| Titre : |
Vision prospective partagée des emplois et des compétences : les métiers du sport |
| Type de document : |
Rapport/synthèse |
| Editeur : |
France Stratégie |
| Date publication : |
02/2019 |
| Autre Editeur : |
CEREQ (Centre d'études et de recherches sur les qualifications) |
| Importance : |
116p. |
| Langues : |
Français (fre) |
| Descripteurs : |
chiffres-clés ; compétence professionnelle ; marché du travail ; métier d'avenir ; prospective économique ; sport ; sport professionnel
|
| Résumé : |
Quand on pense métiers du sport, on imagine volontiers la professeure d’EPS ou le vendeur de vélos. On pense moins à l’ergonome, à l’intervenant en maison de retraite ou à la comptable du club de yoga du quartier. Et pourtant, sur les 227 000 emplois du sport, près de la moitié ne sont ni des emplois d’éducateurs ni des emplois de vendeurs. La diversité des métiers du sport répond à celle des pratiques et des publics. Issu d’une réflexion collective, conduite par un groupe de travail multi-acteurs du monde du sport, le rapport de Sandrine Aboubadra-Pauly et Marième Diagne – Réseau Emplois Compétences de France Stratégie – Damien Brochier et Mickaële Molinari-Perrier – Centre d’études et de recherches sur les qualifications (Céreq) – propose une vision renouvelée des métiers du sport pour penser concrètement l’offre de formation et les besoins en compétences de la filière à l’horizon 2024. |
| Note de contenu : |
SYNTHÈSE ET PROPOSITIONS
INTRODUCTION
CHAPITRE 1 –ÉLARGIR LE CHAMP D’OBSERVATION : DES ACTIVITÉS SPORTIVES AUX MÉTIERS ASSOCIÉS
1.De qui et de quoi parle-t-on ?
1.1.Une organisation et une gouvernance en pleine mutation
1.2.Filière, branches, secteurs d’activité : de la difficulté à définir un périmètre
1.3.Une approche via les déclarations des individus
2.Les métiers du sport : entre représentation et diversité
2.1.Vers une diversification des activités et des fonctions : l’exemple des éducateurs sportifs
2.2.Une mosaïque de situations professionnelles et de compétences
CHAPITRE 2 – L’ÉVOLUTION DE LA PRATIQUE SPORTIVE : QUELS ENJEUX POUR DEMAIN ?
1.Les mutations qui traversent le champ sportif
1.1.Les formes nouvelles de la pratique
1.2.De nouveaux publics
1.3.De nouvelles offres et de nouveaux lieux
1.4.Des impacts majeurs sur les organisations support
2.Quels impacts sur les compétences ? .
2.1.Les métiers de l’encadrement
2.2.Les métiers support en soutien à la professionnalisation des clubs
CHAPITRE 3 – REPENSER LES MÉTIERS ET LES FORMATIONS AU REGARD DES PARCOURS ET DES COMPÉTENCES
3. Les représentations cloisonnées de la relation emploi-formation
3.1.L’offre de certification pour les métiers de l’encadrement
3.2.Une vision fragmentée des parcours de professionnalisation
4.Complémentarités et passerelles se développent... mais restent centrées sur les métiers de l’encadrement sportif
4.1.Des résultats concrets pour les espaces de dialogue et de concertation
4.2.Vers une vision élargie des parcours professionnels
5. Développer les parcours de professionnalisation fondés sur la pluri-qualification et la transférabilité des compétences
CHAPITRE 4 – ACCOMPAGNER L’ÉVOLUTION DES STRUCTURES EMPLOYEUSES
1.Consolider la fonction d’employeur dans les associations
1.1.La professionnalisation des bénévoles employeurs
1.2.L’enjeu du déploiement des structures d’accompagnement
2.Un enjeu de mutualisation et de sécurisation des emplois
2.1.Les groupements d’employeurs ou la mutualisation des emplois
2.2.Les clubs omnisports au service de la proximité et de la polyvalence
3. Des employeurs « hybrides » entre économique et social
3.1.Les Sociétés coopératives d’intérêt collectif dans le sport : quel avenir ?
3.2.Le couplage entre dynamique économique et utilité sociale : le cas de l’UCPA
3.3.Approfondir l’analyse de la pluriactivité
ANNEXES
Annexe 1 – Lettre de saisine du Premier ministre, 9 février 2018
Annexe 2 – Composition du groupe de travail
Annexe 3 – Une source d’inspiration méthodologique : la double expérimentation réalisée à la demande du CNI entre 2016 et 2018
Annexe 4 – La mesure de l’emploi dans le sport : di fférentes approches
Annexe 5 – L’offre de certification associée aux métiers de l’encadrement des activités physiques et sportives
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| Permalink : |
https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=92293 |
> Emploi et insertion > emploi > évolution de l'emploi > secteur qui recrute > métier d'avenir
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