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Le télétravail comporte un risque de déréalisation du travail
Liaisons sociales magazine, octobre 2020, N°215, pp. 6-8Organisation industrielle : les exosquelettes s'adaptent à l'industrie : suivie de ; un couteau suisse à la SNCF
L'Usine nouvelle, 28/11/2019, N°3637, pp. 64-66Dossier Handicap : une seconde chance par la reconversion
Rebondir, novembre - décembre 2019, N°252, pp. 20-32Désignation des nouveaux Organismes de placement spécialisés (OPS) - Cap emploi - Sameth
AGEFIPH (Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées), 12/2017Guide "Emploi des personnes en situation de handicap et aménagement raisonnable"
Défenseur des droits 12/2017, 110 p.« Bien accompagnés, 80 % de salariés en risque d’inaptitude peuvent continuer à travailler. »
APF (Association des paralysés de France), 16/11/2017Handicap : comment lever les barrières de l'emploi ?
Rebondir, novembre - décembre 2017, 240, pp. 20-33Le dispositif d'emploi accompagné est effectif depuis le 1er janvier
La lettre du Spina Bifida, 06/2017, p. 9Nantes : un restaurant emploie des serveurs trisomiques
La Gazette Santé Social, juin-juillet 2017, 141-142, p. 46Étude évaluative de cinq dispositifs d’emploi accompagné pour des personnes en situation de handicap psychique ou mental
Nexem 05/2017, 120 p.« Le dispositif Emploi Accompagné est soumis à des limites précises » explique Gérard Lefranc
handirect, 22/03/2017Aménagement du temps de travail et de la formation des apprentis handicapés
ASH, 30/12/2016, 2990, p. 34Développer sa carrière quand on est salarié en situation de handicap : le handicap est une opportunité pour l'entreprise
L'Usine nouvelle, 17/11/2016, 3492, p. 63Actes numériques de la journée d’études « »Aménagements raisonnables et Situations de handicap. Quels usages d’un nouveau cadre juridique ? »
EHESP (Ecole des hautes études en santé publique) 23/09/2016Aménagements raisonnables et situations de handicap : quels usages d’un nouveau cadre juridique ?
FIPHFP (Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique) 2016
