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Education, égalité, transparence, flexibilité... Les nouvelles voies d’un contrat d’entreprise durable
Think Tank RH 09/2024
Titre : Education, égalité, transparence, flexibilité... Les nouvelles voies d’un contrat d’entreprise durable Type de document : Rapport/synthèse Editeur : Think Tank RH Date publication : 09/2024 Langues : Français (fre) Descripteurs : organisation du travail ; organisation sociale du travail ; télétravail Résumé : Ce livre blanc porte les problématiques liées aux "enjeux collectifs de demain". Télétravail, semaine de quatre jours, organisation et management font partie des préoccupations des DRH. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=116589 Documents numériques associés
Accès en ligne (sous réserve)URLPour un droit à la semaine de quatre jours pour les salariés et agents engagés dans du bénévolat
Caisse des Dépôts, 13/02/2024
Titre : Pour un droit à la semaine de quatre jours pour les salariés et agents engagés dans du bénévolat Type de document : Article Editeur : Caisse des Dépôts Date publication : 13/02/2024 Collection : Localtis Langues : Français (fre) Descripteurs : aménagement du temps de travail ; commune ; emploi dans la fonction publique ; entreprise privée ; organisation du travail ; temps de travail Mots-clés libres : bénévolat salariat Résumé : Une proposition de loi "visant à instaurer la semaine de quatre jours pour les bénévoles" doit être examinée ce mercredi 14 février en commission des affaires sociales de l'Assemblée nationale, avant examen en séance programmé le 29 février. A l'heure où l'on parle beaucoup de la semaine de (ou en…) quatre jours, y compris dans le secteur public (voir notre article), ce texte signé de députés PS part d'un constat : "L’engagement bénévole des Français dans les associations est en chute libre". L'idée serait donc de "soutenir l’engagement des personnes actives en leur permettant de mieux concilier leur vie professionnelle avec leur activité bénévole". Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=118739 Documents numériques associés
accès en ligne (sous réserve)URLSemaine de quatre jours : premiers retours d'expérience dans le secteur public local
Caisse des Dépôts, 12/02/2024
Titre : Semaine de quatre jours : premiers retours d'expérience dans le secteur public local Type de document : Article Editeur : Caisse des Dépôts Date publication : 12/02/2024 Collection : Localtis Langues : Français (fre) Descripteurs : emploi dans la fonction publique ; emploi du temps ; organisation du travail ; temps de travail ; travail à temps partiel Résumé :
La métropole de Lyon est loin d'être la seule collectivité à avoir expérimenté la semaine de quatre jours sans réduction du temps de travail. D'autres entités locales l'ont testée et certaines ont décidé de la pérenniser. Quels sont leurs résultats ? Quels conseils donnent-elles ? Quels sont les pièges à éviter ? Une étude mise en ligne ce 12 février par Profil public, plateforme dédiée à l'emploi public, fait le point.
Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=118732 Documents numériques associés
accès en ligne (sous réserve)URLUE, la loi sur les travailleurs des plateformes adoptée en version allegée
Le Monde, 11/02/2024, N°24606
[article]
Titre : UE, la loi sur les travailleurs des plateformes adoptée en version allegée Type de document : Article Date publication : 2024 Langues : Français (fre) Descripteurs : conditions de travail ; organisation du travail Résumé : Après de nombreux désaccords et aller-retours, les instances européennes sont tombées d'accord sur une nouvelle mouture. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=118689
in Le Monde > N°24606 (11/02/2024)Documents numériques associés
accès en ligne sous réserveURLRapport au travail des actifs de moins de 30 ans
APEC (Association pour l'emploi des cadres) 31/01/2024
Titre : Rapport au travail des actifs de moins de 30 ans Type de document : Rapport/synthèse Editeur : APEC (Association pour l'emploi des cadres) Date publication : 31/01/2024 Langues : Français (fre) Descripteurs : conditions de travail ; insertion professionnelle des jeunes ; organisation du travail ; parcours professionnel ; salaire ; salaire des jeunes ; télétravail Résumé : Cette étude, réalisée en partenariat avec Terra Nova, montre que loin des stéréotypes, les actifs de moins de 30 ans sont engagés et motivés par leur évolution professionnelle.
- À rebours des idées reçues, les jeunes actifs (cadres et non cadres) se déclarent tout aussi investis dans leur travail et leur organisation que leurs aînés.
- En retour de leur investissement, les jeunes actifs formulent les mêmes attentes fondamentales envers le travail que les actifs plus âgés.
- En revanche, les jeunes actifs se distinguent par une envie plus marquée de progression professionnelle, propre au début de carrière.
- Mais attention : au-delà de ces constats moyens, le rapport des jeunes actifs au travail se caractérise par une forte hétérogénéité, liée aux positions sociales et aux emplois occupés.Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=118717 Documents numériques associés
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accès en ligne (sous réserve)URLColère agricole: des blocages prévus pour «tenir dans la durée»
Le Figaro, 27/01/2024, N°24705
PermalinkLe président de la FNSEA appelle à la poursuite de la mobilisation
Le Figaro, 27/01/2024, N°24705
PermalinkChatGPT pousse l'industrie à plonger dans la révolution de l'intelligence artificielle
Les Echos, 04/01/2024, N°24120
PermalinkQuand, en entreprise, les outils « de productivité » comme Slack et Teams donnent l’illusion de l’efficacité
Le Monde, 06/12/2023, N°24548, p. 14
PermalinkAide à domicile : « Le travail en équipes autonomes fidélise les intervenantes »
Groupe Moniteur, 04/12/2023
PermalinkChatGPT : l'an un de la révolution de l'IA par les entreprises
Les Echos, 29/11/2023, N°24096
PermalinkL’incontournable lobby breton de la filière pêche
Le Monde, 29/10/2023, N°24516
PermalinkParis-Vallée de la Marne : la convention pour l'emploi avec la Société du Grand-Paris renouvelée
Actu.fr, 24/10/2023
PermalinkAnatomie de la chute de pouvoir d’achat des agents publics
Groupe Moniteur, 18/10/2023
PermalinkLes jeunes sont le premier levier de transformation des organisations
Les Echos, 14/09/2023, N°24043
PermalinkServices publics: une machine folle qui met l’État en échec
Le Figaro, 07/09/2023, N°24585, p. 13
Permalink«Chacun est capable de changer de métier» Stéphane Dubois
Le Figaro, 03/07/2023, N°24529, p. 26
PermalinkLa semaine de quatre jours, tout le monde y gagne !
Groupe Moniteur, 09/05/2023
PermalinkTélétravail dans le secteur public : attention à "garantir le fonctionnement de proximité des services"
Caisse des Dépôts, 06/04/2023
PermalinkL’organisation du travail, premier chantier pour l’épanouissement des agents (sondage)
SEP (Société d’Edition publique), 30/03/2023
PermalinkLe médecin de famille, c’est fini ?
Groupe Bayard, 27/02/2023
PermalinkLes retraites, un défi pour les DRH
L'Usine nouvelle, 24/02/2023, N°3715, pp. 42-43
PermalinkUne organisation du travail soignée réduit les absences
Groupe Moniteur, 09/02/2023
PermalinkEducation : l'équilibre syndicale presque inchangé
Le Monde, 11/12/2022, N°24240
PermalinkChristelle Brun : “La qualité du travail est le ciment d’un collectif de travail efficace”
SEP (Société d’Edition publique), 22/09/2022
PermalinkLa semaine de 4 jours, ce n’est pas pour tout de suite dans l’administration
SEP (Société d’Edition publique), 07/09/2022
PermalinkRentrée scolaire : des postes restent vacants
Le Monde, 03/09/2022, N°24155, p. 11
PermalinkLes ingénieurs dopés par la reprise économique (enquête exclusive ingénieurs)
L'Usine nouvelle, mai 2022, N°3706, pp. 196-197
Permalink«Dans l’enfer de l’hôpital», le livre choc d’un interne en médecine qui brise l’omerta sur l’hôpital public
Société Le Parisien Libéré, 04/04/2022
PermalinkOrganisation du travail: des jeunes en quête de sens, de liberté et d’autonomie
Le Figaro, 14/03/2022, N°24123
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