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 > Emploi et insertion > travail > règlementation du travail > égalité professionnelle
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Le recours au temps partiel pour les femmes doit être réévalué, selon le HCE
Actualités sociales hebdomadaires (ASH) - Groupe Liaisons, 22/07/2020La grave discrimination des femmes dans la formation professionnelle
Xerfi Canal Production 20/07/2020Lancement du 2ème Observatoire du Handicap dans la profession d’avocat
Le Monde du Droit, 16/07/2020Jean-Marc Vigilant, un plafond de verre en moins à l’Ecole de guerre
Libération, 13/07/2020, N°12159« Ça va être la lessiveuse » : la difficile reconversion des salariés de l’habillement
Le Monde, 03/07/2020, N°23477Les pistes pour lutter contre les discriminations sur le marché du travail
Les Echos, 01/07/2020, N°23231Grande École Du Numérique : infuser l'égalité et la parité dans les formations aux métiers du digital
Grande école du numérique 07/2020Les inégalités sur le marché du travail : quelles caractéristiques comptent le plus pour les hommes et pour les femmes ?
Centre d’études de l’emploi et du travail 30/06/2020Encore plus discriminés que les non-diplômés : Les forts obstacles à l'insertion des étudiants issus de l'immigration risquent de s'accentuer avec la crise
Le Monde, 24/06/2020, N°23469Lutte contre les discriminations raciales : mesurer pour avancer
Libération, 19/06/2020, N°12139, pp.19-20Dossier : l'intrapreneuriat , un moyen pour booster l'innovation des DSI
IT for business, juin 2020, N°2251, pp. 38-42Egalité professionnelle : les obligations des collectivités
La gazette des communes, des départements, des régions, 08/06/2020, N°2518, p. 45Les discriminations dans l’enseignement supérieur : Une enquête de l'Unef
UNEF (Union Nationale des Etudiants de France) 06/2020Le Défenseur des droits met en garde contre "les risques considérables de discrimination" induits par les algorithmes
Défenseur des droits 31/05/2020"Egalité homme-femme, balance ton salaire" : une enquête percutante de Cash Investigation
France Inter, 19/05/2020Ces femmes qui bravent les obstacles culturels et financiers pour se lancer dans l’entrepreneuriat
Le Figaro, 07/03/2020, N°23501, p. 21Femmes dans l’armée : «Leur donner envie d’accéder aux responsabilités les plus hautes»
Société Le Parisien Libéré, 03/03/2020Les écoles d’agronomie, bastion de femmes dans le monde des ingénieurs
Le Monde, 19/02/2020, N°23362Dossier : Comment mieux recruter vos salariés et surtout les fidéliser
Les Echos, 17/02/2020, N°23139Etudes d'ingénieur : revoir les algorithmes pour mieux identifier les cibles
L'Usine nouvelle, 06/02/2020, N°3645, p. 71Le véritable parcours de combattante des femmes dans l’univers de la photographie
Huffington Post, 02/02/2020Fournitures et emballage : Raja, une affaire de femmes
L'Usine nouvelle, 30/01/2020, N°3644, pp. 40-41Femmes managers en début de carrière : une légitimité à conquérir
CEREQ (Centre d'études et de recherches sur les qualifications) 23/01/2020L'égalité dans les secteurs culturels: une exigence et un atout
Ministère de la culture et de la communication, 23/01/2020Ingénierie - procédés industriels : un secteur en plein essor
L'Usine nouvelle, 16/01/2020, N°3642, pp. I-IVEgalité femmes-hommes : les discriminations salariales à l'index
IT for business, janvier 2020, N°2246, pp. 38-39Dossier juridique : L'égalité professionnelle (2/2) : Accord égalité femmes-hommes : mode d'emploi
ASH, 10/01/2020, N°3141Rémunération : l'égalité, enfin ?
L'Usine nouvelle, 19/12/2019 au 15/01/2020, N°3640-3641, pp. 56-58Je ne porte pas de sweet à capuche, pourtant je travaille dans la cybersécurité : Guide des métiers, formations et opportunités de la cybersécurité
Cercle des femmes de la cybersécuritéCercle des femmes de la cybersécurité 01/12/2019, 184 p.En France, la part des femmes dans la Tech dévisse de manière inquiétante
L'usine nouvelle, 13/11/2019Femmes et hommes sur le marché du travail : des écarts moins marqués en début de vie active
INSEE (Institut national de la statistique et des études économiques) 13/11/2019Féminisation des Conseils d’Administration ou de Surveillance : Situation à fin juin 2019
Gouvernance et Structure 11/11/2019Ressources humaines : diversifier ses recrutements sans discriminer
L'Usine nouvelle, 07/11/2019, N°3633, p. 72L'égalité femmes-hommes progresse lentement en Europe
La Gazette Santé Social, novembre 2019, N°167, p. 10Entretien avec Julie Chalmette : « On manque de femmes dans le jeu vidéo »
Ouest France, 29/10/2019, #Les salaires dans la fonction publique hospitalière
INSEE (Institut national de la statistique et des études économiques) 24/10/2019Les métiers du commerce et de l’artisanat commercial : de la diversité mais peu de mixité
INSEE (Institut national de la statistique et des études économiques) 17/10/2019La lente féminisation de la facture instrumentale
La lettre du musicien, 07/10/2019, N°527, pp. 52-55Loi Fonction publique : dialogue social reconfiguré et égalité professionnelle renforcée
Groupe Moniteur, 02/10/2019L’intervention de femmes scientifiques en lycée favorise l’orientation des filles en filières scientifiques (étude IPP)
AEF, 30/09/2019Trophées des femmes : l'industrie, c'est aussi leur affaire
L'Usine nouvelle, 26/09/2019, N°3627, pp. 26-53Femmes et filières scientifiques : elles désertent alors que les opportunités d'emploi explosent
L'Usine nouvelle, 19/09/2019, N°3626, p. 82L'Institut Montaigne propose des quotas de femmes pour les comités exécutifs
Les Echos, 06/08/2019, N°2300551% d’écart de revenus en moyenne entre les hommes et les femmes avocats
Le courrier du Parlement, 23/07/2019Le volant aux mains des femmes : Les femmes sensibilisées aux métiers touchant aux transports de marchandises et de voyageurs
La république du Centre, 19/07/2019, 23073, p.26"La banque et la finance restent un univers machiste et sexiste"
Le Monde, 14/07/2019, N°23174, p. 24Féminiser l'entreprise pourrait améliorer les conditions de travail de chacun
Le Nouvel Economiste, 12/07/2019, N°1976
