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FAQ plan de relance Alternance : 1 jeune 1 solution

Ministère du travail, 25/09/2020

Public Titre : FAQ plan de relance Alternance : 1 jeune 1 solution Type de document : Article Editeur : Ministère du travail Date publication : 25/09/2020 Langues : Français (fre) Descripteurs : aide à l'insertion des jeunes ; apprentissage ; CFA ; contrat de professionnalisation Résumé : Cette foire aux questions s’adresse aux employeurs, aux jeunes et aux CFA. Elle aborde les questions relatives à l’aide exceptionnelle à l’embauche d’apprentis, l’aide exceptionnelle à l’embauche de salariés en contrat de professionnalisation. Elle traite également du délai de 6 mois autorisé pour signer un contrat d’apprentissage et de l’extension du forfait premier équipement à l’achat de matériels informatiques. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=101395

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Des parcours pour insérer les publics éloignés de l’emploi

Le Figaro, 22/07/2020, N°23617, p. 23

Public [article]  inLe Figaro > N°23617 (22/07/2020) . - p. 23 Titre : Des parcours pour insérer les publics éloignés de l’emploi Type de document : Article Date publication : 2020 Article en page(s) : p. 23 Langues : Français (fre) Descripteurs : action de formation 16-25 ans ; aide à l'insertion des jeunes ; apprentissage ; contrat de professionnalisation ; enseignement pour publics à besoins spécifiques ; sortie du système éducatif sans diplôme Mots-clés libres : GEIQ Résumé : Les GEIQ permettent à des jeunes sans qualification ou à des chômeurs de longue durée de se former pour revenir vers l’emploi. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=100592

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Emploi : un GEIQ qui forme des personnes handicapées

Le Figaro, 22/07/2020, N°23617, p. 23

Public [article]  inLe Figaro > N°23617 (22/07/2020) . - p. 23 Titre : Emploi : un GEIQ qui forme des personnes handicapées Type de document : Article Date publication : 2020 Article en page(s) : p. 23 Langues : Français (fre) Descripteurs : accès à l'emploi de la personne handicapée ; aide à l'insertion professionnelle ; contrat de professionnalisation ; contrat de travail en alternance Mots-clés libres : GEIQ Résumé : Seuls 36 % des demandeurs d’emploi en situation de handicap ont un niveau équivalent ou supérieur au bac, contre 53 % pour l’ensemble des Français. Le GEIQ Avenir Handicap œuvre pour la mise à l’emploi de travailleurs handicapés. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=100593

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Le contrat de professionnalisation en 2018 : des embauches en forte hausse

DARES (Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques) 05/2020

Public Titre : Le contrat de professionnalisation en 2018 : des embauches en forte hausse Type de document : Rapport/synthèse Editeur : DARES (Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques) Date publication : 05/2020 Collection : Dares Résultats num. 016 Langues : Français (fre) Descripteurs : contrat à durée déterminée ; contrat à durée indéterminée ; contrat de professionnalisation ; RNCP Résumé : En 2018, 235 400 embauches en contrat de professionnalisation ont eu lieu, soit une augmentation de 13 % par rapport à 2017. C’est la plus importante hausse des sept dernières années. Les jeunes âgés de moins de 26 ans restent les principaux bénéficiaires du dispositif (74 % des embauches). Néanmoins, leur part dans les entrées diminue avec la forte progression des recrutements des personnes de 26 ans et plus (+20 %), qui représentent 26 % des embauches. Avant l’entrée en contrat de professionnalisation, les bénéficiaires étaient principalement des personnes scolarisées (32 %) ou en recherche d’emploi (29 %). 63 % des personnes scolarisées étaient titulaires d’un diplôme de niveau bac +2 ou plus tandis que 72 % des personnes en recherche d’emploi étaient sans diplôme ou avaient au plus le baccalauréat. Les embauches progressent dans tous les secteurs : construction (+25 %), industrie (+10 %), tertiaire (+12 %), agriculture (+10 %). Environ 80 % des entrées se font dans le secteur tertiaire. Au sein de ce secteur, les recrutements ralentissent dans le commerce (+2 %), mais progressent fortement dans les activités de soutien aux entreprises (+22 %). Les entreprises d’au plus quatre salariés intensifient particulièrement leur recrutement en 2018 (+40 %). Les contrats de professionnalisation sont majoritairement des contrats à durée déterminée (92 %). Les recrutements en CDI progressent de 22 % en 2018, plus vite que ceux en CDD. La durée moyenne de professionnalisation reste stable (13,7 mois) de même que celle de la formation (environ 600 heures). Sept personnes embauchées en contrat de professionnalisation sur dix préparent un diplôme ou un titre à finalité professionnelle reconnu par l’État et enregistré au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), une proportion stable sur les quatre dernières années. Le domaine de spécialisation prédominant reste celui des services. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=99694

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Contrats de professionalisation et contrats d'apprentissge : données 2019

DARES (Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques) 04/2020

Public Titre : Contrats de professionalisation et contrats d'apprentissge : données 2019 Type de document : Rapport/synthèse Editeur : DARES (Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques) Date publication : 04/2020 Langues : Français (fre) Descripteurs : apprentissage ; contrat de professionnalisation Résumé : En décembre 2019, 24 200 contrats de professionnalisation ont été enregistrés en France entière, effectif en baisse de 11,6 % par rapport à celui enregistré en décembre 2018. Concernant l'apprentissage, en 2019 368 000 contrats publics et privés ont été enregistrés, soit un effectif en hausse de 16,0 % par rapport à 2018 (317 000). Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=99449

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Le contrat de professionnalisation et d'apprentissage

ASH, 06/12/2019, N°3137, pp. 38-44

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Un groupe informatique ouvre sa propre école

Ouest France, 17/09/2019, #

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Le contrat de professionnalisation

DARES (Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques) 12/10/2018

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Licences pro en Auvergne-Rhône-Alpes

Onisep Auvergne-Rhône-Alpes

Onisep 09/2018, 100 p.

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Insertion par le travail : des perspectives nouvelles

ASH, 24/08/2018, N°3072

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Camille a fait le choix de la puériculture

Vivrensemble, Mars/avril 2018, 139, p. 41

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Master en alternance, la formule idéale ?

Groupe Les Echos, 01/03/2018

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Contrats de professionnalisation: 44% mènent rapidement à l'emploi durable

Groupe L'express, 01/03/2018

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L’emploi dans les très petites entreprises fin 2016

DARES (Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques) 04/01/2018

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L'alternance : un levier d'insertion professionnelle efficace

Rebondir, janvier - février 2018, 241, pp. 44-48

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Le contrat de professionnalisation en 2016

DARES (Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques) 2018, 9 p.

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Le contrat de professionnalisation permet de rebondir

Le Figaro, 19/12/2017, 22817, p.5

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Contrat d'apprentissage et contrat "pro": pas de fusion, dit Muriel Pénicaud

Groupe L'express, 06/11/2017

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Face à la pénurie, Serru forme ses soudeurs en Mayenne

Ouest France, 19/10/2017, #

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Diplômée en socio, elle bosse à Terrena

Ouest France, 20/09/2017, #

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Le guide l'alternance

Hachette Livre - Le Guide du routard 01/04/2017, 143 p.

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Le contrat de professionnalisation en 2015

DARES (Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques) 04/2017

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LCL intègre des jeunes d'associations sportives en contrat de professionnalisation

Entreprise et carrières, 28/03/2017, 1330, pp. 26-27

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Alternance : quelle rémunération en 2017 ?

E-orientation, 28/03/2017

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Expérimentation du contrat de professionnalisation assoupli pour les demandeurs d'emploi

ASH, 24/03/2017, 3003

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Les bachelors en trois ans : ces diplômes qui montent

L'Etudiant (abonnement arrêté), mars 2017, 413, pp. 44-54

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SMIC et minimum garanti Montants au 1er janvier

ASH, 27/01/2017, 2995

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Mesure et analyse des taux de rupture dans les dispositifs de formation en alternance au sein du secteur hôtellerie-restauration : Rapport d'enquête 2017

FAFIH (Fond national d'Assurance Formation de l'Industrie Hôtelière) 2017, 27 p.

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Loi Travail - Contrat de professionnalisation : quelques changements

Tribune verte, 08/12/2016, 2824, p.11

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Le contrat de professionnalisation de 2005 à 2015

DARES (Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques) 16/11/2016

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