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CDI d'employabilité: la solution pour sortir de la gangrène des contrats courts dans le monde d'après?

Challenges, 21/05/2020, N°655

Public [article]  inChallenges > N°655 (21/05/2020) Titre : CDI d'employabilité: la solution pour sortir de la gangrène des contrats courts dans le monde d'après? Type de document : Article Date publication : 2020 Langues : Français (fre) Descripteurs : activité économique ; contrat à durée indéterminée ; contrat de travail ; entreprise Résumé : assée complètement inaperçue, une mesure de la loi Avenir professionnel crée une nouvelle forme de contrat de travail -le CDI aux fins d'employabilité- destinée aux actifs éloignés de l'emploi ou habitués aux contrats précaires. MonCDI.fr, une plateforme de travail à temps partagé, en a fait le fer de lance de son développement, à contre-courant de l'explosion des contrats courts ces dernières années. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=99895

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Comment le gouvernement veut sauver les CDD et l'intérim

Les Echos, 11/05/2020, N°23197, p.3

Public [article]  inLes Echos > N°23197 (11/05/2020) . - p.3 Titre : Comment le gouvernement veut sauver les CDD et l'intérim Type de document : Article Date publication : 2020 Article en page(s) : p.3 Langues : Français (fre) Descripteurs : contrat à durée déterminée ; précarité ; travail intérimaire Résumé : Une disposition du projet de loi d'urgence ouvre la possibilité aux entreprises de déroger aux conditions d'application des contrats courts, en assouplissant les possibilités de renouvellement ou de prolongation. Le but : éviter une hécatombe dans l'emploi. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=99668

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Le contrat de professionnalisation en 2018 : des embauches en forte hausse

DARES (Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques) 05/2020

Public Titre : Le contrat de professionnalisation en 2018 : des embauches en forte hausse Type de document : Rapport/synthèse Editeur : DARES (Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques) Date publication : 05/2020 Collection : Dares Résultats num. 016 Langues : Français (fre) Descripteurs : contrat à durée déterminée ; contrat à durée indéterminée ; contrat de professionnalisation ; RNCP Résumé : En 2018, 235 400 embauches en contrat de professionnalisation ont eu lieu, soit une augmentation de 13 % par rapport à 2017. C’est la plus importante hausse des sept dernières années. Les jeunes âgés de moins de 26 ans restent les principaux bénéficiaires du dispositif (74 % des embauches). Néanmoins, leur part dans les entrées diminue avec la forte progression des recrutements des personnes de 26 ans et plus (+20 %), qui représentent 26 % des embauches. Avant l’entrée en contrat de professionnalisation, les bénéficiaires étaient principalement des personnes scolarisées (32 %) ou en recherche d’emploi (29 %). 63 % des personnes scolarisées étaient titulaires d’un diplôme de niveau bac +2 ou plus tandis que 72 % des personnes en recherche d’emploi étaient sans diplôme ou avaient au plus le baccalauréat. Les embauches progressent dans tous les secteurs : construction (+25 %), industrie (+10 %), tertiaire (+12 %), agriculture (+10 %). Environ 80 % des entrées se font dans le secteur tertiaire. Au sein de ce secteur, les recrutements ralentissent dans le commerce (+2 %), mais progressent fortement dans les activités de soutien aux entreprises (+22 %). Les entreprises d’au plus quatre salariés intensifient particulièrement leur recrutement en 2018 (+40 %). Les contrats de professionnalisation sont majoritairement des contrats à durée déterminée (92 %). Les recrutements en CDI progressent de 22 % en 2018, plus vite que ceux en CDD. La durée moyenne de professionnalisation reste stable (13,7 mois) de même que celle de la formation (environ 600 heures). Sept personnes embauchées en contrat de professionnalisation sur dix préparent un diplôme ou un titre à finalité professionnelle reconnu par l’État et enregistré au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), une proportion stable sur les quatre dernières années. Le domaine de spécialisation prédominant reste celui des services. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=99694

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Contrats de professionalisation et contrats d'apprentissge : données 2019

DARES (Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques) 04/2020

Public Titre : Contrats de professionalisation et contrats d'apprentissge : données 2019 Type de document : Rapport/synthèse Editeur : DARES (Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques) Date publication : 04/2020 Langues : Français (fre) Descripteurs : apprentissage ; contrat de professionnalisation Résumé : En décembre 2019, 24 200 contrats de professionnalisation ont été enregistrés en France entière, effectif en baisse de 11,6 % par rapport à celui enregistré en décembre 2018. Concernant l'apprentissage, en 2019 368 000 contrats publics et privés ont été enregistrés, soit un effectif en hausse de 16,0 % par rapport à 2018 (317 000). Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=99449

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Plateformes de micro-travail : l'impact sur les emplois

L'Usine nouvelle, 23/01/2020, N°3643, p. 59

Public [article]  inL'Usine nouvelle > N°3643 (23/01/2020) . - p. 59 Titre : Plateformes de micro-travail : l'impact sur les emplois Type de document : Article Date publication : 2020 Article en page(s) : p. 59 Langues : Français (fre) Descripteurs : analyse programmation ; contrat de travail ; équipement automobile ; évolution de l'emploi ; externalisation de l'entreprise ; informatique décisionnelle ; innovation technologique ; intelligence artificielle ; internet intranet ; méthodes industrialisation ; micro-entreprise ; modélisation ; numérique ; organisation du travail ; organisation sociale du travail ; sous-traitance Résumé : Le travail sur les plateformes de micro-travail représente au mieux 1 % du marché de l'emploi. Néanmoins, ces plateformes questionnent la notion de division et d'externalisation du travail Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=97965

Communication Assemblée nationale Groupe de travail e-sport

Assemblée nationale 14/01/2020

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Social, sanitaire, médico-social : le CDD multi-remplacement enfin testé

ASH, 10/01/2020, N°3141

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Les enfants sur YouTube sont-ils des travailleurs ?

Ouest France, 11/12/2019, #

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Le contrat de professionnalisation et d'apprentissage

ASH, 06/12/2019, N°3137, pp. 38-44

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Une proposition de loi pour encadrer les activités des enfants youtubeurs et e-sportifs

Le Monde, 05/12/2019, N°23297, p. 10

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Le nouveau CDD multi-remplacement sur le pôint d'entrer en vigueur

Les Echos, 29/11/2019, N°23085

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« Le recours croissant aux contractuels produit d’ores et déjà de nombreux effets sur le système scolaire »

Le magazine du Monde, 18/11/2019

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Les travailleurs des plateformes en quête de statut

Liaisons sociales magazine, octobre 2019, N°205, pp. 18-27

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Un groupe informatique ouvre sa propre école

Ouest France, 17/09/2019, #

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Quel avenir pour le STPA

Etre handicap information, Automne 2019, 158, pp. 31-57

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Les précaires, de plus en plus poussés à la marge du marché du travail

Société Nationale de Radiodiffusion Radio France, 03/07/2019

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Emploi, chômage, revenus du travail : Edition 2019

INSEE (Institut national de la statistique et des études économiques) 02/07/2019

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Les contrats à durée limitée : trappes à précarité ou tremplins pour une carrière ?

INSEE (Institut national de la statistique et des études économiques) 02/07/2019

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Le péril jeune : Comment les stéréotypes sur les jeunes nuisent à leur employabilité en France

EM Normandie 07/2019, 26 p.

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L'Hôtellerie-restauration cible du bonus-malus

Le Monde, 19/06/2019, N°23152

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En dépit d’une croissance molle, les créations d’emplois accélèrent nettement en France

Le Monde, 13/06/2019, N°23147, p. 16

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Faut-il supprimer le statut de fonctionnaire ?

L'Obs, 13/06/2019, N°2849, pp. 20-21

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Ces entreprises qui donnent leur chance aux réfugiés

Le Moniteur des travaux publics et du bâtiment, 10/05/2019, N°6029, p. 18

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Vers un statut des travailleurs des plates-formes numériques

Le Monde, 04/05/2019, N°23113, p. 8

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Pourquoi les entreprises aiment tant les CDD de moins d’un mois

Société du Figaro SAS, 28/04/2019

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Les embauches en CDI reprennent fortement

Les Echos, 25/04/2019, N°22936, p. 4

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Observatoire de l'emploi du jeu vidéo

AFJV (Agence française pour le jeu video) 01/04/2019, 20 p.

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Le marché du travail des personnes handicapées : Bilan année 2018

AGEFIPH (Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées) 03/2019, 12 p.

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Contrats courts : le CDI de l'hôtellerie-restauration ne fait pas recette

Les Echos, 07/02/2019, N°22882

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Les contrats courts sont toujours en forte croissance

Le Figaro, 07/02/2019, N°23167

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