial du secteur automobile
15. Commercial itinérant : un rôle d’intermédiaire de plus en plus exigeant
16. Chargé de clientèle particulier dans la banque de détail : un équilibre délicat entre vente et conseil
Les professions intermédiaires à dominante administrative/ Gestionnaire
17. De l’assistant(e) au gestionnaire : l’extension indéfinie de la fonction « administration »
18. Le collaborateur social en cabinet d’expertise comptable : une professionnalisation plus gestionnaire qu’identitaire
19. Les responsables administratifs de centres de santé dentaire : des emplois en tension entre gestion et animation
20. Encadrant courrier : une fonction en pleine mutation
Troisième partie : État des problématiques
21. Ce que les professions intermédiaires nous apprennent des transformations du travail
22. Les professions intermédiaires au cœur de nouvelles tensions au travail
23. Halo et frontières des professions intermédiaires
24. Promotion interne vs recrutements externes : les déterminants des modes d’alimentation des professions intermédiaires
25. Comment expliquer la concentration de la formation continue sur les professions intermédiaires ?
26. Pourquoi les entreprises continuent à promouvoir des professions intermédiaires au statut cadre
27. Devenir cadre : les réticences d’une partie des professions intermédiairesPermalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=63494 Psychologie : des études à l'emploi
CIO Sup Grenoble 2012, 11 p.
Titre : Psychologie : des études à l'emploi Type de document : Rapport/synthèse Editeur : CIO Sup Grenoble Date publication : 2012 Importance : 11 p. Langues : Français (fre) Descripteurs : débouchés professionnels ; psychologie ; relation emploi formation Résumé : Ce document a pour objectif de donner des pistes qu’il appartiendra à l’utilisateur d’explorer. Il indique des possibilités en fonction d’intérêts et non en fonction de statistiques d’insertion professionnelle.
Les informations contenues dans cette brochure ne sont pas exhaustives et elles sont susceptibles d’être modifiées à tout moment.
Ce document permet de visualiser des possibilités de formations essentiellement universitaires et des secteurs d’activité susceptibles d’intéresser un étudiant à différentes étapes de ses études.
Chaque page présentant un secteur d’activité se découpe en trois parties :
1/ quelques exemples de métiers en rapport avec le secteur professionnel
2/ le secteur d’activité découpé en sous secteurs et des organismes dans lesquels une insertion professionnelle est envisageable
3/ des exemples de formations accessibles à différents niveaux, en relation avec le secteur professionnel traité (attention : dans ce document, nous
donnons des exemples de Master 2 qui nécessitent la plupart du temps le passage par le Master 1 correspondant dans la même Université.)
Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69947 Documents numériques associés
Psychologie : des études à l'emploiAdobe Acrobat PDFAc'ADoc : Base documentaire des services statistiques
DEPP-MEN - Direction de l'évaluation, de la prospective et de la performance
est contenu dansMinistère de l'éducation nationale (MEN) : education.gouv.fr
MEN (Ministère de l'éducation nationale)
Titre : Ac'ADoc : Base documentaire des services statistiques Type de document : Site internet Editeur : DEPP-MEN - Direction de l'évaluation, de la prospective et de la performance Langues : Français (fre) Descripteurs : apprentissage ; chiffres-clés ; DEPP ; effectif scolaire et étudiant ; enquête d'insertion ; enseignement secondaire ; flux d'orientation ; flux vers l'enseignement supérieur ; réussite à l'examen ; statistique de réussite Résumé : Ac'ADoc recense toutes les publications nationales et certains travaux des services statistiques ministériels. En ligne : http://www.education.gouv.fr/acadoc/ Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=51541 L'accès aux métiers du sport par les formation en STAPS
ANESTAPS (Association nationale des étudiants en STAPS), 8 p.
PermalinkApec - Jeunes diplômés
APEC (Association pour l'emploi des cadres)
PermalinkAssociation des directeurs d'IUT
ADIUT (Association des directeurs d'IUT)
PermalinkPermalinkAssociation nationale pour la formation automobile (ANFA)
ANFA (Association nationale pour la formation automobile)
PermalinkBeaute-job.com
CERIV
PermalinkCanal métiers
Euro-France Editions
PermalinkPermalinkCéreq - Centre d’études et de recherche sur les qualifications
CEREQ (Centre d'études et de recherches sur les qualifications)
Permalinkchambre syndicale des entreprises d'équipement électrique de Paris et sa région (CSEEE)
CSEEE (Chambre syndicale des entreprises d'équipement électrique de Paris et sa Région)
PermalinkCollectif national des jeunes urbanistes de France
Collectif national des jeunes urbanistes
PermalinkComité des constructeurs français d'automobiles (CCFA)
CCFA (Comité des constructeurs français d'automobiles)
PermalinkConcertation en faveur de l'insertion professionnelle des jeunes
Premier ministre
PermalinkConférence des directeurs des écoles françaises des écoles d'ingénieurs : CDEFI
CDEFI (Conférence des directeurs des écoles françaises d'ingénieurs)
PermalinkConférence des directeurs des écoles françaises de management
Conférence des directeurs des écoles françaises de management
PermalinkConférence des directeurs de STAPS (C3D)
C3D (Conférence des directeurs de STAPS)
PermalinkConférence des Grandes Ecoles
CGE (Conférence des grandes écoles)
PermalinkDirection générale des entreprises
DGCIS (Direction générale de la compétitivité, de l'industrie et des services (DGCIS)
Permalinkecoformations.net : métiers de l'environnement prenez votre destin en main...
TEE Ile-de-France (Territoires Environnement Emplois)
PermalinkPermalinkEmplois d'avenir
Ministère du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social
PermalinkEspace Emploi de France Televisions
FTVi (Francetélévisions interactive) - France 5
PermalinkEtoile : Orientation, formation, & Emploi en région Centre
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