22 Documents disponibles dans cette catégorie
Article
«Les retournements de conjoncture se font au détriment d’eux» : l’insertion fragile des employés en situation de handicap
Le Figaro - N°25113 23/05/2025
Nouveauté
DÉCRYPTAGE - Vingt ans après la loi handicap, leur inclusion dans le monde du travail reste plus difficile que pour le reste de la population.
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Article
Thibaut Guilluy, directeur général de de France Travail : « Le CV est un frein au recrutement des personnes en situation de handicap »
Des dispositifs d’immersion professionnelle et des tests de simulation permettent de révéler les compétences des candidats à un poste, explique le directeur général de l’ex-Pôle emploi.
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Article
L’inclusion, nouvel eldorado recherché par les collaborateurs
20 Minutes France SAS, Editeur - 26/02/2024
Profitant aux salariés comme à l’ensemble de l’entreprise, les équipes diversifiées favorisent l’innovation, la créativité et apportent une meilleure efficacité au travail. Alvaro Dexeus, Directeur Généra...
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Rapport/synthèse
Concilier maladies chroniques et travail : un enjeu d’égalité
Défenseur des droits, Editeur - 12/2023
16e baromètre sur la perception des discriminations dans l'emploi. Cette enquête, réalisée chaque année par le Défenseur des droits en partenariat avec l’Organisation internationale du travail (OIT), dres...
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Article
De "mauvaises nouvelles" sur l'évolution des discriminations
L'Observatoire des inégalités a publié, mardi, un dossier sur le sujet.
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Article
Publication d’un premier rapport sur les discriminations
Actualités sociales hebdomadaires (ASH) - Groupe Liaisons, Editeur - 29/11/2023
Actes sexistes ou anti-LGBT, racisme (en baisse), actes racistes (en hausse), discriminations à l'embauche (ça s'améliore) : ce sont quelques-uns des indicateurs retenus par l’Observatoire des inégalités dans son pre...
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Article
Handicap : « L’inclusion n’existe que dans les grands groupes du CAC 40 »
Actualités sociales hebdomadaires (ASH) - Groupe Liaisons, Editeur - 04/07/2023
Jean-Philippe Murat est à l’origine du néologisme « handipreneur » (voir ASH n° 3307 de juillet 2023). Lui-même tétraplégique, ce chef d’entreprise et son équipe d’experts accompagnent futurs patrons et startu...
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Article
Discriminations à l’embauche : la territoriale n’est pas épargnée
Groupe Moniteur, Editeur - lagazettedescommunes.com - 02/03/2023
Les candidats à un emploi public peuvent, comme dans le privé, subir des discriminations. Rendre les critères de sélection objectifs et le processus de recrutement transparent fait partie des mesu...
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Article
Fonction publique : comment accroître la diversité sociale ?
Caisse des Dépôts, Editeur - Localtis - 24/01/2023
L'association La Cordée a remis à Stanislas Guérini 27 propositions visant à renforcer la diversité sociale dans la fonction publique. A l'heure où celle-ci connaît une crise d'attractivité, son manque d'ou...
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Article
"Une femme handicapée sur deux est inactive"
Faire Face - 783 janvier-février 2023
Les femmes handicapées sont quasiement deux fois plus nombreuses que celles sans handicap à ne pas travailler. Et quand elles ont un emploi, c'est bien souvent à temps partiel. Cet...
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Article
Handicap : l’association « Droit comme un H ! » primée pour son combat contre les discriminations
Wolters Kluwer France, Editeur - ash (newsletter) - 09/11/2022
Gestion des relations avec les entreprises, aide aux aménagements de poste, pédagogie auprès des recruteurs… Depuis 2017, l’association « Droit comme un H ! » soutient des étudiants en situation de handicap ...
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Article
Le gain d'une baisse des discriminations à l'embauche reste difficile à évaluer
Le Figaro - N°29070 11/01/2022
En matière de discriminations à l'embauche sur le marché du travail, la France fait figure de mauvaise élève. Des discriminations qui représentent un coût social et économique «certain», «diff...
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Article
Le handicap multiplie par trois le risque de discrimination au travail
Entretien avec Fabienne Jégu, conseillère auprès de la Défenseure des droits, sur la situation professionnelle des personnes handicapées. Pour ce dossier spécial emploi et handicap, réalisé dans le c...
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Article
Emploi et handicap : des actifs dits « invalides » font bouger les lignes
Société éditrice du Monde, Editeur - 29/03/2021
Trisomique ou aveugle, atteints de troubles psychiques ou moteur… des actifs en situation de handicap s'engagent en faveur d'un monde du travail plus inclusif et d'une société moins discriminatoire.
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Rapport/synthèse
Rapport annuel 2020 du Défenseur des droits
Défenseur des droits, Editeur - 03/2021
Chaque année, le Défenseur des droits rend compte de son action dans les cinq missions qui lui sont dévolues : défense des droits des usagers des services publics, défense et promo...
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Article
Origine, genre, handicap : une plateforme antidiscrimination
Handicap.fr, Editeur - 14/02/2021
La plateforme antidiscriminations.fr accompagne gratuitement, depuis le 12 février 2021, les victimes de discriminations qui lui signalent les cas par téléphone (3928) ou par internet : origine, genre, orientation sexuelle ou handicap.
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Article
Agir pour en finir avec les discriminations
APF (Association des paralysés de France), Editeur - Faire Face - 12/02/2021
Le Défenseur des droits lance ce vendredi 12 février une plateforme de lutte contre les discriminations. Ses juristes y répondront à toutes les personnes pensant être victimes ou témoins de discriminat...
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Article
Défenseur droits : un site de signalement antidiscrimination
Handicap.fr, Editeur - 12/02/2021
Le Défenseur des droits lance un tout nouveau service de signalement et d'accompagnement des victimes de discriminations. Il répond au 39 28 ou sur la plateforme antidiscriminations.fr. Les personnes handicapées so...
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Article
Des discriminations à l'emploi décuplées en temps de crise
Les biais habituels de traitement différencié des candidats selon leur âge, leurs origines ou leur physique touchent davantage les jeunes.
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Article
Pour les jeunes, des discriminations à l’emploi décuplées en temps de crise
Société éditrice du Monde, Editeur - 09/02/2021
Dans un marché du travail en tension, les biais de traitement différencié des candidats selon leur âge, leurs origines ou leurs caractéristiques physiques tendent à se renforcer.
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Article
Obésité, un handicap au travail
Etre handicap information - 163 Hiver 2020/2021
D'ici à 2030, le monde comptera 250 millions d'enfants obèse. Problème autrefois réservé aux pays à revenus élevés, l'obésité n'épargne aujourd'hui plus aucune régions du monde. Aussi, en France comme ailleu...
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Site internet
A compétence égale
A compétence égale, Editeur
Association qui rassemble différents cabinets de conseil en recrutement dans la lutte contre les discrimination et la promotion de la diversité dans l'emploi.
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