19 Documents disponibles dans cette catégorie
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I. Huet (Elles bougent) : "L’obligation de mettre des quotas n’est pas facile à mettre en place"
L'Etudiant, Editeur - 14/05/2025
Nouveauté
Alors que seules 25% des filles s’orientent vers les formations d’ingénierie ou du numérique, un plan national baptisé "Filles et maths" a été lancé par la ministre Élisabeth ...
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Parité en écoles d'ingénieurs : pourquoi la discrimination positive peine à s'imposer
L'Etudiant, Editeur - EducPros.fr - 06/12/2024
Depuis quelques années, la progression du nombre de filles en études scientifiques stagne. Pour tenter d'accélérer les choses, la piste des quotas fait son chemin, mais peine à s'imposer réelle...
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Fin de la discrimination positive : moins d'étudiants noirs américains
Les Echos - N°24295 13/09/2024
Pour la première fois, les universités américaines n'ont pas pu avantager certains candidats en raison de leur race, à la suite d'une décision de la Cour suprême. A Harvar...
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Cordées de la réussite : un appel à projets pour évaluer le dispositif
Caisse des Dépôts, Editeur - Localtis - 24/05/2024
À l'initiative de Nicole Belloubet, ministre de l'Éducation nationale et de la Jeunesse, et Sylvie Retailleau, ministre de l'Enseignement supérieur et de la Recherche, un appel à projets a ...
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En Californie, vingt ans après la fin de la discrimination positive, les résultats à l’université déçoivent
Même si la proportion d’étudiants noirs et latinos a remonté dans l’Etat, leur nombre n’est toujours pas à la hauteur de leur représentation dans la population.
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Aux Etats-Unis, la rentrée signe la fin de la discrimination positive à l’université : « Beaucoup de jeunes Noirs et Latinos se demandent s’ils ont leur place »
Les universités d’élite ont mis fin aux dispositifs de discrimination positive pour les admissions d’étudiants issus de minorités raciales. Un tournant pour cette population qui doit désormais conco...
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Les Etats-Unis, au-delà de la discrimination positive
Mise en place dans les années 1960 pour corriger les inégalités raciales aux Etats-Unis, la politique de discrimination positive pour l’accès aux universités a été annulée le 29 juin...
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L'Institut polytechnique de Paris renforce son action en faveur de l'égalité des chances
Les Echos - N°23994 05/07/2023
L'Institut polytechnique de Paris, pôle de cinq écoles d'ingénieurs situé à Saclay, vient de lancer son « centre égalité des chances ». Objectif : améliorer l'efficacité des actions actuellement menées par s...
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La discrimination positive à Harvard : la fin d’une conception contestée de la justice ?
The Conversation France, Editeur - 28/06/2023
En 2014, une ONG a attaqué les universités de Caroline du Nord et de Harvard, les accusant de discriminer les étudiants asiatiques au profit des étudiants blancs à travers les prati...
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Laïcité: la vision accommodante de Pap Ndiaye suscite des inquiétudes
Le Figaro - N°24466 19/04/2023
En redéfinissant les périmètres du Conseil des sages de la laïcité, le ministre de l’Éducation est soupçonné de vouloir diluer son action. Alors que les entorses ?...
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Mixité sociale : l'école privée refuse d'être le "bouc émissaire"
Le Figaro - N°24464 17/04/2023
Le Ministre de l'Education nationale compte sur un engagement de ces établissements sous contrat avec des "pourcentages" de boursiers.
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Rapport/synthèse
Rapport sur les épreuves des concours d’entrée à l’INSP de 2022 - au Premier ministre et au ministre de la transformation et de la fonction publiques
Alain Beretz, Auteur - Institut national du service public (INSP), Editeur - 11/04/2023
Ce concours est le premier donnant accès à l’INSP depuis sa création au 1er janvier 2022, qui avait acté la disparition de l’ENA voulue par la réforme d...
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Article
Discriminations, moqueries, autocensure... Les LGBT+ à la peine au travail
Les Echos - N°23859 19/12/2022
Un tiers des salariés LGBT + a été victime d'au moins une agression LGBTphobe dans son organisation, d'après la dernière édition du baromètre de l'association L'Autre Cercle. Preuve que les diffi...
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Transclasses : 5 obstacles à leur ascension sociale
Les Echos - N°23799 26/09/2022
Quand on veut, on peut. L'adage a longtemps servi à pousser à se surpasser dans le monde du travail. Hélas la réalité est plus coriace. Les obstacles, souvent invisibles,...
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Trois initiatives pour plus d’inclusion dans l’éducation
Groupe Bayard, Editeur - la-croix.com - 15/03/2022
Mise en relation avec des professionnels, création d’outils à destination des accompagnants, formation pratique… Zoom sur trois structures ayant à cœur un meilleur suivi des élèves et la construc...
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Comment HEC veut atteindre 20 % de boursiers parmi ses élèves
Les Echos - N°23450 11/05/2021
Dans une interview aux « Echos », le nouveau directeur général d'HEC Paris, Eloïc Peyrache, explique son choix pour la discrimination positive, afin d'augmenter la part de boursiers de 15 à 20 % « d'ici d...
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La discrimation positive a porté ses fruits dans les universités américaines
Dans l’enseignement, les mesures ont été multipliées ces deux dernières décennies, tandis que d’autres fonctionnent dans les entreprises, explique Daniel Sabbagh, directeur de recherche au Centre de recher...
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Dans les grandes écoles, la diversité sociale n’a pas progressé en dix ans
Des élèves issus des couches les plus favorisées de la société et résidant en Ile-de-France : le vivier de recrutement de ces établissements n'a pas bougé, indique une vaste étu...
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