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Documents disponibles dans cette catégorie (30)



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Titre : Quelles seront les compétences les plus recherchées en 2021 ? Type de document : Article Editeur : Régionsjob SAS Date publication : 10/12/2020 Collection : Le Blog du modérateur Langues : Français (fre) Descripteurs : analyse programmation ; commerce ; compétence professionnelle ; finance de marché ; gestion des ressources humaines ; industrie (généralités) ; informatique ; marketing ; technologies de l'information et de la communication ; télécommunications Résumé : L’informatique et la programmation figurent parmi les 10 compétences les plus recherchées en France en 2021, et dans la majorité des secteurs d’activité, dont la technologie et les télécommunications.
Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=102648 Documents numériques associés
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Titre : Etude de rémunération PageGroup 2021 Type de document : Rapport/synthèse Editeur : Michael Page Date publication : 09/2020 Langues : Français (fre) Descripteurs : audit et conseil ; banque ; bâtiment - construction ; commerce ; communication ; comptabilité ; droit ; finance de marché ; gestion ; gestion des ressources humaines ; hôtellerie - restauration ; immobilier ; ingénierie ; logistique ; marketing ; médecine ; numérique ; paramédical ; relation client ; salaire ; secteur public ; secteur qui recrute ; systèmes d'information ; tendance de l'emploi ; tourisme Résumé : "Cette étude de fonctions et de rémunérations sappuie sur les missions réalisées pour nos clients sur lensemble de lannée 2019 jusquau 30 juin 2020, sur les entretiens effectués avec les candidats par nos 700 consultants spécialisés, et sur lanalyse précise de notre base de données, réactualisée en permanence par nos équipes." Note de contenu : TENDANCES DE MARCHE LES GRANDES TENDANCES DU MARCHE DU TRAVAIL
Covid-19 : quels impacts sur les recrutements ?
La négociation salariale
ANALYSES SECTORIELLES
Accueil & Services
Achats & Supply Chain
ADV & Relation Clients
Assistanat & Office Management
Assurance
Audit, Conseil & Expertise
Banque
Commercial
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Digital, Marketing & Communication
Distribution & Commerce
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Hôtellerie, Restauration & Tourisme
Immobilier & Maîtrise dOuvrage
Ingénieurs & Techniciens
Juridique & Fiscal
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Systèmes dInformationPermalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=101159 Documents numériques associés
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Accès en ligne (en téléchargement)URLLes arnaques sur les formations de trading se multiplient dans la crise
Les Echos, 25/06/2020, N°23227, p.32
[article]
Titre : Les arnaques sur les formations de trading se multiplient dans la crise Type de document : Article Date publication : 2020 Article en page(s) : p.32 Langues : Français (fre) Descripteurs : analyse financière ; condition de vie étudiante ; e-learning ; finance de marché Résumé : Face à un marché de l'emploi déprimé pour cause de crise économique, de nombreux étudiants succombent aux promesses des formations de trading clé en main pour gagner de l'argent rapidement. Le modèle repose sur le parrainage via les réseaux sociaux. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=100224
in Les Echos > N°23227 (25/06/2020) . - p.32Documents numériques associés
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Accès en ligne sous réserveURLLes hauts salaires dans le secteur privé : Davantage de directeurs que de traders et de footballeurs
INSEE (Institut national de la statistique et des études économiques) 28/05/2020
Titre : Les hauts salaires dans le secteur privé : Davantage de directeurs que de traders et de footballeurs Type de document : Rapport/synthèse Editeur : INSEE (Institut national de la statistique et des études économiques) Date publication : 28/05/2020 Collection : Insee Première num. 1800 Langues : Français (fre) Descripteurs : administration de l'entreprise ; banque ; cadres ; finance de marché ; métier rémunérateur ; salaire ; sport professionnel Résumé : En 2017, 1 % des salariés du secteur privé perçoivent plus de 8 680 euros nets par mois en équivalent temps plein. Cela correspond à 7,5 fois le Smic. Ce top 1 %, qui comprend 163 000 salariés, ne forme pas un ensemble homogène de professions et présente de fortes disparités de rémunérations. Tout en haut de léchelle salariale, les 1 000 salariés les mieux rémunérés perçoivent notamment plus de 89 530 euros nets par mois.
Majoritairement des hommes de plus de 50 ans et très souvent travaillant à Paris ou dans les Hauts-de-Seine, les salariés du top 1 % occupent principalement des postes de direction ou de cadres dans les entreprises et les banques. Tout en haut de léchelle salariale, dans le top 1 000, la part des dirigeants salariés, des cadres détat-major des grandes entreprises et des cadres du secteur financier saccroît encore au détriment de celle des autres cadres ; celle des sportifs professionnels devient significative.
En 2017, les salariés du top 1 % détiennent 8,0 % de la masse salariale du secteur privé. Cette part augmente depuis la fin des années 1990, surtout tirée par les plus hautes rémunérations. Sur la période, cette hausse a été momentanément interrompue par la crise de 2008-2009.
En 2017, 1 % de lensemble des personnes en emploi (salariés du privé et du public ainsi que non-salariés) perçoivent un revenu dactivité mensuel moyen supérieur à 9 490 euros. Parmi eux, 42 % sont non-salariés, principalement médecins libéraux ou avocats.Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=99881 Documents numériques associés
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Accès en ligne (en téléchargement)URLLa banque HSBC compte supprimer 35.000 postes en trois ans pour se recentrer sur l'Asie
Les Echos, 19/02/2020, N°23141
[article]
Titre : La banque HSBC compte supprimer 35.000 postes en trois ans pour se recentrer sur l'Asie Type de document : Article Date publication : 2020 Langues : Français (fre) Descripteurs : finance de marché Mots-clés libres : suppressionpostesbanqueHSBCrestructuration Résumé : Le géant bancaire a annoncé un vaste plan de restructuration ce mardi, à l'occasion de ses résultats annuels. Il vise à économiser 4,5 milliards de dollars par an d'ici à 2022. Les Etats-Unis et l'Europe seront principalement impactés par les réorganisations, qui pourraient occasionner la suppression d'environ 15 % des effectifs. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=98549
in Les Echos > N°23141 (19/02/2020)Documents numériques associés
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Accès en ligne (sous réserve)URL PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkLes métiers de la finance et du conseil, un univers impitoyable pour les femmes
Société éditrice du Monde, 11/03/2019PermalinkPrévisions Apec 2019 : la vitalité de l'emploi cadre se confirme
APEC (Association pour l'emploi des cadres), 20/02/2019PermalinkPermalinkPermalinkLes salaires dans les fonctions cadres : édition 2017
APEC (Association pour l'emploi des cadres) 09/2017PermalinkPermalinkClassement des masters en finance : la razzia des écoles françaises
Société éditrice du Monde, 19/06/2017PermalinkPermalinkPermalinkQuels métiers à l'heure de la Data ? Quelles sont les grandes tendances Data & Analytics 2017?
Capcampus, 01/2017PermalinkPermalinkLes métiers de la banque, de la finance et de l'assurance
Onisep Département des éditions cross-mediaOnisep 07/2016, 144 p.PermalinkPermalinkCes patrons pionniers
Le journal des entreprises - édition Loire-Atlantique (abonnement arrêté), mai 2016, Hors-sériePermalinkLes jeunes diplômés entrant sur le marché du travail pourront conserver leur bourse
Les Echos, 06/04/2016, 22165, p.4PermalinkComment je suis devenu trader ?
L'Etudiant (abonnement arrêté), décembre 2015-janvier 2016, 398-399, pp. 87-88PermalinkPermalinkPermalinkPermalink