| Résumé : |
Instauré par l’ordonnance du 19 janvier 2017, le compte personnel d’activité a pour objectifs, par l’utilisation des droits qui y sont inscrits, de renforcer l’autonomie et la liberté d’action des fonctionnaires et de faciliter leur évolution professionnelle. Les modalités de mise en œuvre du compte personnel d’activité au sein de la fonction publique sont précisées par le décret du 6 mai 2017.
Ouvert pour tout fonctionnaire, le compte personnel d’activité est constitué, d’une part, du compte personnel de formation (CPF) et, d’autre part, du compte d’engagement citoyen (CEC). Le CEC est issu de la loi du 8 août 2016 (dite loi « travail ») et a vocation à recenser les activités bénévoles ou de volontariat de son titulaire. Il lui permet d’acquérir des heures inscrites sur son compte personnel de formation, à raison de l’exercice de ces activités ainsi que des jours de congés destinés à l’exercice de ces activités. Le CPF se substitue au droit individuel à la formation (DIF) et permet au fonctionnaire d’accéder à une qualification ou de développer ses compétences dans le cadre d’un projet d’évolution professionnelle.
|
trié(s) par (Date de parution décroissant(e), Titre de Périodique décroissant(e), Titre décroissant(e)) Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la recherche
