Descripteurs
> Emploi et insertion > insertion professionnelle > aide à l'insertion professionnelle > aide à l'insertion des jeunes > contrat aidé
contrat aidéSynonyme(s)contrat emploi solidarité (CES) ;contrat emploi consolidé (CEC) ;contrat initiative emploi (CIE) contrat jeune en entrepriseVoir aussi |
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Qui sont les bénéficiaires du Contrat d’engagement jeune?
DARES (Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques) 07/2024
Titre : Qui sont les bénéficiaires du Contrat d’engagement jeune? Type de document : Rapport/synthèse Editeur : DARES (Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques) Date publication : 07/2024 Collection : Dares Analyses num. 46 Langues : Français (fre) Descripteurs : aide à l'insertion des jeunes ; contrat aidé Résumé : Entre mars 2022 et décembre 2023, plus de 590000 contrats d’engagement jeune (CEJ) débutent : deux tiers en mission locale et un tiers à France Travail. Ce dispositif d’accompagnement cible les moins de 26 ans qui ne sont pas étudiants ou en formation, et qui ont des « difficultés d’accès à l’emploi durable ». De fait, les jeunes en CEJ sont particulièrement éloignés du marché du travail. Ils sont peu diplômés et un sur cinq habite en quartier prioritaire de la politique de la ville. Leurs caractéristiques sont nettement plus proches de celles des jeunes de 16 à 25 ans ni en études, ni en emploi, ni en formation (NEET) que de celles de l’ensemble des 16-25 ans n’étant plus en formation initiale. En entrant en CEJ, le jeune s’engage à suivre un programme de 15 à 20 heures d’activités par semaine afin de trouver un emploi durable ou une formation. L’accompagnement dure en moyenne 7 mois. Sous condition de ressources et de respect de leurs engagements, les jeunes peuvent percevoir une allocation mensuelle. 96% des jeunes en mission locale et 60% de ceux suivis par France Travail reçoivent au moins une fois cette allocation durant leur CEJ, témoignant d’un éloignement plus important du marché du travail pour les jeunes accueillis en missions locales. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=121164 Documents numériques associés
Accès en ligneURLLes organisations patronales vent debout contre la suppression de l’aide à l’embauche pour les contrats de professionnalisation
Caisse des Dépôts, 18/04/2024
Titre : Les organisations patronales vent debout contre la suppression de l’aide à l’embauche pour les contrats de professionnalisation Type de document : Article Editeur : Caisse des Dépôts Date publication : 18/04/2024 Collection : Localtis Langues : Français (fre) Descripteurs : apprentissage ; contrat aidé ; contrat de professionnalisation ; contrat de travail ; économie sociale et solidaire ; finances publiques ; insertion professionnelle des jeunes ; politique de l'emploi en faveur des jeunes ; tpe Résumé : Les employeurs, par la voix de leurs organisations représentatives, s’inquiètent du projet de décret proposant la suppression de l’aide à l’embauche pour les contrats de professionnalisation. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=119818 Documents numériques associés
accès en ligne (sous réserve)URLEn 2022, l’emploi augmente de 0,3 % dans l’ensemble de la fonction publique : 3 p.
INSEE (Institut national de la statistique et des études économiques) 12/04/2024
Titre : En 2022, l’emploi augmente de 0,3 % dans l’ensemble de la fonction publique : 3 p. Type de document : Rapport/synthèse Editeur : INSEE (Institut national de la statistique et des études économiques) Date publication : 12/04/2024 Collection : Informations rapides num. 94 Langues : Français (fre) Descripteurs : chiffres-clés ; contrat aidé ; emploi dans la fonction publique ; emploi dans la fonction publique d'Etat ; emploi dans la fonction publique hospitalière ; emploi dans la fonction publique territoriale ; statistiques de l'emploi Résumé : Fin 2022, la fonction publique emploie 5 723,8 milliers d’agents (y compris contrats aidés), soit 17 300 de plus qu’un an
auparavant (+0,3 %). Cette hausse s’inscrit dans la continuité de la croissance modérée de l’emploi dans la fonction
publique depuis 2019 (notamment +0,4 % en 2021). Les effectifs des 3 fonctions publiques.Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=119731 Documents numériques associés
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accès en ligneURLLe contrat d’engagement jeune en quête de souplesse
La gazette des communes, des départements, des régions, 04/03/2024, N°2705
[article]
Titre : Le contrat d’engagement jeune en quête de souplesse Type de document : Article Date publication : 2024 Langues : Français (fre) Descripteurs : aide à l'insertion des jeunes ; contrat aidé Résumé : Des effectifs nombreux, une insertion à long terme dans l’emploi pas assez pérenne, tel est le bilan des deux ans du CEJ. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=119165
in La gazette des communes, des départements, des régions > N°2705 (04/03/2024)Documents numériques associés
Accès en ligne (sous réserve)URLLe nouveau contrat engagement jeune : Suivi et évaluation de sa mise en œuvre dans les territoires - 2ème rapport d’étape
Conseil d’orientation des politiques de jeunesse (COJ)La direction de la jeunesse de l'éducation populaire et de la vie associative (DJEPVA) 06/02/2024
Titre : Le nouveau contrat engagement jeune : Suivi et évaluation de sa mise en œuvre dans les territoires - 2ème rapport d’étape Type de document : Rapport/synthèse Auteurs : Conseil d’orientation des politiques de jeunesse (COJ), Auteur Editeur : La direction de la jeunesse de l'éducation populaire et de la vie associative (DJEPVA) Date publication : 06/02/2024 Langues : Français (fre) Descripteurs : aide à l'insertion des jeunes ; contrat aidé ; insertion professionnelle des jeunes Note de contenu : AVANT-PROPOS
PARTIE 1 : RAPPEL ET ÉTAT D’AVANCEMENT DES ENJEUX
ENJEU 1- FACILITER L’ENTRÉE DES JEUNES DANS LE DISPOSITIF
1.1- Un nombre important de bénéficiaires du CEJ …
1.2- … Mais des efforts de visibilité sont à poursuivre pour éviter le non-recours au CEJ
1.3- … Et des efforts d’assouplissement de certaines exigences du CEJ sont à réaliser pour faciliter l’entrée des jeunes en difficulté
ENJEU 2- SÉCURISER ET MAINTENIR LES JEUNES DANS LE PARCOURS CEJ
2.1- Le constat de situations d’abandon en cours de parcours
2.2- L’importance d’assouplir et d’adapter les activités, ainsi que d’organiser des sessions spécifiques pour lutter contre l’absentéisme
2.3- La nécessité d’éviter toute rupture en raison des problématiques de ressources du jeune
ENJEU 3- GARANTIR UN ACCÈS À L’EMPLOI DURABLE DES JEUNES BÉNÉFICIAIRES DU CEJ
3.1- Des résultats à lire avec précaution
3.2- Des évolutions à envisager
PARTIE 2 : ZOOM SUR 4 AXES DE TRAVAIL VISANT LA RÉUSSITE DU CEJ
AXE 1 : LA MOBILISATION DES ENTREPRISES
1.1- Une volonté de s’inscrire dans la dynamique du plan « 1 jeune, 1 solution »
1.2- Des difficultés réelles pour impliquer les employeurs dans le cadre du CEJ
1.3- Une nécessité de réviser l’engagement des entreprises à l’égard des jeunes bénéficiaires du CEJ et de
AXE 2 : LE RECOURS AUX SOLUTIONS STRUCTURANTES
2.1- Une volonté d’associer d’autres acteurs dans l’accompagnement des jeunes du CEJ
2.2- Des efforts de positionnement des jeunes dans les solutions structurantes à intensifier
2.3- Une vigilance à avoir sur la sécurisation des parcours des jeunes du CEJ intégrant une solution structurante
AXE 3 : LE DÉPLOIEMENT DU VOLET « JEUNES EN RUPTURE » DU CEJ
3.1- Une mise en œuvre impactée par des candidatures pas assez préparées
3.2- Des difficultés dans le repérage du public cible
3.3- Une complexité de l’adaptation de l’accompagnement par rapport aux situations vécues par les jeunes en rupture
3.4- Une nécessaire évaluation pour avoir du recul sur l’articulation du volet « jeunes en rupture » avec l’accompagnement du CEJ et sur la solvabilisation des parcours
4 Le Contrat d’engagement jeune – 2ème rapport d’étape du COJ
AXE 4 : LES GOUVERNANCES TERRITORIALES
4.1- Une gouvernance du CEJ inscrite dans le cadre réglementaire et qui se décline à tous les échelons de territoire
4.2- Des gouvernances territoriales du CEJ peu ouvertes à l’ensemble des acteurs
LISTE DES RECOMMANDATIONS
LISTE DES ABRÉVIATIONS
MÉTHODOLOGIE
ANNEXES
ANNEXE 1 : LETTRE DE SAISINE
ANNEXE 2 : LISTE DES PIÈCES ADMINISTRATIVES EXIGÉES À L’ENTRÉE DU CEJ
ANNEXE 3 : FORMULAIRE CERFA ET SON ANNEXE POUR L’ACCES AU CEJ
ANNEXE 4 : ENQUETE DU COJ SUR LE « CEJ - JEUNES EN RUPTURE »Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=119054 Documents numériques associés
Accès en ligne sous réserveURLQuelle situation professionnelle après un parcours en insertion par l’activité économique
DARES (Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques) 01/01/2024, 8 p.
Permalink500.000 jeunes accompagnés dans le cadre du contrat d’engagement jeune
Caisse des Dépôts, 10/11/2023
PermalinkL'Etat veut réduire de 15000 le nombre d'emplois aidés en 2024
Le Figaro, 30/08/2023, N°24578
PermalinkLes élus appellent à un « coup de boost » aux emplois aidés par l’Agence nationale du sport
la Gazette, 15/06/2023
PermalinkUn an après son lancement, le contrat engagement jeune conforté par Olivier Dussopt
Caisse des Dépôts, 24/03/2023
PermalinkL’insertion des contrats aidés non marchands a progressé en 2021
Caisse des Dépôts, 24/02/2023
PermalinkApprentis d'Auteuil : aider chaque jeune à trouver sa voie
Le Figaro, 23/12/2022, N°24366, FIGARO MAGAZINE p. 24
PermalinkConseil des Régions - France Travail
Régions de France 06/12/2022, 30 p.
PermalinkFormation des chômeurs : beaucoup plus d'argent pour une faible efficacité
Les Echos, 25/11/2022, N°23843
PermalinkRéindustrialisation : le bilan solide du programme Territoires d’industrie
Le Figaro, 27/04/2022, N°24161
PermalinkDécollage réussi pour le contrat d'engagement jeune
Les Echos, 19/04/2022, N°23689
PermalinkLe contrat d'engagement jeune
ASH, 18/03/2022, N°3251
PermalinkLe CIE jeunes pourrait atteindre son objectif, après un démarrage poussif
Société éditrice du Monde, 10/12/2021
PermalinkContrat d’engagement : l’aide pour les jeunes sans activité pourrait aller « jusqu’à 500 euros par mois »
Le Monde, 03/11/2021, N°23894, p.11
PermalinkEn 2020, les contrats aidés remobilisés face à la crise sanitaire
DARES (Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques) 07/10/2021
PermalinkJeunes alternants : l'aide aux employeurs en faveur de votre embauche prolongée jusqu'en juin 2022
DILA (Direction de l'information légale et administrative), 06/09/2021
PermalinkLes préfets de région mobilisés pour trouver des débouchés aux jeunes sans contrat d'apprentissage
Caisse des Dépôts, 22/02/2021
PermalinkLes fiches pratiques de la formation continue édition 2015
Centre-Inffo 2015, 840 p.
PermalinkEmplois d'avenir - Uniformation
CPNEF Animation (Commission paritaire emploi-formation Animation)
PermalinkMesures jeunes - insertion dans l'emploi
Ministère du travail, de l'emploi et de la santé
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