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Trajectoires pour de nouveaux partages de compétences entre professionnels de santé
IGAS (Inspection générale des affaires sociales) 11/2021
Titre : Trajectoires pour de nouveaux partages de compétences entre professionnels de santé Type de document : Rapport/synthèse Editeur : IGAS (Inspection générale des affaires sociales) Date publication : 11/2021 Langues : Français (fre) Descripteurs : compétence professionnelle ; soins infirmiers spécialisés Résumé : Dans un contexte de revendication croissante d’autonomie des professionnels paramédicaux et d’inquiétude de la population sur l’accès aux soins, le ministre des solidarités et de la santé a confié à l’IGAS une mission d’évaluation des dispositions visant à reconnaitre et développer les compétences des professionnels non-médicaux pour les mettre en capacité d’intervenir dans des champs en principe réservés aux médecins.
La mission a principalement analysé les « protocoles de coopération », l’exercice des infirmiers en « pratique avancée » et son extension possible aux infirmiers spécialisés, notamment aux infirmiers anesthésistes (IADE).
Elle a en outre étudié, en lien avec les ordres des médecins et des infirmiers, l’opportunité de créer une profession de santé « intermédiaire ».
Après avoir rencontré plus de 200 interlocuteurs, dont de nombreux professionnels sur le terrain, et recueilli les analyses des agences régionales de santé comme des associations de patients, la mission a dessiné des perspectives de moyen et long terme visant à approfondir significativement la voie des partages de compétences entre professionnels de santé, dans un cadre coordonné et cohérent.
Ces recommandations consistent à :
- Ajuster le cadre des protocoles de coopération et les différencier plus clairement de la « pratique avancée » ;
- Soutenir la formation et assurer la viabilité de l’exercice des Infirmiers en pratique avancée (IPA), notamment par des mesures adéquates de revalorisation et de financement ;
- Permettre l’extension de la pratique avancée, en distinguant deux modalités, en direction des soins spécialisés ou des soins primaires ;
- Assurer la cohérence d’ensemble des diverses modalités d’aménagement des partages de compétences ;
- Créer les conditions d’une réflexion globale et ambitieuse sur les positionnements des différentes professions de santé, en résonance avec les parcours de soins des patients.
Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=108057 Documents numériques associés
Accès en ligneURLCPF : l’essor du compte personnel de formation se confirme
Le Monde, dimanche 31, lundi 1er, mardi 2 nov 2021, N°23892
[article]
Titre : CPF : l’essor du compte personnel de formation se confirme Type de document : Article Date publication : 2021 Langues : Français (fre) Descripteurs : compétence professionnelle Résumé : Ce dispositif a permis de financer en 2020 près d’un million d’actions pour développer les compétences professionnelles, soit un quasi-doublement en un an. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=107113
in Le Monde > N°23892 (dimanche 31, lundi 1er, mardi 2 nov 2021)Documents numériques associés
Accès au document sous réserveURLFormation professionnelle : les partenaires sociaux prennent date
Les Echos, 18/10/2021, N°23561
[article]
Titre : Formation professionnelle : les partenaires sociaux prennent date Type de document : Article Date publication : 2021 Langues : Français (fre) Descripteurs : alternance ; compétence professionnelle ; compte personnel de formation ; formation tout au long de la vie ; partenaires sociaux ; reconversion professionnelle Résumé : Les partenaires sociaux ont conclu dans la nuit de jeudi à vendredi un accord-cadre national interprofessionnel pour adapter la réforme Pénicaud de 2018. Le texte ouvre la voie à une série de négociations qu'ils veulent conclure en juin prochain. Avec un objectif : peser sur le gouvernement qui sera issu de la prochaine présidentielle. Les 7 négociations à venir : Encourager durablement le recours à l'alternance ; Professionnaliser l'usage du CPF ; Compétences, enjeux stratégiques pour les entreprises ; Simplifier le système de certification ; Pilotage de la formation professionnelle ; Financement de la formation professionnelle ; Transitions professionnelles. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=106885
in Les Echos > N°23561 (18/10/2021)Documents numériques associés
accès en ligneURLUn baromètre international compétences & formation pro. qui donne des raisons d’espérer
elearning letter, 13/10/2021
Titre : Un baromètre international compétences & formation pro. qui donne des raisons d’espérer Type de document : Article Editeur : elearning letter Date publication : 13/10/2021 Langues : Français (fre) Descripteurs : certification ; compétence douce ; compétence professionnelle ; formation tout au long de la vie ; portefeuille de compétence Résumé : Cegos dévoile son baromètre international « Transformations, Compétences et Learning ». La crise est passée par là, mais la formation qui en a profité pour s’adapter, peut durablement compter sur la prise de conscience collective des entreprises et des salariés qu’un effort considérable doit être effectué en matière de développement des compétences. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=108069 Documents numériques associés
accès en ligneURLUn baromètre international compétences et formation qui donne des raisons d’espérer
elearning letter, 13/10/2021
Titre : Un baromètre international compétences et formation qui donne des raisons d’espérer Type de document : Article Editeur : elearning letter Date publication : 13/10/2021 Langues : Français (fre) Descripteurs : compétence douce ; compétence numérique ; compétence professionnelle ; e-learning ; employabilité ; formation en distanciel ; formation tout au long de la vie Résumé : Cegos dévoile son baromètre international « Transformations, Compétences et Learning ». La crise est passée par là, mais la formation qui en a profité pour s’adapter, peut durablement compter sur la prise de conscience collective des entreprises et des salariés qu’un effort considérable doit être effectué en matière de développement des compétences. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=107027 Documents numériques associés
accès en ligneURLL'emploi dans les start up française
France Stratégie 01/10/2021
PermalinkDes politiques de recrutement IT à redéfinir face à la pénurie
IT News Info, 14/09/2021
PermalinkÉvaluation : la clé du pilotage de la formation par les compétences
elearning letter, 06/09/2021
PermalinkGuide : la reconversion vers les Métiers du digital
Régionsjob SAS 30/08/2021
PermalinkPermalinkDélégations de tâches, nouvelles compétences : un rapport parlementaire bouscule les professions de santé et défend la « logique de l'escalier »
Quotidien du médecin, 08/07/2021
PermalinkDéveloppement des carrières paramédicales et de la pratique avancée, coopérations entre professionnels : un rapport incite à l’évolution du système de santé
Actusoins.com, 08/07/2021
PermalinkQuelle certification des compétences transversales en France ?
CEREQ (Centre d'études et de recherches sur les qualifications) 07/2021
PermalinkCovid : la France face au casse-tête de la redistribution des emplois
Les Echos, 25/06/2021, N°23481
Permalink"Former, former, former"
Les Echos, 22/06/2021, N°23478
PermalinkLe rôle des compétences transversales dans les trajectoires des diplômés du supérieur
CEREQ (Centre d'études et de recherches sur les qualifications) 06/2021
PermalinkTourisme-hôtellerie: Quelles seront les compétences requises de demain ?
TourMag, 31/05/2021
PermalinkMarché du travail : France Stratégie cartographie les compétences les plus mobilisées
Caisse des Dépôts, 26/05/2021
PermalinkCartographie des compétences par métiers
France Stratégie 17/05/2021, 16 p.
PermalinkJournée de l’Europe et mobilité Erasmus+ des apprentis
Agence Erasmus+ France / Education Formation, 10/05/2021
PermalinkUn bilan de compétences, pour quoi faire ? : De l'accompagnement des transitions professionnelles à la gestion des maux du travail
Connaissance de l'emploi, mai 2021, 171, 4 p.
Permalink"Crise sanitaire: il y a trop de formations sans débouchés pour les jeunes"
Huffington Post, 28/04/2021
PermalinkLes métiers de la communication évènementielle
We Are COM, 23/04/2021
PermalinkLes compétences numériques les plus recherchées par les entreprises, selon les métiers
Rebondir, 13/04/2021
PermalinkEtat de l'art : le Mobile Learning
ILDI 01/04/2021, 19 p.
PermalinkEtude : l'impact du télétravail sur la formation
GoodHabitz 01/04/2021, 24 p.
PermalinkQuelle place pour les compétences dans l’entreprise ? : Renouveler les approches pour refonder les pratiques
France Stratégie 01/04/2021, 152 p.
PermalinkLa réalité virtuelle s'invite dans les entreprises pour tester les compétences des salariés
BFM TV, 20/03/2021
PermalinkQualiopi : un sacré caillou dans la chaussure de la formation
ILDI, 15/03/2021
PermalinkL’Apec et CESI mettent en exergue 30 compétences-clés pour les activités industrielles et du BTP : communiqué de presse
APEC (Association pour l'emploi des cadres), 21/02/2021
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