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> Emploi et insertion > travail > règlementation du travail > égalité professionnelle > égalité salariale
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Observatoire de l'égalité femmes-hommes dans l'audiovisuel
CNC (Centre national du cinéma et de l'image animée) 03/03/2023, 9 p.
Titre : Observatoire de l'égalité femmes-hommes dans l'audiovisuel Type de document : Rapport/synthèse Editeur : CNC (Centre national du cinéma et de l'image animée) Date publication : 03/03/2023 Importance : 9 p. Langues : Français (fre) Descripteurs : audiovisuel ; chiffres-clés ; cinéma ; égalité professionnelle ; égalité salariale ; parité homme / femme Résumé : À l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes, l’Observatoire de l’égalité femmes-hommes du CNC dévoile les principaux chiffres-clés de la place des femmes dans le cinéma et l’audiovisuel. En 2022, 30 % des films d’initiative française agréés sont strictement réalisés par des femmes. En audiovisuel, cette part s’élève à 21 % des heures de fiction aidées par le CNC, 30 % des heures de documentaire et 15 % des heures d’animation. Les femmes représentent 43 % des effectifs de la production de films de fiction d’initiative française en 2021, et 44 % des effectifs intermittents salariés par des sociétés de production audiovisuelle qui ont une activité de fiction. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=113745 Documents numériques associés
accès au PDFAdobe Acrobat PDFInégalités à la retraite : 64 ans de la vie d’une femme
Société éditrice du Monde, 18/01/2023
Titre : Inégalités à la retraite : 64 ans de la vie d’une femme Type de document : Article Editeur : Société éditrice du Monde Date publication : 18/01/2023 Langues : Français (fre) Descripteurs : égalité professionnelle ; égalité salariale ; inégalité sociale ; retraite Résumé : Les femmes touchent une retraite de 28 % inférieure à celle des hommes en moyenne, pensions de réversion comprises. Une inégalité résultant des interruptions de carrière, des écarts de salaires, de l’orientation des étudiantes vers les métiers moins bien payés, mais aussi des normes et des différences de rapport à l’argent se forgeant dès l’enfance. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=112995 Documents numériques associés
Accès en ligne (sous réserve)URLSalaires : les hommes gagnent en moyenne 9,3 % de plus que les femmes dans le secteur vétérinaire
La Dépêche vétérinaire, 13/01/2023, N°1645
[article]
Titre : Salaires : les hommes gagnent en moyenne 9,3 % de plus que les femmes dans le secteur vétérinaire Type de document : Article Date publication : 2023 Langues : Français (fre) Descripteurs : égalité salariale ; médecine vétérinaire ; salaire Résumé : Deux cent cinquante praticiens français ont participé à une étude sur les inégalités salariales dans le secteur vétérinaire. D'après cette enquête, publiée dans Veterinary Sciences, les hommes gagnent 9,3 % de plus que les femmes en moyenne. Cette différence pourrait s'expliquer par une discrimination des employeurs fondée sur le genre, qui reste cependant à confirmer, mais aussi par d'autres variables qui n'ont pas été prises en compte dans l'étude. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=113391
in La Dépêche vétérinaire > N°1645 (13/01/2023)Documents numériques associés
Accès en ligne (sous réserve)URLLe chargé de mission « égalité » porte une multitude d’enjeux
Groupe Moniteur, 29/11/2022
Titre : Le chargé de mission « égalité » porte une multitude d’enjeux Type de document : Article Editeur : Groupe Moniteur Date publication : 29/11/2022 Collection : lagazettedescommunes.com Langues : Français (fre) Descripteurs : discrimination ; égalité professionnelle ; égalité salariale ; emploi dans la fonction publique ; emploi des femmes ; handicap et fonction publique ; management ; parité homme / femme Mots-clés libres : inclusion Résumé : Le sujet de l’égalité femmes-hommes a pris sa place dans les collectivités, à travers un poste dédié, qui reste néanmoins sous-doté. Le métier peut aussi recouvrir des missions de lutte contre les discriminations LGBT et les violences conjugales et intrafamiliales, ainsi qu'en faveur d’une ville inclusive. Permalink : https://documentation.onisep.fr/index.php?lvl=notice_display&id=112310 Documents numériques associés
accès en ligne (sous réserve)URLDossier Salaires : estimations tous secteurs APEC 2021
Challenges, 17/11/2022, N°763, pp.78-90
Documents numériques associés
accès en ligneURLLa France bien représentée au classement mondial des meilleurs employeurs pour les femmes
Les Echos, 17/11/2022, N°23835
PermalinkDifférences de salaires entre hommes et femmes : le bulletin de paie n'explique pas tout
Slate, 25/09/2022
PermalinkSeules les lois font avancer l’égalité hommes-femmes
Le Figaro, 20/06/2022, N°24207, p. 25
PermalinkLes premiers pas sociaux d’Elisabeth Borne
Le Monde, 21/05/2022, N°24065
PermalinkToujours plus d’égalité femmes-hommes dans la culture en dépit d’écarts persistants
Ministère de la culture et de la communication, 19/04/2022
PermalinkLe Parlement européen exige plus de transparence sur les salaires pour réduire les inégalités entre femmes et hommes
Société éditrice du Monde, 15/04/2022
PermalinkObservatoire 2022 de l'égalité entre femmes et hommes dans la culture et la communication
Ministère de la culture et de la communication, 04/03/2022
PermalinkCadres de l'édition : des inégalités hommes-femmes toujours fortes
Livres hebdo, mars 2022, Le magazine n° 18, pp. 66-69
PermalinkQuotas de femmes dans les instances dirigeantes : les failles de la loi pointées du doigt
Les Echos, 04/02/2022, N°23638
PermalinkDossier égalité hommes-femmes : en bonne voie ?
Liaisons sociales magazine, janvier 2022, N°228, pp. 35-41
PermalinkLe gain d'une baisse des discriminations à l'embauche reste difficile à évaluer
Le Figaro, 11/01/2022, N°29070
PermalinkDans les grandes écoles, des ateliers pour aider les femmes à mieux négocier leur salaire
Société éditrice du Monde, 28/10/2021
PermalinkLes ingénieures ne connaissent pas le chômage… mais occupent les postes les moins bien payés
Groupe Les Echos, 14/10/2021
PermalinkLes femmes prennent le pouvoir dans la banque de détail
Les Echos, 21/09/2021, N°23542
PermalinkDes dirigeantes échangent sur leur parcours avec des mentors
Groupe Moniteur, 08/09/2021
PermalinkMixité des métiers : une condition de l'égalité femmes-hommes
Terra Nova 30/08/2021, 29 p.
PermalinkL'orientation universitaire, l'autre cause des inégalités salariales femmes-hommes
Groupe Les Echos, 05/07/2021
PermalinkÉgalité femmes-hommes : où en sont les grandes écoles en 2021 ?
L'Etudiant, 10/03/2021
PermalinkSalaires des cadres : l’écart entre hommes et femmes stagne
courrier cadres, 08/03/2021
PermalinkNouvelles propositions pour mieux cerner les inégalités entre femmes et hommes
Les Echos, 22/01/2021, N°23374
PermalinkFemmes-hommes des inégalités à l'égalité ?
Sénac-Slawinski RéjaneLa documentation française 01/2010, 112 p.
Permalinkle 8 mars c'est toute l'année
Ministère des droits de la femmes
PermalinkEgalité professionnelle entre les femmes et les hommes
Ministère du travail
PermalinkEgalité professionnelle et salariale Femmes-Hommes
Ministère du travail
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