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Catégorie condition de travail de la personne handicapée

Accueil > Réadaptation - handicap > insertion professionnelle de la personne handicapée > accès à l'emploi de la personne handicapée > condition de travail de la personne handicapée
folderaménagement du poste de travail folderaptitude au travail de la personne handicapée

21 Documents disponibles dans cette catégorie

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La délicate entrée dans le monde du travail pour les jeunes atteints de trouble psychique : « Le dévoiler, c’est s’exposer à être mis au placard »

Article

La délicate entrée dans le monde du travail pour les jeunes atteints de trouble psychique : « Le dévoiler, c’est s’exposer à être mis au placard »

Le Monde - N°24996 14/05/2025

Nouveauté

Un trouble psychique se déclenche le plus souvent avant 25 ans, à l’âge où certains jeunes diplômés se préparent à entrer dans le monde professionnel. Si les préjugés sont...

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Maladies chroniques et handicaps invisibles : en parler ou pas au travail ?

Article

Maladies chroniques et handicaps invisibles : en parler ou pas au travail ?

Les Echos - N°24189 11/04/2024

La sécurité psychologique des salariés concernés et leur inclusion professionnelle font l'objet de nombreux débats, y compris le 10 avril dernier, lors de l'Inclusiv'Day de Paris la Défense Arena.

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Au travail, pour les cadres handicapés, mieux vaut cultiver un « mental d’acier »

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Au travail, pour les cadres handicapés, mieux vaut cultiver un « mental d’acier »

Le Monde - N°24639 21/03/2024

Recrutement, mobilité, évolution de carrière… Comment font les cadres handicapés pour piloter leur vie professionnelle à la hauteur de leurs ambitions et garder le moral face aux préjugés du...

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  • https://www.lemonde.fr/emploi/article/2024/03/20/au-travail-pour-les-cadres-handicapes-mieux-vaut-cultiver-un-mental-d-acier_6223016_1698637.html
L’inclusion, nouvel eldorado recherché par les collaborateurs

Article

L’inclusion, nouvel eldorado recherché par les collaborateurs

20 Minutes France SAS, Editeur - 26/02/2024

Profitant aux salariés comme à l’ensemble de l’entreprise, les équipes diversifiées favorisent l’innovation, la créativité et apportent une meilleure efficacité au travail. Alvaro Dexeus, Directeur Généra...

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Concilier maladies chroniques et travail : un enjeu d’égalité

Rapport/synthèse

Concilier maladies chroniques et travail : un enjeu d’égalité

Défenseur des droits, Editeur - 12/2023

16e baromètre sur la perception des discriminations dans l'emploi. Cette enquête, réalisée chaque année par le Défenseur des droits en partenariat avec l’Organisation internationale du travail (OIT), dres...

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La difficile acceptation du handicap au travail : « Je ne me sentais pas handicapée, j’étais juste dans le déni »

Article

La difficile acceptation du handicap au travail : « Je ne me sentais pas handicapée, j’étais juste dans le déni »

Le Monde - N°24533 18/11/2023

Pour améliorer leur taux d’emploi, de nombreux employeurs incitent leurs salariés à faire une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé. Pas toujours simple : salariée et victime de...

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Handicap : ces entreprises qui soignent leur accessibilité numérique

Article

Handicap : ces entreprises qui soignent leur accessibilité numérique

Société éditrice du Monde, Editeur - 17/11/2023

Réunions sous-titrées, description audio des supports comportant des images… Certaines sociétés travaillent à adapter leurs outils de travail aux besoins de tous les salariés.

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La France au travail

Article

La France au travail

Etre handicap information - 174 Automne 2023

Remaniement du fonctionnement des aides sociales, transformations des services publics de l'emploi, place des personnes dans leurs parcours .... l'insertion des personnes en situation de handicap est un sujet qui évolue.

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Il a réaménagé son exploitation pour l'adapter à son handicap

Article

Il a réaménagé son exploitation pour l'adapter à son handicap

Terre-net Média, Editeur - 22/06/2023

Après un accident de moto qui lui a laissé de grosses séquelles, Julien Beal a cru voir s'envoler son rêve de reprendre un jour la ferme familiale en Haute-Loire. M...

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L'entreprise à la rencontre des handicaps invisibles

Article

L'entreprise à la rencontre des handicaps invisibles

Le Nouvel Economiste (abonnement arrêté) - N°2167 05/05/2023

Le collectif de travail a un vrai rôle à jouer pour mettre en lumière ces pathologies et éviter les incompréhensions

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Handicap : plus de 70 mesures… et une charte avec les collectivités

Article

Handicap : plus de 70 mesures… et une charte avec les collectivités

Caisse des Dépôts, Editeur - Localtis - 27/04/2023

Le relevé de décisions issu de la Conférence nationale du handicap qui s'est déroulée le 26 avril comprend de nombreuses mesures nouvelles, qu'il s'agisse d'accessibilité, d'éducation, d'emploi, d'établissements médico-socia...

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Handicap : l’association « Droit comme un H ! » primée pour son combat contre les discriminations

Article

Handicap : l’association « Droit comme un H ! » primée pour son combat contre les discriminations

Wolters Kluwer France, Editeur - ash (newsletter) - 09/11/2022

Gestion des relations avec les entreprises, aide aux aménagements de poste, pédagogie auprès des recruteurs… Depuis 2017, l’association « Droit comme un H ! » soutient des étudiants en situation de handicap ...

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Une main tendue aux jeunes Asperger

Article

Une main tendue aux jeunes Asperger

Le Monde - N°24062 18/05/2022

Le dispositif Aspie-friendly permet aux autistes de mieux s'intégrer dans l'enseignement supérieur. 25 universités participent à ce dispositif pour accompagner 500 étudiants ce qui est dérisoire comparé aux 700 000 français qui ...

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L'emploi des handicapés ne progresse pas

Article

L'emploi des handicapés ne progresse pas

Les Echos - N°23593 03/12/2021

Le nouveau président de l'Agefiph veut faire passer de 3,5 % à 4 % la part des salariés handicapés dans le privé.

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L'emploi d'un salarié handicapé :un atout inexploité

Article

L'emploi d'un salarié handicapé :un atout inexploité

Les Echos - N°23579 15/11/2021

- "Les employeurs doivent passer de l'obligation imposée par la loi à l'envie" - L'intérim adapté, un tremplin vers l'emploi durable - "Plus on côtoie la différence, plus on s'aperço...

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Chiffres clés sur les conditions de travail et la santé au travail

Rapport/synthèse

Chiffres clés sur les conditions de travail et la santé au travail

DARES (Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques), Editeur - Synthèse / n°37 - 08/2021

Expositions professionnelles, santé et travail, prévention des risques... Retrouvez les chiffres clés sur les conditions de travail et la santé au travail en France, ainsi que des éléments su...

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Immobilier d'entreprise : le bureau fait de la résistance

Article

Immobilier d'entreprise : le bureau fait de la résistance

L'Usine nouvelle - N°3693 mai 2021

Contrairement à ce que l'on pourrait croire, le covid-19 n'a pas tué le bureau en généralisant le travail à distance mais il va obliger à se réinventer

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Une nouvelle version du catalogue des interventions du FIPHFP est disponible

Article

Une nouvelle version du catalogue des interventions du FIPHFP est disponible

FIPHFP (Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique), Editeur - 20/04/2021

La version 10 du catalogue des interventions du FIPHFP est désormais disponible. Cette nouvelle version précise les évolutions à venir à compter du 1er janvier 2022 :

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5 questions sur les aménagements de poste de travail pour les personnes sourdes ou malentendantes

Article

5 questions sur les aménagements de poste de travail pour les personnes sourdes ou malentendantes

CNIS (Centre national d'information sur la surdité), Editeur - 09/02/2021

Avant une prise de poste, ou en cours d’emploi, une personne sourde ou malentendante peut bénéficier d’adaptations qui lui permettront d'exercer pleinement ses missions. Ces adaptations participent ...

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Bien-être au travail : la vie privée s'invite dans le bureau de la DRH

Article

Bien-être au travail : la vie privée s'invite dans le bureau de la DRH

L'Usine nouvelle - N°3690 janvier-février 2021

L'analyse de la présidente de l'Association nationale des directeurs des ressources humaines (ANDRH)

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Handicap et gestion des ressources humaines

Site internet

Handicap et gestion des ressources humaines

Handicap-RH, Editeur

De nombreuses entreprises de plus de 20 salariés souhaitent aujourd'hui recruter des personnes handicapées pour répondre à leur obligation d'emploi, comme le prévoit la loi.

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