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L’emploi dans les très petites entreprises fin 2016

DARES (Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques) 04/01/2018

Public Titre : L’emploi dans les très petites entreprises fin 2016 Type de document : Rapport/synthèse Editeur : DARES (Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques) Date publication : 04/01/2018 Collection : Dares Résultats Langues : Français (fre) Descripteurs : apprentissage ; conditions de travail ; contrat de professionnalisation ; égalité garçon / fille ; évolution de l'emploi ; pme - pmi Résumé : Les entreprises de 1 à 9 salariés regroupent 20 % de l’emploi salarié concurrentiel (hors agriculture), soit 3 millions de salariés au 31 décembre 2016. Elles emploient en moyenne 3 salariés, mais plus d’un tiers d’entre elles ne compte qu’un seul salarié. Plus des trois quarts des salariés des très petites entreprises (TPE) travaillent dans le tertiaire, les salariés restants se partagent entre les secteurs de la construction et de l’industrie, où se concentrent les entreprises artisanales. 39 % des salariés des TPE sont employés dans une entreprise de l’artisanat. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=78927

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L'alternance : un levier d'insertion professionnelle efficace

Rebondir, janvier - février 2018, 241, pp. 44-48

Public [article]  inRebondir > 241 (janvier - février 2018) . - pp. 44-48 Titre : L'alternance : un levier d'insertion professionnelle efficace Type de document : Article Date publication : 2018 Article en page(s) : pp. 44-48 Langues : Français (fre) Descripteurs : alternance ; apprentissage ; contrat de professionnalisation Résumé : On ne sait pour quelles raisons, l'alternance a plutôt mauvaise presse en France. Considérée comme une voie de secours pour les jeunes ne pouvant pas suivre une filière générale ou aller à l'université, le système reste pourtant un formidable booster en matière d'insertion professionnelle. Un plus non négligeable par les temps qui courent. - Le contrat de professionnalisation, - le contrat d'apprentissage. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=78801

Les métiers de l'action sociale

Pole emploi 01/2018

Public Titre : Les métiers de l'action sociale Type de document : Rapport/synthèse Editeur : Pole emploi Date publication : 01/2018 Collection : Eclairages et synthèses Langues : Français (fre) Descripteurs : aide à l'enfance ; aide à la famille ; conditions de travail ; contrat à durée déterminée ; éducation spécialisée ; égalité garçon / fille ; secteur qui recrute Résumé : Avec 1,2 million de salariés, le secteur de l’action sociale représente 6,7% des emplois salariés du secteur privé non agricole (et 2,3% des établissements). Le nombre d’emplois dans le secteur de l’action sociale progresse fortement sur la période 2005-2017 (plus de 40%), porté par l’accueil des jeunes enfants et l’aide aux personnes âgées. Le recours aux CDD est plus élevé que dans l’ensemble de l’économie. Les femmes représentent 79% des salariés. Note de contenu : - Le secteur de l’action sociale - Les métiers de l’action sociale - Vue d’ensemble de la demande d’emploi - Les compétences attendues par les employeurs Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=91526

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Le contrat de professionnalisation en 2016

DARES (Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques) 2018, 9 p.

Public Titre : Le contrat de professionnalisation en 2016 Type de document : Rapport/synthèse Editeur : DARES (Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques) Date publication : 2018 Collection : Dares Résultats num. 009 Importance : 9 p. Langues : Français (fre) Descripteurs : contrat de professionnalisation ; industrie (généralités) ; insertion professionnelle des jeunes Résumé : En 2016, 195 300 embauches en contrat de professionnalisation ont eu lieu, soit une hausse de 5,1 % par rapport à 2015. Les embauches reprennent dans la construction (+16,7 %) et poursuivent leur progression dans l’industrie (+2,2 %) et le tertiaire (+5,2 %), qui emploie la majorité des nouveaux contrats (80,2 %). Les recrutements ont davantage progressé pour les salariés de 26 ans ou plus (+7,3 %) qui représentent, en 2016, près d’un quart des embauches. Le niveau de diplôme des personnes recrutées continue de s’élever, près de la moitié des bénéficiaires sont ainsi titulaires d’un diplôme de niveau Bac +2 ou plus. Le recul des recrutements en CDI se poursuit avec seulement 5 % de contrats conclus à durée indéterminée. La durée moyenne des contrats est stable (14 mois), et la durée moyenne de formation augmente légèrement (600 heures en moyenne), même si cette durée reste très variable selon le profil du bénéficiaire et la spécialité préparée. Pour 7 bénéficiaires sur 10, le contrat de professionnalisation prépare à un diplôme ou un titre à finalité professionnelle reconnu par l’État et enregistré au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), principalement dans le domaine des services. Interrogés six mois après la fin de leur contrat de professionnalisation, 73% des bénéficiaires déclarent être en emploi. Parmi eux, 60% affirment occuper un emploi durable et non aidé. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=80230

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Le contrat de professionnalisation permet de rebondir

Le Figaro, 19/12/2017, 22817, p.5

Public [article]  inLe Figaro > 22817 (19/12/2017) . - p.5 Titre : Le contrat de professionnalisation permet de rebondir Type de document : Article Date publication : 2017 Article en page(s) : p.5 Langues : Français (fre) Descripteurs : contrat de professionnalisation Résumé : Les jeunes peuvent acquérir de nouvelles compétences en alternant travail en entreprise et cours. Deux d'entre eux témoignent. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=78582

Recrutement : ce que veulent les candidats

Le Moniteur des travaux publics et du bâtiment, 15/12/2017, 5953, pp. 36-37

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Pénalisation des CDD courts : l'exécutif met la pression

Les Echos, 13/12/2017, 22592

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Contrat d'apprentissage et contrat "pro": pas de fusion, dit Muriel Pénicaud

Groupe L'express, 06/11/2017

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Face à la pénurie, Serru forme ses soudeurs en Mayenne

Ouest France, 19/10/2017, #

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Diplômée en socio, elle bosse à Terrena

Ouest France, 20/09/2017, #

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Mobilité internationale, le conseil tous risques : Une société conseil bien choisie pour une politique d'expatriation bien ordonnée

Le Nouvel Economiste, 15/09/2017, 1884

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Dans l'automobile, le CDI intérimaire creuse son trou

Liaisons sociales magazine, septembre 2017, 184, pp. 34-36

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Code du travail : ce que les ordonnances vont bouleverser

Les Echos, 01/09/2017, 22520

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Le contrat de professionnalisation

DARES (Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques) 09/2017

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Code du travail: les 10 bouleversements majeurs votés par les députés

Groupe L'express, 14/07/2017

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Automobile : en route pour l'emploi

L'Etudiant (abonnement arrêté), juin 2017, 416, p. 70

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Infographie : Les jeunes en emploi à durée indéterminée, trois ans après leurs sorties de formation initiale

CEREQ (Centre d'études et de recherches sur les qualifications), 06/2017

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L'embellie sur le front de l'emploi se confirme, la précarisation aussi

Les Echos, 19/05/2017, 22449, p. 05

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Le CDI-intérimaire séduit les constructeurs

Le Monde, 04/05/2017, 22490, p. 6

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L’expérimentation d’un nouveau contrat en alternance validée au Conseil commun

Groupe Moniteur, 12/04/2017

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Le plan alternance en chiffres

AGEFIPH (Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées) 04/2017, 12 p.

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Le guide l'alternance

Hachette Livre - Le Guide du routard 01/04/2017, 143 p.

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Etre salarié : un idéal, sauf pour les jeunes qui aspirent à plus de liberté

CREDOC 04/2017, 4 p.

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Le contrat de professionnalisation en 2015

DARES (Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques) 04/2017

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LCL intègre des jeunes d'associations sportives en contrat de professionnalisation

Entreprise et carrières, 28/03/2017, 1330, pp. 26-27

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Alternance : quelle rémunération en 2017 ?

E-orientation, 28/03/2017

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Expérimentation du contrat de professionnalisation assoupli pour les demandeurs d'emploi

ASH, 24/03/2017, 3003

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Social : des réponses aux révoluions du travail

L'Usine nouvelle, 02/03/2017, 3505, pp. 42-45

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Les bachelors en trois ans : ces diplômes qui montent

L'Etudiant (abonnement arrêté), mars 2017, 413, pp. 44-54

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Le CDI, une quête du Graal à durée indéterminée pour de nombreux jeunes

Le Monde, 01/02/2017, 22411

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